浅析调控一体化在县级电网的应用

李也白，温尚龙

（长兴县供电局，浙江 长兴 313000）

县级电网调度控制一体化（简称调控一体化）实施的总体思路是：将生产运行部门的部分变电站监控人员并入调度部门，成立调度控制中心。在原电网调度业务基础上，增加电网监控职能，负责监视电网运行设备运行信息及设备缺陷和事故告警信息。在远控操作与保护故障的情况下或日常运行工作中，无需人员到现场进行开关操作、控制自动装置的投/退和定值区切换。

1 调控一体化人员建制及业务流程分析

县级调控中心可根据调度管辖设备多少进行人员配置，以长兴县供电局调控中心为例：截止2010年6月长兴调控中心负责长兴电网县级调度所辖3座220 kV变电所、14座110 kV变电所、6座35 kV变电所、9座35 kV用户变和24条35 kV线路、283条10 kV线路的调度、监控、继电保护和运方工作。目前调控中心配置11人，设正、副班长各1人（兼调控长业务），由于县级调控中心调度、监控工作大多集中在白天。因此在人员紧缺的前提下，可考虑调控长采用常日班制，其中4名正值调度员（兼运方工作），2名副值调度员，5名调度监控员，1名专业工程师。

调控中心主要负责综合事务及对监控人员日常遥控操作的监护等职责；专业工程师采用常日班制，主要负责调控中心技术培训、信息分析、事故分析及全局继电保护工作；调度值班采用“四班二运转”模式，主要承担电网的运行、操作和事故处理及调控长不在时行使调控长职责；监控值班采用“五班三运转”模式，主要承担监视110 kV及以下无人值班变电所和AVC系统的运行工况，10 kV线路开关分合操作和二次保护软压板的投退操作，以及事故或特殊情况下紧急遥控操作等职责。长兴电网调度控制中心自2001年2月成立至今，已安全运行9 967天。

2 调控一体化下的调度、监控岗位日常业务工作流程

2.1 调控中心的主要工作内容

县级调控中心调度与监控岗位职责明确，不能混淆。监控人员可利用综合自动化变电所的“五遥”功能，动态监视运行工况并负责完成一般的统计报表。监视过程中一旦发现异常信号和报文，进行简要分析后汇报当值调控长。通知相关运行单位，并做好相应记录，涉及地区调度管辖设备则由调度当值汇报地区调度。调控长和调度当值对异常进行慎密分析判断，必要时专业工程师协助分析后，调度当值再次告知运行单位注意事项，调控长负责汇报管理部门和领导，调度负责现场运行人员的情况汇报及事故处理工作。

图1 长兴调控中心调度与监控岗位工作流程图

设立调控中心的主要目的是为了提高电网调度运行效率，主要监视内容限定于电气设备运行的“告警”、 “异常”、 “状态”等实时信号。 其它“告知”类非实时信号（即该类信号反应时长在小时级及以上，如“加热器投入”、“故障录波器启动”、“电机启动”等信号）和“输电设备集中监测”（含各类状态检修数据内容）等信号可由相关的监视机构或部门处理，无需作出实时响应。变电站消防、防盗信号考虑由现场值守人员直接接收汇报运行设备值班人员，不宜由调度机构进行接收。

2.2 调度管辖范围的调整

调度管辖范围和监控管辖范围各地区情况不同，但可以明确一点的是远景两者范围宜保持一致。目前在范围不一致的情况下，可先采用“简单模式”并逐步过渡到“融合模式”，最终可按“地区局调控中心负责市区110 kV-地区220 kV变电站的调度监控，县级调度负责对县局110 kV－35 kV变电所的调度监控”的属地化原则确定范围。

2.3 调控中心允许操作范围

（1）事故情况下为确保人身和设备安全，防止事故扩大，对调度管辖范围内设备进行遥控开关的分合操作，以及具备远方操作的二次回路软压板的投退。

（2）事故情况下为满足地区中性点接地个数要求而进行的主变中性点调整。

（3）10 kV馈线开关的分合操作（仅限于停送电操作）。为满足电能质量进行的无功电压调整，包括电容器投退、主变档位及无功补偿装置调整，重合闸压板远方投退。

（4）当一次设备满足GIS条件时，还包括闸刀的遥控拉合。在二次设备满足智能化变电站条件时，还包括投切保护压板、保护定值区切换。

（5）根据调控中心的实际需要，制定信号采集原则，并对各类信号按必要性进行归类和分类上传，明确监控人员的监管范围和职责。具体信号分类为：SOE信号、报警信号、综合类信号、直流信号、母线信号、开关信号、闸刀信号、所内系统信号、主变信号、保护及自动装置信号。

（6）调控中心安全责任按正常操作、检修申请、日常监控、事故处理、缺陷处理等5个日常工作流程具体划分。

调控一体化实施后，调度人员按调度对象的数量来配置，监控人员按照监控对象的数量来配置。调度与监控人员从长远来看需要融合，但目前在调度对象和监控对象不一致，未取得充分经验的条件下，不宜仓促融合。

2.3 县级调控一体化技术平台的建立

目前县级调度应用的自动化系统大多数为上海申贝有限公司提供的YJD2005系列产品，仅具备基本的遥信、遥测、遥控、遥调功能，没有间隔图、信息分层、权限控制等功能，不具备远方投退压板、投切定值区、修改定值等遥控操作功能，运行值班人员或继电保护人员均要到现场操作，效率较低。为满足调控中心技术需求，如重投资新建1套系统，资金投入较大且周期较长，而且各地市电力局根据省电力公司要求，将要投运地县一体化的OPEN3000系统。因此，过渡期最适宜在原有的基础上进行系统改造和升级。

3 县级调控一体化模式特点及优势

通过长兴电力局多年调度监控一体化的运行管理，显示调控一体化模式不仅能有效提高集约化管理水平，还能使电网的运行更加科学、高效。

3.1 调度监控互助

随着电网的日益完善和复杂，监控员任务日益繁重，调度员在有效地对监控人员进行监护的同时，利用本职工作间歇可以辅助监控员监视电网运行情况，确保了电网操作的安全监护，减轻了监控员工作强度；而在电网操作频繁时，监控员可以辅助调度员监视潮流变化。比如在线路合环操作时，2人各监视1个变电所，在目前县级调度日常值班为1人的机制下可有效减轻调度员工作压力。不仅如此，监控员作为调度员的后备力量，在平时工作中，时时了解和学习调度工作，为今后担任调度员打下了坚实的基础。

3.2 提高事故处理的效率

监控人员在发现异常及事故后，第一时间向调度汇报，减少了常规模式下经电话汇报等中间环节，当值调度可以直接参与判断故障的性质，在缩短汇报时间的同时，提高故障判断的正确性；在紧急情况下，当值调度员可以直接下令给监控员通过遥控操作迅速隔离故障点。如系统发生单相接地故障时，当值调度员和监控员经过分析判断后，可以直接对故障线路进行遥控操作，及时快捷地切除故障；在临时调整电网运行方式时，当值调度也能直接下令，通过遥控操作的模式，迅速改变电网过渡方式，真正提高事故处理效率及应变能力。在用电紧张的时期，调度员根据上级调度要求，可以直接下令给监控员通过拉闸限电的方式在最短时间内控制网供负荷在允许范围内。

3.3 减人增效

调度与监控同处一室值班，可以有效减少总值班人员和监控设备、场地的投资，从而达到减人增效的目的。此外，由于合并成1个班组，可以有效地精简许多班组重复的记录。可见，调度与监控同处一室值班，能优化资源布局，解决结构性缺员问题，全面提高人力资源效率。监控员在熟悉各变电所设备的同时，也要熟悉长兴电网实际运行方式，包括保护配置原则、备用电源自投动作原则、主变及线路发令形式、线路解合环等。调度与监控同处值班，使原本处于不同层次、水平的调度员和监控员逐步向高水平、高技能迈进，将有力地发掘出员工的潜力，并在这一过程中提升员工的认识水平，进而增强队伍整体执行力，提高队伍一人多岗的业务技术素质。

3.4 班组创新能力更强

调度与监控工作联系紧密，并相互渗透，两方面人员合并后，班组人员力量加强，在日常工作中通过集思广益不断创新，获得了很多成果。如：采用AVC电压无功控制系统管理各变电所无功设备；开发了“基于PI技术的县级电网短期负荷预测和设备在线监测”系统，“基于PI技术的县级电网变电所关口力率统计及无功实施监控系统”和电网信息图实一体化系统等项目，先后取得了国家电网公司级先进县级调度机构和7项省级荣誉、38项市级荣誉、14项县级荣誉。

4 结论

调度与监控同处值班模式符合人力资源集约化管理和大运行体系的发展方向。经过近9年多的生产运行实际证明，调度与监控同处值班模式能更好地应对各种复杂的电网运行环境，确保电网安全运行。同时，调度人员可更加直观、全面地掌握电网的各类信息，在处理紧急事故时，其主动、快速的优点将更加凸显。

[1]赵国喜.无人值班变电运行技术[M].北京：中国电力出版社，2010.

[2]刘继春.电力调度优化理论及其应用[M].北京：中国电力出版社，2010.