这里党旗更鲜艳——省电力公司以党建促发展纪实

彭 彬 徐 强

图:打造优秀党员队伍,发挥党员先锋模范作用。

“党旗要始终飘扬在生产经营工作第一线。”这是省公司一直以来对企业党建工作的实践要求。

2010年以来,公司党组认真落实科学发展观,在促进中原崛起上先行,在提升履职能力上先行,在推动创新发展上先行,在转变工作作风上先行,在开展创先争优上先行,在履行社会责任上先行,切实加强党建工作,为推动“两个转变”、服务中原崛起提供了坚强保证。6月28日,河南省直机关纪念中国共产党成立90周年表彰大会隆重举行,公司党组书记胡玉海作为省直厅局单位机关党委唯一一位代表在会上作了典型经验发言。

解放思想 凝心聚力

“十二五”开局之年,国家电网公司明确提出2015年基本建成“一强三优”现代公司,初步建成世界一流电网、国际一流企业。河南省委作出了全面建设中原经济区、加快中原崛起和河南振兴的重要战略抉择。

机遇与挑战并存,思想是行动先导。省公司党组将2011年定为“解放思想 创新发展年”,引领广大干部员工解放思想,转变观念,为公司“十二五”科学发展夯实基础。

全国“两会”闭幕的第二天,公司党组邀请中国社科院专家作了题为“从全国‘两会’透视中国未来经济走势”的讲座,认真学习“两会”精神,加快思想解放步伐。国家电网公司、省公司“两会”等重要会议召开后,公司以支部为单位,迅速学习贯彻有关精神,自办媒体第一时间传达、解读会议精神,并开设专栏加大宣传力度,把机关党员和干部职工的思想统一到公司党组的决策部署上来。

公司党委还围绕推进公司和电网发展方式,以及领导方式、工作方式转变,组织各支部开展了以“六查”为主要内容的解放思想大讨论,并紧扣九大系列专项行动,突出实践创新,梳理了10项公司层面重点创新内容和73项部门重点创新内容。

基层各单位也纷纷掀起解放思想、创新发展的热潮。商丘供电公司党委开展了“解放思想、查找短板”活动,要求短板查找不清楚不放过,未采取补板措施不放过,补板效果不好不放过,相关人员未受到教育不放过。漯河供电公司党委开展了“六比六促”和“六查六看”活动。河南送变电建设公司紧密依托特高压南阳站扩建、富士康配套、石武高铁配套三大工程,加强管理创新,破解技术难题……公司呈现出“用新视野应对严峻挑战,用新方法解决面临问题,用新探索推动管理转型”的新气象。

转变作风 提升效能

作风建设关乎党建工作全局,而各级领导干部和机关队伍的工作作风则是最重要的关键所在。

2010年,公司以打造优秀管理团队为目标,以红旗渠精神、焦裕禄精神、愚公移山精神、杨靖宇精神、大别山精神为主题,连续举办了10期领导干部培训班,使1700多名管理人员受到精神洗礼。以打造“学习型、创新性、自律性、和合型”机关团队为目标,开展了“科学发展、机关建设先行”活动,引导各级管理机关增强大局观念、服务意识,办事讲协作、讲协同、讲协调,重合作、重和谐、重原则,进一步提高综合协调、指导督导、执行决策能力。

2010年12月22日,《河南日报》一篇《建设中原经济区的机遇在哪里——一论用领导方式转变加快发展方式转变》的文章引起广泛关注。当天,省公司总经理葛国平作出批示,要求系统各级领导干部认真学习,深入思考,创新实践,持续改进,自觉践行领导方式转变。

一时间,领导方式转变成为一个“热词”,在公司干部员工思想深处引发了强烈的碰撞与冲击。

今年年初,结集出版的《论用领导方式转变加快发展方式转变》一书,连同公司历时半年编制的《办公手册》、《公司工作关键词》等管理标准,作为新年礼物发放到公司本部每一位员工手中。“转变工作作风、提升工作效能”由学习思考转入创新实践阶段。

公司本部管理知识培训于今年2月拉开序幕,全年将举办10期培训,共21个课题,内容涵盖项目管理、财务管理、绩效管理等各个方面。与此同时,青年文明号负责人、物资管理人员、资产全寿命周期管理、人力资源管理信息系统等不同专业、不同层次的培训穿插进行,快速有效地提升公司本部干部员工素养。

制度建设方面,公司党组以建立“三重一大”事项决策为核心,制定完善了公司党组议事制度和决策规则,健全了重大事项专项督办制度,“四建”联考取得实效。调整了本部职能部门职责及机构编制,出台了厉行节约、勤俭办企十项规定,进一步规范公司经营管理行为,加强执行力建设。

创先争优 激发活力

去年6月11日,公司党组启动创先争优活动时明确要求:结合公司实际,选好载体,突出特色,注重过程,真正落实到日常工作中。不走过场,突出重在支部、重在岗位、重在实效、重在持续,围绕“十二五”发展目标、加强基层党组织建设和党员队伍建设、解决职工群众反映强烈的突出问题、履行社会责任开展创先争优活动,努力增强活动的针对性和时效性。

潘国富、朱海兵等先进典型涌现后,公司党组迅速号召广大员工向他们学习,自觉查找差距和不足。通过充分挖掘和宣传,潘国富这一先进典型还被推向全国,成为国家电网公司员工学习的楷模,并荣获“2010感动中国电力十大人物”,在系统干部职工中产生了强烈影响。为将潘国富精神发扬光大,公司在西平县电业局成立了“国富”抢修班和“国富”送光明服务队。去年8月至9月,公司组织潘国富同志事迹报告团,在公司系统进行数十场巡回报告,使6900多名职工受到教育。

今年,公司深入挖掘在特高压电网建设、迎峰度夏、抗旱保电等工作中涌现的先进典型,组织“我身边的共产党员”演讲比赛、“电网先锋论坛”等,大力营造敬业爱岗、争先创优的浓厚氛围。

如今,走进系统各单位,最引人注目的就是耀眼的“明星”。很多单位都评选了“季度之星”、“每月一星”、“每周一星”等身边的先进典型,有的单位还扩大范围,评选了“优秀青工”、“女工之星”等,这些“明星”的照片和事迹展示在宣传橱窗、灯箱、办公场所等,星光熠熠,催人奋进。

创先争优不仅是促进党建工作提升的原动力,更是促进企业发展的加油站。

在系统上下如火如荼开展的创先争优活动中,各级党组织、党员纷纷亮明承诺,争做表率,有力推动了各项工作的开展。郑州供电公司广大党员强化“省会无小事”的责任意识,在工作中开展党员“三亮三争”活动。第29届牡丹花会保电工作中,洛阳供电公司350多名党员干部坚守岗位,确保了安全可靠供电,赢得了洛阳市委、市政府的高度评价。

履职尽责 模范带动

“中国共产党建党90周年之际,正是河南电网全面进入迎峰度夏关键时期。广大党员要立足岗位,争创一流工作业绩,展示党员的先进性,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为完成急难险重任务、实现科学发展的优势。”4月2日,公司党组书记胡玉海向系统各级党组织和全体共产党员发出动员。

今年是2003年以来我省电网迎峰度夏困难最大、压力最大的一年。受发电用煤供应不足等因素影响,预计最大供电负荷缺口近500万千瓦。为确保全省有序用电,省公司开展了“诚信履责 和合迎夏”百日攻坚活动,省市县联动,发供用协同,千方百计确保重要时期、重要用户、重大活动和城乡居民生产生活用电。为充分发挥公司各级党组织、共产党员的坚强战斗堡垒和中流砥柱作用,公司专门启动了“创一流工作业绩、向建党90周年献礼”创先争优百日行动。

作为关系国计民生的国有企业,省公司承担着全省18个市、2000多个乡、近1亿人口的供电服务任务,肩负着重大的政治、经济和社会责任。“十一五”期间,河南电网累计投资543亿元,主网架实现由220千伏到500千伏的历史性跨越,实现了全省户户通电。从加快建设坚强智能电网到服务产业集聚区发展,从建设“户户通电”工程到新一轮农网改造升级,每一项重要工作、每一次险重任务,共产党员总是冲锋在前。

2009年河南面临严重旱情,公司发挥行业优势,开展“千支党工团突击队当先锋、十万电力员工齐动员、百万电力负荷送田间、千万亩麦田夺丰收”活动,迅速打响抗旱保电夺丰收战役,为农民送去了“及时雨”。

湖南冰灾、汶川地震的危急关头,省公司积极履行企业社会责任,率先请战支援灾区。救灾职工置生命于不顾,冲锋在前,历尽艰险,用钢铁般的意志捍卫电网安全,以最快的速度恢复灾区人民用电。两次重大战役中,27个临时党支部（总支）、120余支党员突击队在前线的成立,使党组织的战斗堡垒作用充分发挥,使党员在实战中锤炼了党性,展现了先进性,为抗灾抢险注入了无穷动力。

思想先行,夯实发展基础;创新争优,激发发展活力。我们欣喜地看到,在国家电网公司“两个转变”步伐加快、中原经济区建设征程开启的战略机遇期,公司干部员工不断解放思想,与时俱进,将创先争优活动融入公司各项工作,高举旗帜,高歌猛进！

链接:河南电力党组织起源

河南电业始于清末光绪年间。自初建电厂起到中华人民共和国成立前的46年中,所有电厂的规模都很小且分散,多属商办或工矿自办,也有少数属于官商合办或外商独办,均建于城镇、矿区或旧政府驻地。鉴于历史和社会条件所限,电力稀少珍贵,凡有办电的地方,均引起官府和资本家的重视,特别防范进步力量,因此,只有少数几个电厂有党的活动。

1925年,英、日帝国主义在上海制造了震惊中外的“五卅”惨案,焦作电厂工人和煤矿工人在中国共产党的组织领导下,举行了反帝大罢工,觉悟日益提高。焦作地下党组织开始在电厂发展党员,并于1937年5月建立了党支部。从此,河南电力工人有了共产党的直接领导,并开始在局部地区进行革命斗争。

1949年,郑州电力公司成立后,建立了党支部委员会,并于8月召开职工大会,公开宣布党支部委员和共产党员名单。中华人民共和国成立后,全省电力系统的基层单位逐步建立健全了党、政、工、团各级组织机构,并不断发展壮大。