面试注意事项大公开

FayeRo

简历发出去之后，终于有几家公司要你去面试了。可能有人找到工作不需要简历，但几乎没有一个人不需要面试就能找到工作，可见面试在整个找工作过程中的极端重要性。

IT人面试应该注意的几个关键词

IT人在面试中应该注意什么呢?关于这方面的介绍已经很多，这里仅就大家认为比较重要的几点进行说明，期望对您有所裨益!

·注意小节

许多IT人，尤其是做技术的朋友，总以为小节无所谓，只要技术好就可以了。但你必须认识到我们毕竟是生活在这个社会中，从而必须遵守这个社会的一些细枝末节的规范。在面试的时候，不一定要穿得很好，但一定要得体、大方。别在小节方面丢分!因为没有人愿意和一位很邋遢的人做同事。

·展示才华

我们想得到一份工作，而企业则想得到一位能创造价值的员工。所以，如果你有才华，就应该表现出来让别人知道。面试的过程其实就是你展示自己的过程，你需要在有限的时间中展示你对所申请职位的各方面的素质。像下面的这种交流，就搞得招聘主管很累，即使你水平很高，也可能被拒之门外!

人事经理：“说说您以前做的工作吧。”

求职者：“就是简历上写的那些。”

人事经理：“能详细说说吗?”

求职者：“做过一个有关物流的项目，一个电子商务的网站，好几套学习的软件，还做过一个即时战略的游戏，比较大。”

人事经理：“您觉得在项目中文档重要吗?您是怎样管理开发中的文档呢?”

求职者：“重要。”

·做到诚信

诚信不仅是为人的一条基本原则，也是面试时应谨记的原则之一。没有一家公司愿意招收一名不讲诚信，喜欢说谎，没有职业道德的人。在面试中，应该做到起码的诚实，懂的就是懂，不懂的就老老实实地承认。

问道：“对DB2数据库你熟嘛?”

答曰：“我们—直用的是Ora,cle和SQL Server数据库，DB27,是看过书，没实际用过。”

人事经理告诉你面试应该注意什么?

上个月，我公司招一名总台文员，应聘非常火爆。可是跟这些应聘者交流了后，令我感慨再三!

感慨1：

我对每个应聘者都问了两个问题：一是你知道这个岗位的要求是什么吗?二是你都具备了吗?

对第一个问题，几乎没有一个人能答全(答案我就挂在网上的招聘要求里)。这样你怎么能知道自己适合或者不适合呢?

忠告

面试前基本的准备工作：准确把握这个公司对这个岗位的要求，仔细地跟自己比对。符不符合?自己的强项是什么?并且坦白自己的弱项，声明自己一定在业余时间学习提高，绝对不耽误工作。

感慨2

总台文员的岗位要求里面有一条，“熟练掌握Office办公软件”。针对这一条，无法在简历中筛选，所以我加了一道题目：在Word文档中，我要输入“A2”，操作步骤如何?

结果只有两个人能准确回答!

忠告

既然在简历中，你写了你掌握的知识和技能，尤其是你的强项，那么在面试前，一定要将这些知识温匀一遍，就像去参加考试一样。这就是机会留给有准备的人的最好写照。

感慨3

因为几乎都说不全总台文员的岗位要求，所以我换了一个话题：说说你自己适合做总台文员的理由?

很多毕业生的回答都没有紧扣岗位的特点进行回答，说了关于自己的很多优点，但很多跟这个岗位不相干。甚至有些人都不说自己存在的优势，很可惜。

忠告

要懂得通过岗位要求去读取岗位信息。因此，每个应聘者业余时间最好了解些人力资源中岗位分析的知识，准确把握岗位，并目善于从岗位要求中读取各类相关信息，这样在面试中才能游刃有余。

最后送给大家一句老话：机会永远属于有准备的人!

【附录】世界500强企业面试最爱九大问题

很多人忙于奔波在职场内外，虽然行业成百上千，职位数以万计，但是很多求职者还是心情急切，六神无主。尤其是应届毕业生，面对如此的职场更是眼花缭乱，慌不择路。在此，我们特别为毕业生们挑选面试世界500强企业的关键问题和解读，希望能为求职者提供一些帮助。

问题1：你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就?

这是一个相当宽泛的问题，它给求职者提供了一个机会，可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。

正确回答

从我的经历来看，这是我的职业生涯中最适合我的一份工作。几年来，我一直在研究这个领域并且关注贵公司，一直希望能有这样的面试机会。我拥有必备的技能(简单讲述一个故事来加以说明)，我非常适合这一职位。

评论

这是一个很有说服力的回答，因为它可以告诉面试官，这个求职者拥有足够的技能和知识来完成这项工作。他所讲的故事表明了求职者的技能，也验证了他最初的陈述。

问题2：你最大的长处和弱点分别是什么?

这个问题的最大陷阱在于，它实际上是两个问题。你的回答不仅是向面试官说明你的优势和劣势，也能在总体上表现你对自身价值的看法。

正确回答

从长处来说，我相信我最大的优点是我有一个高度理性的头脑，能够从混乱中整理出头绪来。我最大的弱点是，对那些没有秩序感的人，可能缺乏足够的耐心。

评论

这个回答做到了“一箭双雕”。首先，它确实表明了求职者的最大长处。其次，它所表达的弱点实际上很容易被理解为长处。

问题3：是否有老师曾经让你处于尴尬境地，还让你感到不自信?

这个问题考查的是求职者在陌生领域工作的能力。面试官尝试了解，求职者对超过自己目前能力水平的任务的反应。

正确回答

在我当学生的这几年中，我尽自己所能多学习知识，经常选择一些不熟悉的课程，因此往往会受到教授的质疑。

不管什么时候，当我觉得自己对这个科目知之甚少时，我就尝试预见一些问题，为回答问题做些准备。

评论

这种回答的最大好处在于，它表明了求职者会积极面对艰难处境。它也显示了求职者有雄心和明确的态度，知道怎样处理离奇和模糊的问题。

问题4：你是否曾经得到过低于自己预期的成绩?

这个问题的回答可以揭示求职者的热情和进取心外，以及是否愿意为某一事业奋斗，是否愿意为追求公平而奋斗。

正确回答

我曾经和一个一向以偏袒理科生出名的教授共事过，而我偏偏不是理科生。但我之后还是通过自己的努力基本达到了他的期望。

评论

这种回答能够表明，这名求职者有能力克服困难处境，而且能够脱颖而出并居于领先地位。这样的回答还可以表明，这名求职者高度重视公平感并关心集体利益。

问题5：出于工作晋升的考虑，你打算继续深造吗?

这是一个简单的问题，它可以用来衡量你的雄心，也可以判断企业对你的重视程度是否会影响你对自己未来的重视程度。

正确回答

作为一名大学生，我学到了很多知识。如果有合适的机会，我当然会考虑继续深造。但是，我不会盲目，只有当发现自己所做的工作确实有价值，而且也需要获得更多的教育才能在这一领域做得出色，我才会毫不犹豫地去学习。

评论

这种回答显示了求职者的雄心、热情以及动力。同时也表明，求职者具有与众不同的头脑。

问题6：你曾经参加过哪些活动?这些活动值得吗?

调查你对竞争环境的适应程度，同时反映你的自信心。当竞争成为关键因素时，正是讨论小组活动或企业业务的一个绝好机会。

正确回答

我喜欢小组运动，我一直都尽我所能参加这些活动。我过去经常打篮球，现在有时候也打。同小组一起工作、为实现共同目标而努力、在竞争中争取胜利。

评论

这种回答表明，求职者能够正确看待竞争。这意味着他(她)拥有强烈的进取心且渴望在竞争中取胜，但又不会毁掉同事的工作成果。