美国邮局年年亏华人怕裁员

韩杰

受网络冲击

随着越来越多的人使用电子邮件，并在网上支付账单，美国邮局核心业务邮件投递数量，正在快速缩水。美国邮政是美国最大的国有企业，业务变动需获国会批准。过去几年，邮务总局多次向国会寻求援助，包括请求停止周六投递邮件，但都不了了之。报道称，奥巴马总统将同意邮局停止周六投递邮件，并可销售非邮政业务产品，并退回邮局声称多缴给联邦的退休基金69亿元。预料邮务总局和美国国会将面对邮局工会的反对，因为邮务总局与工会签有合约，禁止解雇员工。

在过去的4年中，邮务总局已经砍掉11万个工作职位，目前正在削减7500个管理职位。为了节省费用，邮务总局要求退出联邦雇员退休计划和福利计划，建立自己的福利系统。

会不会有我?

李大宇于1995年来美，于2006年进入长岛邮局。毕业于中国一大学英语专业的他表示，因为英语较好，他以高分进入长岛的邮件处理中心工作。他表示，他对裁员消息并不太紧张，“因为这个分拣中心很安全，新添一些自动分拣设备，不会被关闭。”但是，一些小型邮局可能被关，员工比较紧张。

他表示，他原来工作的分拣中心就很危险。“前两天，一个过去的同事打来电话，讲到那边中心不稳定，想调到这边来。”他说，因为裁员尚未开始，员工们还有时间在内部寻找其他工作。“管理层有危险，因为不需要那么多主管。”邮局网站上公布各个邮局的职位空缺，想调走的人可以从中找到机会，申请调动。也有人说，现在邮局高层有意造成大裁员的风声，以便将来和国会讨价还价。

一名不愿透露姓名的华裔女邮差说，邮局分信员比较担心，因为将来分信由机器取代，不需要那么多人手，不赚钱的邮局可能被裁掉。纽约森林小丘邮局很忙，当地犹太居民很多，订的杂志很多。但是，一些小镇邮局的邮件要少很多。

她透露，邮局已经在合并送信线路。例如，过去这个区是80条线路，现在合并为70条。这样，每条线路邮件增多，工作量增大，邮差的压力变大。例如，过去上班8小时中，3个小时在邮局，5个小时在路上。“将来使用机器分信，邮差在路上的时间就会增多。”

从1988年就开始在邮局工作的辜尚志，工作地点在纽约市皇后区长岛市。“我的工作是开卡车送包裹。”他透露，现在邮局员工都很紧张。国会要求邮局要开源节流，开源就是增加收入，这项工作已经开始，如帮助优比速(UPS)和联邦侠递(Fedex)递送包裹。节流就是减少开支。例如，邮局计划关掉几千家地方邮局和裁掉10多万员工。

他说，按照工会与邮局的合约，6年年资以下的先裁，并希望裁减10年以下的人。因此，年资浅的员工开始紧张。已有23年年资他表示，“我估计自己没有事，现在等退休”。由于年资浅的员工先裁，因此年轻人都在找门路。

作为老员工的他表示，邮局有许多解雇人的办法。邮局主管告诉你说，你下个月到新泽西州上班。但是，此人在纽约工作多年，家人都住在纽约。不可能去新泽西。你不想去，只有辞职。这样就达到邮局解雇的目的。

邮局待遇优厚新移民青睐

他感觉夜间工作很辛苦，但邮局待遇不错，比在小公司工作要好。他的工资是每小时25美元，如果上夜班或是周末加班，工资每小时还要加几美元。在邮局工作，可以享受每年14个带薪假日。同时，每人每年可以有一个月带薪休假。另外，每年还有一个月的病休假期。“如果没请病假，可以攒起来。”

邮局员工可以享受联邦医疗保险，但是自己要出自付部分。员工还有邮局提供的人寿保险，保险额是工资的5倍。“如果是年薪5万美元，一旦人去世，家属可以获得25万美元保险。”邮局职工还有自己的退休金。如果员工放人自己工资的5％，邮局就要同样配给同样的金额。邮局员工还有养老金(pension)。但是，现在的养老金退休后每年只能领取五六千美元，他们还要依靠社会保险金(Social Security)。邮局员工还有制服费，每年三四百美元，“自己拿票到邮局商店购买”。

因为邮局福利好，因此许多华人进入邮局工作，邮局是新移民就业的主要场所。在邮局，到处都能见到华人。“邮局华人员工很多，但没有华人工会。”他说，以前在邮局工作是铁饭碗，只要捧上了，一生无忧。现在邮局的工作是玻璃饭碗，一碰就碎。

4类工作华人多选择

美国邮局华人员工主要是以下4类：内勤(clerk)，包括窗口收信、销售邮票等；邮差(mail carder)，即走路、推车或开车投递邮件；分拣员(mail handler)在邮件处理中心分拣邮件；清洁工负责打扫卫生。

美国邮局对学历要求不高，高中毕业即可。在邮局工作比打餐馆工强，工作稳定，又有保险。与过去相比，现在邮差工作辛苦多了，主要是线路长了。

李大字说，他是邮局分拣中心的分拣员(mail handler)，负责信件的分类。邮局分拣中心实行3班倒，24小时都在工作。一开始，他上的是大夜班，从晚上11时到第二天早上7时。后来，他申请调到现在这个中心。工作时间从下午3时至晚上11时。过去杂志和包裹都是送到小的中心邮局，邮局内勤再进行分拣。现在。邮局设立区域分拣中心，用机器分拣信件。他所在的中心投资几百万美元，添加分拣机器设备，按照线路自动分拣信件和文件，把分拣好的邮件直接送到邮局。

邮局雇员有3个全国性的工会，保护员工的合法权益。邮差的工会是全国信件投递员协会(NALC)，内勤的工会是美国邮政工作者工会(APWU)，分拣员的工会是全国邮政分拣员工会(NPMHU)。邮局员工可以组织工会，但不准罢工。邮局的工会力量强大，想裁人不容易，要经过国会批准。

村庄概念更小更简单

辜尚志表示，邮局有很多资源可以利用，但没有利用，因为国会对邮局限制较严。在中国大陆、台湾和日本，邮局可以兼做银行业务，如存款、汇款等，但美国邮局不行。“没有国会的批准，光说没有用处”。

美国邮局总局局长唐纳休表示，美国邮政将推出“村庄概念”(village concepl)计划：按照这个计划，邮局的功能将外包给当地的商业机构。这样，消费者不是在邮局而是在当地商场购买邮票和投递邮件。

但是，就像其他大公司一样，邮务总局发现“邮政雇员养老金”(postal employee pension)是一个巨大的花费，但这些承诺是在劳工谈判中已经确定。现在，养老金管理公司也发现，这些承诺不可能兑现。邮务总局没有钱来支付这笔开支。

(编辑/唐馨)４