王秋菊
(黑龙江省水利规费征收管理中心,黑龙江 哈尔滨 150001)
所谓ERP是企业资源计划的简写。是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理理念,为企业决策层及员工提供决策手段的管理平台。ERP系统集信息技术与先进的管理理念于一身,反映企业合理调配资源,最大化创造社会财富的要求,成为企业在信息时代生存、发展的基石。而这一特殊性,也同样在水利部门财务管理过程中得以体现。
ERP管理包括实施管理和应用管理。水利部门实施ERP系统管理的根本目的是利用ERP的现代化信息管理手段实现水利部门对资源的充分利用,进而提高管理效率和运营效率。因此,建立ERP系统只是成功实施ERP的第一步,要真正获得ERP管理系统给水利部门带来的实际成果,就必须加强ERP的应用管理,使已经建立起来的ERP系统得到真正充分的利用。
1)对财务模块的特殊性、重要性认识不够。ERP建设涉及到水利部门多方面、多环节的业务调整和再分配。财务作为ERP系统的核心,压力最大,面临的困难也最多。首先,从技术上看,业务流都是从资金流开始,再以资金流结束,财务作为中心的作用显而易见。其次,从管理上看,中心所面临的需要协调解决的问题最多,阻力也最大,这就给ERP的财务模块建设增加了难度。
2)对ERP建设的长远性和艰巨性估计不足。ERP本身也是不断完善的,它需要长期的、不断的建设和持续的完善。比如说ERP可以对流程进行“优化”,但也只是现阶段工作的优化。随着水利部门业务的发展、管理思想的进步、管理手段的提升,仍然要与时俱进地优化,不可能一劳永逸;它只能为决策提供更科学、有效的依据,而不能直接给出决策、规划的结果;同时,它也不能完全单独发挥作用,需要有配套管理制度和考核体系来支撑。归根结底,ERP的功效只有在持续和正确的应用、不断的完善中才能真正发挥出来。
3)系统建设和应用培训工作尚需加强。ERP系统是面向供应链管理的现代水利部门管理思想和方法,它不仅仅是一套软件、一个信息化项目,更是一整套先进管理思路和理念的综合载体。而业务流程的本质是思想观念的重塑,因此,开展更广泛的培训工作是项目实施的关键。
财务管理是ERP建设中的重心,要想整合水利部门各种资源,财务是衔接各个部门的最佳手段,不仅仅是ERP的重心,也应该是ERP的中心,各种水利部门资源如采购、库存、人力资源及水利部门的其他管理工作都可以通过财务联系在一起。
因此,推进ERP建设,在明确财务作为ERP建设中心的同时,还需要明确:要打破部门设置的障碍,站在全局高度进行ERP财务模块建设;增强大局意识,要深刻认识到ERP财务模块建设的重要意义,站在更高层次、更加全面的角度看待系统建设工作,推动ERP建设稳步进行;作为系统建设的咨询方,遇到问题时,应该坚持原则,以第三方的角度,从提高水利部门管理的角度出发,结合实际情况,提出管理咨询建议。
从系统本身来说,财务模块的功能是有一定局限的,如预算编制功能还不能充分在线内实现;资金管理在线外实际的功能也比较多等。因此在系统建设一段时间,并对系统功能有了更加深入的了解之后,目标的确定要针对具体问题,更加细化。
a)对于核算管理,要实现将所有下级单位的财务信息及时、准确、完整地汇总在本部层面,为领导决策;财务管理的日常核算要通过ERP系统的财务会计和管理会计两个层面对会计交易进行记录、汇总和分析;基于ERP系统的继承性,确保会计信息自动更新,由业务所引起的财务上的变动要能够自动记录到会计信息系统。
b)对于资产管理,要通过与其他模块的集成,实现资产全寿命周期的管理;要及时归集费用,实现项目完工的自动转资;通过建立设备资产对应目录,实现账、卡、物相一致。
c)对于预算管理,要能够通过内部订单、项目管理等方面实现对费用性支出和资本性支出的预算控制管理。
d)对于资金管理,要能够实现银行账户信息管理、各种款项支付控制等,在ERP系统中完成。抓住重点、逐步推进ERP财务管理模块建设。
水利部门ERP系统建设,应该充分借鉴其他公司的成功经验,抓住重点,分步推进。要充分认识到系统建设的长期性和艰巨性,要长期规划、分步推进。
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