中职生职业生涯规划现状及教育探讨

2011-03-20 14:37郝红梅
文教资料 2011年7期
关键词:中职人生职业

郝红梅

(屯留县职业中学,山西 屯留 046100)

1.中职生的现状

我国的中职生多为具备初中以上学历、接受职业教育后直接进入社会就业的青少年,他们中有初中毕业生,也有高中毕业生,由于入学时学业成绩相对差些,在校期间主要接受职业技术教育,而理论教育方面相对少些,毕业后通过学校或劳动部门推荐就业。由于中职生受过基本职业培训,因此其就业方面表现还不错,但由于中职生多为应试教育下的竞争失利者,在校期间学习动力不足,部分存在着混日子的思想。

2.中职生的特点

(1)文化基础知识薄弱,要学好专业技术,文化课需补习。

(2)由于其仍处在学习知识的最佳时间,因此接受新事物能力强,有学习好各种知识和技术的能力。

(3)受到人生初次竞争失利的影响,自我信心不足。

(4)受到社会上不良风气的影响,学习动力不足,高标准就业信心不强。

3.中职学生目前职业生涯规划的特点

(1)中职生多对自己进入社会后的职业没有一个明确的规划,或是有规划,但在行动上落实起来信心不强、行为松散。

(2)中职生的职业规划与社会发展需求结合不紧,使职业规划实现的可能性减小。

(3)中职生职业规划与学业结合不紧,使得规划成为空中楼阁。

4.中职生进行职业生涯规划教育的必要性

目前我国就业形势不容乐观,每年有三百万左右的大学生加入就业队伍,加上转业军人和经过一定技能培训的农民工队伍,我国每年新增就业人员达到2200万以上,中职生作为就业大军中的一部分,必须对国家的职业需求和就业形势有所了解和掌握,并把自己的学业与将来就业结合起来,只有这样,才能不断从思想上和学习上走向成熟。要实现这样的目标,中职生在校期间就必须不断加强职业方面的修养,做好职业生涯规则,不断夯实自己的职业基石。

5.中职生职业生涯规划教育的建议

中等职业学校作为对中职生教育的主体,在帮助中职生做好职业生涯规划方面起着极其重要的作用,在日常教学中必须做好以下工作。

(1)开展心理教育增强中职生自信心

由于中职生多数为升学考试中淘汰下来的所谓失败者,因此在心理上误认为自己比别人差,上中等职业学校不过是混张就业文凭。同时,中职生又处在可塑性非常强的年龄段,学习能力非常强,因此,要使他们走向成功职业人生,做好职业生涯规划,必须首先针对这种实际,开展一系列心理辅导教育活动。比如,通过上学时成绩差,后来通过自己努力走向成功的例子,说明只要从现在起努力,不断挖掘自身潜力,就可能在将来做出一番成就,从而帮助中职生树立学习的信心,树立走向成功职业人生的信心。同时,要通过座谈和班会,了解中职生学习差的各种原因,并针对原因进行分类指导,属于学习不努力的,要教育其加强职业学习;属于专业兴趣不对路的,要指导其在保持兴趣的同时,掌握更多的职业技能,以增强投入兴趣生活的能力;属于具备特长的,要重点培养,使之成为这方面的特殊人才;属于有不良习惯的,要帮助其改正。总之,通过心理调查分析,制订对策并实施,使中职生认清自己的不足与长处,树立信心,这是帮助其开展职业生涯规划的第一步,也是必不可少的一步。

(2)加强就业形势与职业需求教育

中职生就业形势不容乐观,并不等于中职生的出路就渺茫。相反,由于中职生就业需求低,实践能力强,在整个就业表现方面还不错,因此,学校要经常组织就业与学业方面的报告会,报告会的内容重点以与中职生有关的就业内容为主题。如:各行业就业形势、各种就业大军的长处与不足、当前各类人才的就业特点和变化等,通过活生生的就业现实,使中职生在校期间逐步明确:学业与职业的关系,学习应该学什么?学习的内容是做什么用的?将来职业竞争靠的是什么?从而为中职生在校期间,提高学习主动性,加强综合素质锻炼,结合自身特点开展个人职业生涯规划,奠定坚实的思想基础。

(3)不断加强中职生职业生涯规划基本素质的培养

通过就业教育和心理教育,中职生基本有了职业生涯规划的动力,帮助其做好职来生涯规划,成就职业理想,是中等职业学校教学的主要内容。

①给学生创造确立职业人生的环境

结合学校专业特点,收集大量相关专业发展和成功人士的实例,并组织一定的社会实践,使学生从众多的社会现实中找到与自己未来职业相近的例子,从而确立自己心中的理想,明白在职业人生中不断努力的不同结果,从而确立不断学习和不断磨炼的人生理念。

②教育中职生更新就业观念

职业人生的第一步是就业,在就业问题上,目前不少学生还存在着认识误区。其实,不少成功人士都是从所从事行业的基层做起的,只有在生产实践中才能学到更多书本上学不到的内容。所以中职生做职业生涯规划,必须使自己的就业观念与实际相符,特别是在目前高学历人才和高技能人才众多、就业竞争十分激烈的情况下,必须树立就业凭实力的观念,只有这样,才能走好自己职业生涯规划的第一步,使自己的职业生涯规划符合将来的职业人生需求。

③加强中职生职业技能锻炼

职业技能是一种实践能力,是中职生良好就业成绩的基础,也是各类就业大军开始重视的重要就业培训内容。要使中职生走好职业人生第一步,必须结合专业开展职业技能锻炼,只有这样,才能使中职生逐渐确立对职业人生的正确认识,从而确立恰当的职业生涯规划目标,比如学计算机的要在计算机应用中获得更多相关知识,学机械的要学会周围某加工机械的原理图结构图及使用规范等。只有加强这方面教育,才能使中职生的职业生涯规划与社会实际紧密结合。

④学校要加强对中职生认识和了解自己的教育

中职生要做好自己的职业生涯规划,必须客观全面地了解和认识自己,比如基础知识的掌握情况、知识结构、与同类就业人员相比自身的优点和缺点等,可通过班会和座谈会使中职生逐渐认识自己,从而为其做好职业生涯规划奠定基础。

⑤要教育中职生确立正确的职业生涯规划观

职业来自社会,社会发展决定职业发展,因此,要教育中职生在校期间确立正确的职业观,将自己的职业生涯规划与社会、单位的发展结合起来,同时随着社会的发展不断调整自己的职业生涯规划,使之符合自己所处的环境,符合所在环境发展要求。只有这样,才能使自己的职业人生增加活力。

⑥注重培养中职生坚强的职业品质

社会的发展充满着新旧更替,原有的东西随着社会与技术的进步可能被淘汰,这是时代的规律。职业人生也是这样,人的一生,规划好的内容可能实现不了,其原因众多,对待这种情况,最关键的一条就是冷静面对,认真分析,属通过努力仍可能实现的,需继续努力;属于不可能完成的,就需要调整规划内容。总之,要走好职业人生之路,培养顽强的品质对中职生来说十分重要。因为,比起大学生,中职生存在薪资水平底、晋升机会小等劣势,相较转业军人,其品质可能无法比拟;比起农民工,吃苦耐劳精神可能差些,所以,中职生只有培养坚强的职业品质,才能在真正的职业人生中,不断磨炼自己,创造自己理想的职业人生之路。

6.结语

就业问题是社会发展中的大问题,目前我国在就业方面存在着这种情况:一方面是用人单位急需大量企业发展的人才,而另一方面是不少求职者无法就业。所以,尽早根据社会发展所需,培养从业人员的职业素质,是中等职业学校职业培训的方向,也是中职生做好职业生涯规划、走向成功职业人生的必然选择。

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