陈亦权
上世纪60年代,一位刚从美国霍普金斯大学毕业的小伙子,来到曼哈顿一家开张不久的超市上班。那家超市很小,只有他和老板两个人。
超市座落在一条繁华的街道,为了揽到更多顾客,老板尽可能地增加了商品的种类,然而,生意却一直好不起来。半年后,老板甚至产生了关门的念头。
小伙子想,超市生意不好一定是某些环节出了问题,他决定帮老板找出症结所在。几天后,有一位中年男子走进超市,径直走到调味品柜。然而,对着一大堆番茄沙司和花生酱,对方愣了半天,最后竟然什么也没有买。
老板像发现了什么似的对小伙子说:“看来我们还需要准备更多品牌的货物,这样才能让顾客买到满意的商品!”说完,他拿出进货单,在每种商品后面都加了十多个品牌,然后把单子交给小伙子,让他凭单子去进货。
小伙子接过单子后,看了看,突然跟老板说:“反正你闲着也是闲着,我去书店租几本书给你看好吗?”
老板心想看看书也不错,便同意了小伙子的建议。几分钟后,小伙子捧着整整50本书回到了店里,他把这些书堆在老板面前说:“借来了!”
老板被小伙子的举动吓了一跳,他拿起这本看看,又拿起那本翻翻,纳闷地说:“这么多书,我该看哪本才好呢?”
小伙子听老板这样问,便把书放进箱子里,只在桌子上留下了两本,他接着问老板:“这样呢?”
“我就看这本吧!”老板拿起其中一本说。
这时,小伙子不失时机地说:“50本书放在你面前,你无法选择该看哪本;而只在你面前摆两本书,你却能轻易地做出选择。同样,我们完全没有必要继续增加新品牌的商品!”
“这……”老板困惑地问,“那我们该怎么办?”
“撤掉大部分可有可无的商品!以花生酱为例,现在货架上的花生酱有40种,撤下37种,留下3种平时最畅销的就行了。”小伙子接着说,“如果我猜得没错,刚才离开的那位男子,并不是买不到想要的调料,而是不知道该买哪种!”
这时,那位男子又回到了店里,这次,他直接冲向了调味柜,拎起两瓶番茄沙司付了钱就走,看样子是回家征求过意见了!眼前的这一幕证实了小伙子的猜测,老板终于明白过来,“多”并不能解决问题,他站起身对小伙子说:“咱们一起动手,撤下货柜上多余的商品!”
于是,老板和小伙子把每种商品都撤得只剩下了3个品牌,这样一来,不仅降低了不少成本,更为重要的是,他们店里的生意一下子好转了许多。在之后的两个月中,他们的营业总额竟然超过了之前半年的营业总额!老板兴奋地赞叹:“真没有想到,3种商品竟然能够超过40种商品的营业额!”
几年后,老板因为身体不适,把超市交给了小伙子管理。小伙子接手后,每月坚持派人出去调查市场,不断吸收更受欢迎的商品进入店里,但是,绝不让同一商品超过三个品牌。正因如此,那些供货商非常重视与他的合作,纷纷以更低的价格给他供货!
这种经营模式,使超市的生意越来越好,并且不断扩张。目前,这家超市已经在美国开了300多家连锁店,成为美国最庞大的商业机构之一———乔氏连锁超市。当初那位小伙子,就是乔氏连锁超市前CEO乔•库尔姆!直到今天,“每类商品不超过3种”依旧是乔氏超市的一大经营特色。
编辑家英宏xjjyh_326@163.com