油田发展与干部队伍思想道德建设的紧密性

　　摘 要：干部队伍是油田的中间力量，干部队伍思想道德水平的高低事关油田的发展，文章从新形势对干部队伍建设的新要求，阐述了加强干部队伍思想道德建设的重要性和方法与途径，从而更加明确地提出了加强干部队伍思想道德建设与油田发展的紧密性与迫切性以及油田干部队伍应树立的正确的道德观。
　　关键词:油田发展 干部队伍 思想道德建设 紧密型
　　中图分类号:D64 文献标识码:A
　　文章编号:1004-4914(2011)04-293-01
　　
　　油田干部队伍作为油田的中坚和骨干，是油田发展的重要领导者、组织者、推动者，其思想道德水平，在一定程度上代表着油田队伍的整体思想水平。干部队伍思想道德水平的高低，思想道德建设是否得以加强，将直接决定油田的兴衰，油田的生存发展与干部队伍思想道德建设是分不开的。
　　一、加强干部队伍思想道德建设是油田发展的必备条件
　　党的十七大明确阐释了经济变革过程中领导干部队伍思想道德建设的重要性。当前我国经济发展已进入重要时期，油田发展的任务也相当艰巨，按照十七大的要求，领导干部要真正成为始终站在改革前列，团结和带领广大干部职工群众推进企业改革和发展的坚强领导集体，加强干部队伍思想道德建设是企业发展中不可缺少的重要部分。因为油田发展的过程是企业文化、企业精神不断进步和升华的过程，企业文化与企业精神的进步、升华，不但需要物质文明建设作为基础，而且需要精神文明建设提供强有力的精神动力和思想保证。干部队伍思想道德建设作为油田精神文明建设的重要组成部分，对每个企业来说，在发展社会主义市场经济过程中都应引起高度重视。
　　首先，随着改革的不断深入，油田发展对人的素质提出了更高的要求，市场竞争归根结底是人才的竞争。小平同志说过“……社会主义和改革开放能否坚持，经济能否快速发展，国家能否长治久安，从某种意义上说，关键在人。”素质的提高，一方面要求干部队伍具备一定科学文化素质，还应具备必要的政治素质和思想道德素质。二者缺一不可，否则企业永恒发展就难以保证。作为油田的中坚力量，干部队伍素质的提高，不仅在于推动油田的发展，还在于增强职工的凝聚力和向心力，提高职工为油田发奋努力的积极性、创造性。
　　其次，干部队伍思想道德建设有利于推动企业精神和文化的向前发展。因为干部队伍在油田处于一个特殊的地位，其思想道德建设对企业职工的思想素质、道德行为规范有着巨大影响。一个油田的干部队伍如果具有高尚的思想道德水准，就会推动油田文化的进步，促进油田的发展。另外，干部队伍也是思想道德建设的组织者和领导者。思想道德建设是精神文明建设的重要组成部分，精神文明建设要靠各级领导去贯彻和落实，一切对油田发展有利的思想道德行为，要靠各级领导干部大力弘扬和提倡，职业道德教育和社会公德的遵守，最终要靠各级干部队伍树立起榜样，充当起“火把传递”的重要角色。所有这些，只有干部队伍素质提高了，思想道德境界升华了，才能在油田形成良好的文化氛围、鲜明的企业精神，从而为油田发展提供良好的精神动力和思想保证。
　　再次，油田的发展也需要有一个清正廉洁的干部队伍团体。加强干部队伍思想道德建设，是消除腐败现象的迫切需要，油田干部队伍思想作风不加强，不说油田发展了，就连生存下去也无法保证。贪污腐败现象的滋生，原因是多方面的，但最重要的原因，不外乎干部队伍思想道德水平的滑坡，尤其是在市场经济的转型期，部分领导干部受享乐主义、拜金主义的影响，放松了思想道德建设和世界观的改造，丧失了共产主义的信念，忘记了人民公仆的职责，把集体利益抛到了脑后，阻碍了企业的发展。实践证明，加强干部队伍思想道德修养，是净化干部队伍心灵的“纯净水”，是遏制腐败产生的根源。各级干部只有清正廉洁，大公无私，才能推动思想道德建设的良