陪老板“微博”最给力

　　 现在几乎没有老板使用QQ，即使你和他互加MSN，他也只是能在签名上体察关于你的一点蛛丝马迹而已。只有微博，当你在线布置生活的另一面时，不可回避的是同时也在晒给这个每月给你发薪水的人看。因为在仅限于140字的方框里，如何更简单、更准确地表达自己的意愿和观点，本身就是一种能力的展示。
　　
　　会“忽悠”老板的微博控
　　叶方圆，广告公司文员
　　忽悠成功：让不一样的自己被上司发现
　　微博感言：若是生活只展现一个人的A面，微博则可能展现他（她）的B面。
　　在大家眼里，叶方圆一直是个沉默寡言的姑娘，但她的每条微博都表明，这个女孩子才思敏捷、妙趣横生，令众人吃惊不已。而且，自从开通微博后，她就经常抽空将读书笔记写出来，坚持数月后同事们已经开始要她推荐一些好看的书。
　　老板更是闻风而来，并把方圆的微博加为“关注”。每当她有新微博发布时，老板总是及时地加以回复。这种沟通的方式很坦诚透明，方圆的个人形象在对方眼里得到飞速提升，所以在第二季新产品创意会上，老板便点名叫她写创意书。
　　姜末，外贸公司文秘
　　忽悠成功：让加班的辛苦得到肯定
　　微博感言：想要全面了解你的同事？去看他的微博吧。想让老板知道你的工作表现？去写微博吧。
　　早在进公司前，姜末就听说老板是个微博控。前一秒，她还听他非常官方地和客户接洽工作事宜，而后一秒，她便从微博上发现，老板正在向“全世界”宣告：这个月各位表现不错，晚上一起去水湖湾。
　　姜末起初有点懵，觉得不可思议。老板宠辱不惊地端坐电脑前，让人难以置信那么幼稚的号召是他发出的，但后来她摸着门道了。慢慢地，也能借用微博忽悠一下老板。比如，她可以通过微博向他“邀功”，凌晨时分发一条“加班结束，回家”的微博，立马得到了老板“辛苦了”的回复，她暗自窃笑：老板必将在年终奖有所表示。
　　职业顾问点评：
　　微博的性质决定了这里聚集了大量碎片化的语言，有精心提炼的段子，也有脱口而出的片儿汤话，你并不知道随手一条微博能带来多少围观，引来多少起哄者兴高采烈。
　　有时，它简直可以为社交破冰。你将微博地址印在名片上，比起公事公办的电话、邮箱地址，更多了一丝暗示：职场外你还是个有趣的、乐于分享的人。当然，更让你高兴的是当你看到老板发了条“明天去某地出差”的微博时，基本上，你就可以轻松度过一天了。
　　
　　特色微博，一手操办
　　当你在注册或使用微博时，第一个要考虑的问题就是“你是谁”，你要建立个人品牌，这就使得角色定位更为重要。
　　A．用多个名注册
　　微博带来的虚拟品牌形象是社会角色的延伸，这决定了你得先考虑好，是否应该用实名及真实社会身份去注册或使用微博。最好的做法就是注册两个用户名，其中一个是比较专业地来维持你的职业形象的，另一个则是不涉及身份的轻松的形象。当然，还要尽量避免透露家庭生活的内容。
　　B．做广不如做精
　　个人品牌的建设需要你注意发布信息的连续性，做广不如做精，你在微博上说的话要尽可能地具备独特性，即它们代表某种东西、某个行业，在这个速食时代，它们需要自己的吸引点，让你从人群中脱颖而出。与此同时，如果你以公司的“新闻发言人”自居，微博平台也是一个树立品牌及树立你在公司的形象的绝佳途径，但别忘了得经过老板同意。
　　C．斟酌一下再发
　　在信息传播这块，通过微博上写的一些感悟或者评论很容易看出一个人的水平，所以发布之前要仔细斟酌一下。
　　D．团队精神重要
　　我们都知道，一个互动很充分的团队必然是一个好团队，微博除了让陌生的一群人迅速熟悉起来外，在同事微博上找到共同话题或是消除误解，这同样有利于团队的融洽。
　　
　　你需要知道的微博禁忌
　　珍惜你的话语权
　　微博几乎成为职场人的第二面孔，每个人都在那140个字里秀自己。有人被微博超迅速的转发所伤，惹一身是非。因此，在发微博或转发前，花五秒钟思考。
　　不要泄私愤
　　别抱怨你的老板或公司，当面不愿对别人说的话也别在网上发表。微博上的好友或许就是某个同事，如果他将这些传给其他同事或你的老板，后果可想而知。在微博上分享客户信息、即将进行的产品发布或公司内部运作等保密信息更是绝对禁忌。
　　关注你应该关注的对象
　　请谨慎选择你的关注对象，根据你的朋友来形成你的印象，这个道理想必你一定明白。
　　在网上发表的东西永远不会消失
　　你在互联网上写的东西不会消失，它在为你记录每天的行踪和思想，这些片段性的话在若干年后有可能成为某种证据，也许你曾发表微博描述你如何讨厌某个公司，但几年后，你可能会面试这家公司的一个职位。有人会轻易地找到你的微博记录，如此必定会降低你被录用的机会。