滕 琳
初见刘则福,给记者的第一印象是低调、随和,但就是这样一位外表有些清秀的财务总监,内心却有着很强的力量。
如果用“寒冬”来形容2008年的经济环境,那么刘则福眼中的“初春”似乎比大多数人的来得早一些。
2008年初,刘则福提出“控制股票投资规模,转变盈利模式。”财务公司大规模减持股票,并于12月卖掉了所有的债券,较好地控制了风险,当年实现利润8亿元。进入2009年,不少人在“危机”的寒意直逼下,仍旧抱着紧缩取暖的理念。刘则福却果断地提出,不但不能继续减持,还要适当增持股票。“2009年年初上证指数不到2000点,我认为系统性的风险基本上已经释放,是相对安全的。”刘则福如是说。因此,在2009年年初的预算安排上,刘则福力排众议安排15亿元股票投资。事实证明,这一判断是适时而准确的。这为公司2009年实现利润9.7亿元奠定了基础。
准确的判断背后,是他前瞻性的视野,而前瞻性的把控,源于大量的学习研究和经验积累。
“我学得很多,但是还比较灵活,不死板。”对此,刘则福并不讳言。他十分关注国际国内的经济政策、市场走向。“首先要吃透政策,能够根据经验判断出政策大概能执行到什么程度。”讲到这里,他强调:“对市场的分析,不能沿着一个思路、抱着一个理论、攥着一种方法,要变,依市场因素的变化随时调整资产配置,做到顺周期、平衡配置、动态优化。”
刘则福坦陈,对于投资对象的判断力,源于对大量案例的研究,了解不同企业的经营变化,在摸爬滚打中积累实际操作经验。他强调对于每一种理论必须吃透,华而不实,是经不起时间的考验的。
统筹
统筹,是采访过程中,刘则福多次提到的,也是工作中他常常要运用的方法。
2009年,刘则福的一项重要的工作是公司的全面风险管理,他提出了持续完善全面风险管理体系的思路,在此基础上分析了需要统筹处理的四种关系:集团公司发展要求与财务公司专业化运作的关系,外部监管环境、市场环境与财务公司发展战略的关系,长期发展规划与短期经营目标的关系,以及提高经营效率与强化风险控制的关系。2009年,在刘则福的推动下,公司风险管理五个子体系的建设工作基本完成,并初步建立起符合公司风险管理战略的全面风险管理体系,在程序上实现了对风险进行事前防范、事中控制、事后监督纠正的动态管理机制。
在大的集团企业中,财务负责人要有平衡各种关系的能力。领导下达的目标与员工上报的计划之间要平衡;不同的领导可能想做不同的事,各个业务单元有各自的需求,需要平衡资金。“财务在一个企业里是综合部门,在资金使用的过程中。要站在宏观的层面进行全面统筹。”刘则福如是说,“当然这个过程中,如何‘排队,做出优先保证、合理限制等的平衡安排,是关键。首要的是保证集团资金的周转,避免流动性风险。”
支撑
谈到财务的职能,刘则福强调“支持”二字,体现在决策支持与资金支持两个方面。这种支持又离不开财务领导力与执行力。
几年前,刘则福就提出了“信息财务”的概念,区别于“财务信息化”中,把计算机系统当成工具,将“信息”放在“财务”之前,就是强调信息的及时性与重要性。刘则福指出,信息财务要保证信息的及时、准确、充分、集成,这样才能保证信息对决策的支持。当然这“信息”背后不仅仅是数字,还有准确的定性分析和敏锐的判断。
“对于财务公司而言,需要明确,资金支持是第一位的,其次才是资金收益问题。”刘则福强调道,财务公司要保证资金的充裕,按照集团的战略发展规划,为重点产业及项目做好资金支持,要保证能在项目需要的时候有资金做保障。财务公司要做好金融服务,支撑集团发展战略,“这一点我们做到了,而且做得还不错”。刘则福满意地说。
在与业务部门打交道过程中,刘则福强调财务人员要深入了解业务,并能够对业务部门进行指导,财务人员要有服务意识,也要有自己独立的思维和判断力,能够帮助业务成长。接下来,刘则福计划着力抓经济运营分析,目的是要找出财务公司在经济运行中存在的问题,做到随时纠偏,以便更好地达到目标,对业务部门有更好的指导。