汝州地矿局：集中整顿促发展

□连宏志 陈亚强 王大庆

汝州地矿局：集中整顿促发展

□连宏志 陈亚强 王大庆

“看来局里这回是要动真格了！”“是啊，以后有些人的‘舒服日子’可要到头了。”日前，笔者参加汝州市地矿局集中教育整顿活动动员会时听到不少类似的议论。

近年来，汝州市地矿局各项事业取得了长足进步，但队伍建设和服务发展能力方面存在的一些问题，已成为地矿管理事业向更高层次发展的制约因素。面对复杂的矿产资源管理形势，如何更好地完成全年工作任务，实现地矿事业更好发展，成为地矿局领导班子必须解决的问题。

该局领导班子准确分析形势任务和自身不足，决定利用一年时间，从加强干部队伍建设、提升服务发展能力入手，在全局开展“抓学习、严纪律、树形象、促发展”集中教育整顿活动，以解决干部职工队伍在学习、工作作风、行政执法、廉政建设和工作落实等方面存在的突出问题，实现“全员素质明显提升，作风纪律明显转变，社会公信力、公众评价度和对外形象明显提高，服务发展能力不断增强，全面完成工作任务”的目标。

抓学习，全面提升人员素质。根据安排，该局坚持每周五下午政治学习制度；年内组织不少于7次的专题集中学习；采取“引进来、走出去”的方式，加强专业人员的培养教育。

严纪律，切实转变工作作风。该局加强制度建设，严明工作纪律，做到令行禁止，提高工作效能；坚持开好三个层面的会议，每周一召开班子会，每月召开一次中层负责人会，每季度召开一次全员大会，交流经验，推动工作。

树形象，不断增强公信力。该局大力创建“服务型”机关，推行首问负责制，提高亲和力；加强廉政建设，树立公道正派的对外形象；加大执法力度，严厉查处矿业违法行为，树立负责任的部门形象。

促发展，提高服务发展能力。该局扣死盯牢年度目标，创新工作思路，提升标准和质量，确保全年目标任务的完成；围绕当地党委、政府中心工作，立足岗位职责，坚持严格规范管理与积极主动服务并举，全力服务地方经济发展，提高资源保障能力。

目前，该局以局文件形式重新修订完善了工作制度，制定了包括财务、接待、考勤、日常事务管理等方面共86条规章制度，进一步规范日常管理。同时，该局还按照集中教育活动的要求，制定了包括政策形势、矿产业务知识、公文处理和行政执法等内容的年度学习培训计划，4月份的公文处理专题培训已如期举行，受到了干部职工的普遍好评。

（作者单位：汝州市地矿局）