视频会议在能源行业的应用

蒋静毅

（苏州科达科技有限公司 苏州 215011）

相对于发达国家，我国能源信息化起步晚，发展水平不均衡，要想从根本上提升我国能源行业的国际竞争力，不仅要提高产值、利润，更重要的是要有国际先进的管理水平和管理手段，而信息化建设对于提高企业管理水平至关重要。信息化的核心就是帮助企业实现“三降”（降低成本、降低能耗、降低物耗）、“三效”（提高效率、效益、效果）、“三力”（提高生产力、创新力、竞争力），作为一种直观、高效、及时、低成本的远程沟通工具，视频会议正在成为能源行业企业信息化的全新应用，延伸到管理、培训、协作、应急等各个层面，包括远程会议、远程指挥调度、远程员工培训、生产管理、应急救援、远程协作、会议录播等。

1 远程会议

通过网络远程召开各类工作会议是视频会议在能源行业的典型应用，基于该应用，企业领导足不出户就可以与下属分公司/分支机构的相关负责人进行“面对面”沟通。原先为了开会而四处奔波的情景将不复出现，从而大大节约了会议的组织时间和成本，提高了沟通与管理的效率。

在马钢热电厂，通过科达视频会议系统，总部与下属分公司、工厂之间可随时召开各类远程行政会议，进行“面对面”的沟通与交流。无论是年度的大型总结会议、分组召开的区域工作例会、业务汇报，还是频繁的点对点日常沟通交流，都可以快速召集。通过系统，马钢热电厂实现了及时了解分公司、工厂运营情况的目标，为企业内部工作的及时解决、工作效率的快速提高奠定了基础。

而安徽电力的科达视频会议系统则实现了省电力公司与下属市、县电力公司、发电厂之间的远程互通，只要在各地的会议室即可直接进行点对点或者多点之间会议交流和信息传达，简单、便捷，并有效解决了以往由于下级电力局地理位置偏僻带来的沟通不便。

2 远程指挥调度

在众多能源行业的视讯应用中，基于视频会议实现远程指挥调度是非常重要且值得推广的一种应用模式。它能够帮助领导和管理部门随时掌握生产现场的第一手资料，并在第一时间内自动召集应急会议。在这类应用中，还可以通过结合监控系统，将第一现场的图像实时传输到指挥中心，供领导快速决策，从容指挥，减少损失。同时，辅以录播系统，则可以将第一现场的事故过程全程录像，供事后调查原因，总结经验教训。

以电力系统为例，传统的电力指挥调度系统主要基于电话交换技术，实现的是纯语音的调度。而随着电力系统对应急管理效率、应用管理范围等方面需求的不断提升，这种只闻其声、不见其人的调度方式正在逐步走下舞台，而基于视频会议实现的可视指挥调度正在受到越来越多的青睐。科达在2009年初推出VCS可视指挥调度系统就是这类应用的典型代表。该系统以可视调度、应急指挥为核心，同时集成多方视频会议、远程监控、图像传输等多项业务，可以为电力系统提供一体化的可视应急管理解决方案。

整个系统由调度平台、调度席、电视墙、录像、网管及各种形式的调度终端组成。调度终端位于所有可接受远程调度或远程指挥的远端点，类型包括视频会议终端、视频监控终端、电话、手机等。视频会议终端主要位于接受指挥调度的下级电力单位内或移动指挥车上，可与调度中心进行双向可视交流。视频监控终端主要位于各变电站、输电线路以及移动指挥车这些部位，用于提供现场监控图像的调度接入。电话和手机则用于个人纯语音调度接入。如图1所示。除了指挥调度，该系统也可进行视频会议和视频监控业务。基于视频会议业务，各个调度指挥中心之间、各个双向可视调度点之间都可随时进行点对点或多点会议，实现远程可视交流和沟通。而基于视频监控业务，可随时浏览调用远程实时监控图像以及点播监控录像，并可在多个调度指挥中心之间传输监控图像。

图1 系统图

该系统还可以融合科达的网络视频监控系统实现可视化的电力安全在线预警管理，主要指的是电力基础设施的安全在线管理，包括无人值守变电站、输电线路等。变电站是电网的枢纽，也是电力安全管理的重要对象。通过视频监控建设无人值守变电站，能够帮助电力部门有效节约人力资源，提高安全管理效率。科达网络视频监控系统可以提供全网络化的无人值守变电站解决方案，接入科达可视指挥调度系统，则可实现可视化的变电站安全在线预警与管理：在各变电站设置监控点，在调度中心设立监控中心，调度人员可及时掌握各变电站的图像、声音以及环境动力参数等信息，在出现问题时可快速指挥调度进行应急处理。

河南电力公司就基于科达视频系统实现了省、市两级应急指挥中心的建设及远程指挥调度应用。该系统覆盖河南电力公司总部及下属18个市级供电企业、送变电建设公司，主要用于电网突发事件的应急调度，因而对于确保电网的稳定运行具有举足轻重的作用。

煤矿企业的安全生产一直是国家关注的焦点，在采取各种保障措施确保安全生产的前提下，面临突发事故相关部门的及时调度指挥和善后处理尤为重要。兖矿集团是以煤炭、煤化工、机械加工和煤电铝为主导产业的国有特大型企业，兖矿集团就通过科达视频会议系统实现了这一应用。一旦发生安全事故，通过视频会议系统，兖矿集团的管理层就可以第一时间进行快速、有效的指挥和调度，从而有效缩短抢救时间，减少事故损失。

3 远程员工培训

人才，是能源型企业持续发展的源动力，要提升企业的综合竞争力就必须不断健全和完善企业的人才培养机制。由于能源型企业机构众多且分散，组织大规模的员工培训对其而言是相当头痛的事情。然而基于视频会议，数百人、上千人的远程视频培训也能轻松组织，不仅帮助企业大幅缩减了培训开支，更重要的是提高了培训的频率，实现了更多分享。

以往，贵州省电力局组织大规模的员工培训颇为周折，除了商榷时间、安排住宿、准备材料耗费大量的时间和精力外，最让人头痛的还是县级、乡镇电力机构地理位置偏僻，交通情况差，为参加集中培训增加了不便。而现在，通过部署科达视频会议系统，贵州省电力系统一年之内就成功组织了多次大规模的远程员工培训，效率的提升极为明显。

与之类似，莱芜钢铁集团通过科达视频会议系统实现了更多分享，集团下属动力部和焦化厂的员工，足不出户就可以参与总部组织的各类培训。除了培训讲师的图像清晰，声音流畅，课件同步外，员工还可以随时向讲师发问，与其他会场的员工进行讨论，仿佛真实课堂。

4 会议录像与点播

在前面提到的远程会议和培训中，整个会议、培训过程，所有的辅助内容，都可以同步直播到企业的内部网络上，员工可以根据自己的权限进行选择性的实时收看。而且，上述内容还可以通过视频会议系统提供的录播软件同步录制下来，并发布到网上，供员工点播下载。

在马钢热电厂，通过视频会议系统提供的录播功能，实现了大型培训的直播及录像点播，无法在会议室参加培训的员工既可以通过集团内网实时收看直播的培训内容，也可以在事后通过网络点播查看之前存储的培训录像。

同样，在西山煤矿，有了视频会议系统，众多的安全生产会议都可以进行录播，这不仅使会议精神的传达更为广泛和高效，也为保存重要会议资料提供了很好的方法。