滨海归来话“标杆”

编者按：4月28日，省档案局党组召开中心组学习扩大会，局各部门、直属单位主要负责人集中交流赴滨海学习考察的体会。两天短暂的滨海之行，如一石激起千层浪，激发了大家强烈的对比意识和责任感，振奋了工作精神。大家自觉联系实际，学滨海、找差距、树“标杆”，热情洋溢，言辞恳切，妙语联珠。现将交流发言中的部分精彩片段摘录汇编如下，以飨读者。

滨海之行心得——学浩然正气，立党为公，勤政为民；学蓬勃朝气，积极进取，乐于奉献；学昂扬锐气，开拓创新，勇对挑战。以真情赢得信任，以激情拥抱工作，以豪情创造未来。

——办公室主任 罗玲玲

赴滨海参观学习收获：一是感到人事处应当吸收滨海经验，认真思考干部人事管理工作如何走出旧套路、迈出新步伐。围绕“以发展论英雄、凭实绩用干部”，要在鼓励干实事、出实招、见实效方面形成符合局馆实际的鲜明导向，使干部人事工作在推动局馆建设方面发挥应有作用。二是省数字档案中心要进一步解放思想，学习滨海人拚搏奋斗、争先进位、洼地崛起的工作精神，在现有的基础上谋发展、找差距、求突破。

——人事处处长 孙大江

滨海县领导和广大干部的精神面貌发生明显改变，今天的滨海形成了“以发展论英雄，凭实绩用干部”的鲜明导向，他们抢抓加快苏北振兴、加快沿海开发的机遇，大力实施“工业强县、港口兴县、富民安县、环境立县”战略，实现了经济社会的又好又快发展。广大干部群众精神面貌的改变是滨海近年来得到迅速发展的决定因素。滨海县领导和广大干部走出许多长期处于落后状态的地区和单位普遍存在的领导班子不团结的怪圈，他们坚持讲团结，具有很强的驾驭全局能力，已经形成了“和谐共事、团结干事、兴业创业、政通人和”的良好局面。只有保持领导班子团结，队伍才有战斗力，工作才会有起色，这是滨海近年来得到又好又快发展的关键所在。

——机关党委专职副书记 于晓庆

滨海的变化令人振奋，创业精神令人感动，工作目标令人压力，勇往直前的精神值得学习。学习在于运用，提升思想作风在于行动。要在压力中求动力，在逆势中找优势，在发展中找差距，做事业发展的促进派。

——业务指导处处长 欧阳旭明

王斌书记说，“干什么、谁来干当然重要，何时干、何地干更重要”。这句话我尤其有感触。目前是“十二五”规划的编制期，我们就是要摸清全省和自身的家底、寻找优势和不足，从而确定下一个五年的工作目标和工作时序。在这其中应充分运用“善于发现宝贵资源——苦干创造机遇——抓住机遇乘势而上”的工作方法，“将终点通过编制规划变成新的起点。”同时，在工作中加强横向、纵向的沟通和协调；与同志相处，平和坦诚，兄弟情谊，肝胆相照。

王书记说，能把滨海港干起来，是一生的骄傲和荣幸。我想说，通过学习和努力，在局党组的坚强领导下，乘着新馆建设的东风，作为一份子和大家同心协力把江苏现代化的档案馆干出来，将是我们一生的骄傲和荣幸！

——科技处处长 张姬雯

进一步深化学习会所获得的认识成果，并将其转化为启发思路，激发斗志，奋发工作的动力，自觉对照并细心领会谢局长在学习会结束前提出的五点要求，真正从思想认识到工作作风有一个实质性的转变和提升。以干事创业的精神风貌，严谨细致的工作态度，狠抓落实的工作作风，高效运行的工作节奏，平和阳光的人生心态，认真对待并积极做好各项本职工作，为推动全省档案事业科学发展和局馆自身建设做出自己应有的努力。

——法规宣教处处长 杨益群

王斌同志的工作体会，让我感触多多。他让我重新审视自己对职业的认识，对能力的理解。在省档案局待了二十多年，先后在办公室、法宣处、征集接收处、《档案与建设》编辑部等多个岗位工作，“坐井观天”，自认为自己是努力的，敬业的，但总是缺少一点东西。学习对比后才知道，缺的是想事、干事、成事的激情和锐气，敢想、敢干、敢担当的智慧和勇气。缺少对事业的执着追求和无私奉献精神。缺少科学可行的工作方法。如王斌同志所说的定性分析、定量分析、目标定位、责任到人、督查落实，等等。更多的是满足现状，得过且过，多一事不如少一事，怕工作做得越多，问题越多。说到底，还是思想作风问题，个人修养问题、境界问题。缺了认真，少了执着，再小的事也做不了，再大的事也做不成。解决了思想作风问题，精神境界一定会升华，能力、水平、智慧一定会在一个更高的平台去发挥。

——征集接收处处长 林越陵

滨海之行，受益匪浅，感受颇深。

感受之一：“难”！即当好基层干部难。我们要“生在福中要知福”，要珍惜我们的工作环境和工作性质，没有任何理由不做好工作；

感受之二：“干”！即“干”是硬道理，一切成功归于“干”。只有“真刀真枪”干，才能出成绩，才有个人的成功和发展；

感受之三：“学”！即要以恭敬的、谦虚的、认真的态度向基层干部学。学习他们以阳光的心态看待工作和人生，始终保持乐观向上的精神状态。学习他们认准的事情不回头，据理力争，不成不休的坚韧不拔的工作作风。学习他们原则性和灵活性高度统一的工作方法。

——社会事业档案管理处处长钱俊千

江苏档案事业的发展“时不我待，责任在我”，滨海的经验对我们有很现实的参考意义。档案工作平凡而伟大。当前我省经济与社会发展给我们创造了良好的发展条件和环境，我们要明确共同的目标，团结进取、率先发展；我们要立足本职、胸怀全局、谋划未来；我们要钻研业务、勤奋工作、爱岗敬业、争创一流；我们要尽职尽责、勇挑重担，迎难而上；我们要讲实话、道实情、出实招、办实事、求实效；我们要找差距、比成绩、比干劲、比贡献、高标准、严要求，从而使我们的工作真正成为全省的“表率”、全国的“标杆”。

——管理部主任 姚军

从一个不发达的苏北大县到呈现经济高速增长的良好态势，滨海的全体干部和群众付出了艰辛的努力，而作为滨海人民领头羊的县委书记王斌更是用他的言行诠释了一个党员领导干部带领广大群众通过艰苦努力改变落后面貌的行动轨迹。学习和借鉴滨海领导干部的经验，使我感到：我们必须要以一种全新的工作态势投入到工作中，要以昂扬向上的精神风貌、拼搏奋斗的精神状态踏踏实实地开展工作。要抓风貌，弘扬拼搏奋斗的精神；抓思路，树立开拓创新的作风；抓责任，提升决策的执行力；抓心态，提倡享受工作的快乐。只有这样才能在新馆新人的建设中赢得主动、赢得地位，才能真正把思路变为出路，发挥优势，获得更大的发展。

——利用部主任 邹华

这次滨海学习之行，在感受、感触、感动之中，虚心向王斌书记和滨海人民学习。一是学习他们忠诚于党、服务于人民、热心于事业的拼博和奉献精神。二是学习他们科学决策、科学管理和有执行力的务实作风。三是在坚持向基层学习的同时，要坚持“三服务”（领导、基层、人民群众），把为基层服务的工作做得更好，为推进全省“两个率先”作出努力。

——技术部主任 马跃福

在苏盐阀门机械有限公司的厂房里，墙上书写着比人还大的大字标语：“细心、精心、用心”，“质量来源于品质，品质来源于素质”等等。这样抓生产，抓到了根本上。我想，物质生产需要“细心、精心、用心”，我们的机关行政工作，我们的精神生产更需要“细心、精心、用心”。我们编辑部，承担局机关刊物的编辑、出版、发行工作。每一本期刊，都是省档案局、馆面向社会公众的一扇窗户，一座桥梁，一条热线。滨海之行，触动我们编辑部一定要乘“思想作风建设提升年”的东风，进一步树标杆、抓质量，使《档案与建设》更上一层楼，更好地为中心工作服务、为基层服务、为广大读者服务。

——《档案与建设》编辑部主编卜承志

王斌书记岗位变化多，他肯吃苦，肯做事，肯坚持，肯谦虚，干成了别人不能干出来的事情。岗位有好差，阳光心态最重要，与其自艾自怜，不如真刀真枪地干。越是薄弱的地方，越是大有作为。这是对从事老干部工作的同志的最大启示和教育。

——老干部办公室主任 赵庆明