建筑企业项目施工安全评价方法及应用*

2010-06-12 08:38:10赵彦芹

山西建筑 2010年4期

赵彦芹

1 建筑企业项目施工安全评价的意义

建筑业是我国国民经济的重要支柱产业,作业环境和从业人员的特殊性决定了建筑业属于高风险行业,安全问题长期困扰着建筑企业的可持续发展。在我国,有3800多万建筑工人,是从业人数最多同时也是人员流动性最大的行业之一,作业人员文化水平较低、综合素质较差是影响建筑安全的首要因素。在影响安全生产的诸要素中,人的因素是造成建筑施工伤亡事故的首要因素。因此,在安全评价中突出人的因素、以人为本加强安全管理,对于有效地预防事故发生,减少财产损失和人员伤亡或伤害具有重要的意义。

2 建筑企业项目施工安全评价指标设置原则

1)科学性原则;2)系统性原则;3)合理性原则;4)人本性原则。

3 建筑企业项目施工安全评价指标体系的构建

3.1 人的因素对施工安全的影响(S1)

从人的因素方面设置的指标体系具体包括:安全知识学习力(S11),指职工学习安全知识、掌握安全技能的态度和能力;安全行为自控力(S12),指企业员工对安全生产行为的自我控制能力,包括情绪自控、心理自控、行为自控等;生产安全协作力(S13),指通过加强互保和联保等提高安全防护的能力;绩效考核拉动力(S14),指安全奖惩制度对员工绩效考核的影响力;安全承诺诚信力(S15),即员工对自己自愿遵章作业、按章操作等做出承诺的可信程度;亲情教育感化力(S16),即对员工通过各种方式实施亲情教育,从而达到感化他们,减少违章人数和违章发生次数;防灾抗灾应变力(S17),指通过防灾、抗灾演练,使员工熟悉防灾、抗灾程序、方法、手段和措施,提高广大员工预防灾害和抵抗灾害的熟练度及在灾害面前的应变能力。

3.2 物的因素对施工安全的影响(S2)

从物的方面设置的指标体系具体包括:设备管理规范力(S21),指对施工中涉及各种各样的设备、设施等的规范化管理程度;隐患排查治理力(S22),指能否及时发现和消除各类隐患,保障生产施工安全;薄弱环节监控力(S23),指对建筑企业施工过程中薄弱环节的监控能力;安全设施支撑力(S24),指必要的安全设施、设备对安全生产的保障程度;安全信息沟通力(S25),即通过先进的网络技术和信息技术的应用,使安全生产信息畅通,形成上下沟通、反应迅速的网络;工程质量保障力(S26),主要指质量标准化建设保障工程质量的程度,包括安全质量标准化、产品标准化、工作标准化和服务质量标准化等;科技兴安带动力(S27),指施工过程中有无先进的安全技术、设施保障。

3.3 环境的因素对施工安全的影响(S3)

从环境因素方面设置的指标体系包括:安全意识渗透力(S31),即建筑企业的内外部环境、制度环境以及安全文化环境对人的安全意识的影响;安全决策领导力(S32),即安全生产环境对安全管理中领导者的决策能力产生的影响及作用;基础管理稳固力(S33),即基本规章、制度、措施等对安全生产基础稳固的保障作用;安全措施执行力(S34),即广大员工参与安全管理、落实安全管理措施的程度;公众环境监督力(S35),即各种有关安全的法律制度、规则规范对安全生产行为的监督作用;安全生产文化力(S36),即安全文化创新对建筑企业文化环境的影响;作业环境和谐力(S37),指建筑企业通过为员工创造和谐的作业环境,保障员工全身心地投入到建筑施工作业中。

4 建筑企业项目施工安全评价的AHP模糊综合评价模型

结合以上评价指标体系,基于AHP与模糊分析的综合评价方法的基本步骤如下。

4.1 确定评价指标集

4.2 确定评价评语集

评语集 V是由评判对象可能做出的评判结果所组成的集合,V={v1,v2,…,vm}。其中,元素 vj(j=1,2,…,m)为若干可能做出的评判结果。建筑企业项目施工安全评价采用的评语集为:V={V1,V2,V3,V4,V5}={低,较低,中等,较高,高}。

4.3 确定各指标层的权重

设 Si对S权重分别为w1,w2,w3,则对应的权重矩阵为 W=(w1,w2,w3);同样,设Sij对Si的权重矩阵分别为:B1=(b11,b12,b13,b14,b15,b16,b17);B2=(b21,b22,b23,b24,b25,b26,b27);B3=(b31,b32,b33,b34,b35,b36,b37)。利用层次分析法(AHP),采用1～9标度法,确定评价指标对上一层次指标相对重要性的权重,结合专家调查,获取原始数据,计算得各指标层权重。

通过有关专家对评价指标体系中各个指标进行单因素评价打分,得出各评价指标的权重及模糊评价关系矩阵。