凝心聚力谱新篇——开封供电公司开展创先争优活动纪实

郭 蕾 韩 勇

11月5日，开封供电公司召开职工思想政治工作研究会，20多个党支部针对职工思想实际，积极发表建议、畅想未来，思想政治工作呈现出你追我赶、奋勇争先的良好局面，这是该公司开展 “创先争优”活动的一个缩影。

党委：“四比四强”深入基层解民忧

传统意义上的党务活动，看起来里面“热热闹闹”，但外面“冷冷清清”，缺乏活力。如果得不到群众支持，再好的活动也是无源之水，无本之木。基于这种认识，在今年6月，公司党委在“创先争优”活动之初，就从领导层面制定了比政治引领力强、比推动发展力强、比改革创新力强、比凝聚保障力强的“四比四强”活动，制定了干部“联系点”制度，从总经理、副经理、工会主席到会计师，都有指定的联系点。

从10月中旬到11月15日，公司领导率领调研组分别深入24个基层单位认真听取生产管理、基建工程管理等方面的工作情况汇报，并就热点、难点问题与基层干部坦诚沟通，为企业解难题、为客户送服务。干部“联系点”制度带来的转变，感受最深的是客户和职工。电费回收难是困扰公司的难题，在催缴电费的过程中，费时费力不说，客户还不买账。问题找出后，公司采取两项措施：一是在公司内部签订电费回收目标责任书；二是和邮电局联合给10万户居民邮递电费通知单，让居民足不出户即可享受到高效、便捷的服务。计量中心办公设施老化、仪器落后、劳保用品周期长、以及用户交涉工作多、难度大等，针对基层面临的各种问题，公司也进行分类、汇总，尽快解决。

党支部：“五好五创”搭建平台树典范

“以前感觉支部的活动缺乏活力，现在我们通过开放党内活动，大大提高了党内活动的质量，增加了对群众的吸引力。”该公司配电中心党支部书记牛子斌说。

“创先争优”活动开展前，该公司选择了党建工作基础较好的变电中心党支部等作为示范点，通过参观学习、座谈交流，大力宣传和推广这些党支部的典型做法和经验，在企业内开展了建设一个好班子、造就一支好队伍、健全一套好制度、形成一种好作风、争创一流好业绩的“五好五创”活动。以深化“电网先锋党支部”建设为主题，以打造“服务型先锋团队”为主题，设立党员先锋岗、党员示范窗口，开展“我为党旗添光彩”、“争当十先锋”活动，各党支部书记担当起第一责任人，成立了领导小组，制订了实施方案，健全了各项制度。走进该公司任何一个支部，都能感受到崭新的工作面貌和浓浓的活动氛围。

“通过党支部‘五好五创’活动，我们不仅学到了先进党支部党建方面一些好的经验，也得到了比以前更多的支持与帮助。”牛子斌欣慰地告诉笔者，自活动开展以来，配电中心党支部党建工作取得了明显成效，目前已有17名职工递交了入党申请书。

据了解，自“五好五创”活动开展以来，开封供电公司20个党支部中，16个先后开展“结对帮扶”活动 ，变电运行、电费管理等3个党支部获得省公司“电网先锋党支部”，20个党员获得公司先锋党员标兵。

党小组：“四型四优”奋勇争先作表率

“自从开展党员‘创先争优’以来，我们支部的党员自我加压、努力进取的劲头更足了。”变电运行党支部书记王伟在省公司“电网先锋党支部”表彰大会上做典型发言时说。

该公司从“五好五创”活动入手，在党小组中开展学习型、管理型、效益型、和谐型党小组和争做政治素质、岗位技能、工作业绩、群众评价“四优”党员活动，使“争优”内容更充实。每名党员根据自己的岗位职责，填写党员任岗履责表，对客户进行公开承诺，并在岗位上亮出“党员先锋示范岗”示范牌，主动接受社会各界监督评议，充分发挥“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务客户、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的“五带头”作用。

11月16日，一客户到营业厅说自己的电表丢了，情绪十分激动。先锋党员姬慧颖将客户扶至休息室坐下。经仔细询问得知这位客户因在外地，回家后发现停电，猜测供电局把电表弄丢了。姬慧颖核实后了解到此户所欠电费一直未补交，家中长期无人才停的电。终于，客户的情绪平稳下来，不仅缴清了所有费用，还感动地握住她的手直赔不是。细枝末节看变化，虽然小事一桩，却折射出该公司实施党员“四型四优”活动以来，职工精神面貌所发生的变化。截至目前，公司广播播发了创先争优专期3期，召开各层次座谈会50多场次，编发活动简报13期。活动氛围的浓厚，使党员之间掀起了“比、学、赶、帮、超”热潮，党员的先锋模范作用更加明显。

“创先争优使党建工作的‘软任务’化为了‘硬指标’，这种活动使党委工作有了方向和干劲，基层党组织焕发出新的生机和活力。”该公司党委书记李春林满怀信心地说。

1.在“结对帮扶”活动中优秀党员与团员青年互相帮助、共同进步

2.在 创先争 优活动 中，举 行“ 安全文 明伴我 行”党 团员签字活 动

3.青年志愿者服务队到生产一线慰问

4.员工深入生活区为客户提供优质服务