用伟大的精神凝聚团队力量

文 Article_王敬坤

焦裕禄同志倡导并践行实事求是的工作作风，注重调查研究，尊重知识分子，与群众打成一片。作为焦裕禄精神发祥地的县级供电企业负责人，参加省公司打造优秀管理团队领导干部培训后，笔者感触更加深刻。

一、以焦裕禄精神为动力

作为企业领导人，我们要学习焦裕禄同志亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的精神，要用伟大的焦裕禄精神来丰富我们的企业文化，充实我们的头脑，以焦裕禄精神为动力，为公司发展而奋斗；要着力打造学习型、开拓型、服务型、协作型和效能型团队，坚持把学习培训、实践锻炼、服务理念、和谐理念和务实创新精神贯穿始终，促进干部队伍思想观念、素质能力、作风形象和工作业绩上台阶。

二、与群众打成一片

当年，为了尽快改变兰考的贫困落后面貌，焦裕禄同志以身作则，身先士卒，吃苦在前，积极主动地投入工作，很快与当地群众打成一片。他带领兰考人民，同内涝、风沙、盐碱三大自然灾害作斗争，坚持带病工作到生命的最后一刻。作为电力企业的党员干部，学习焦裕禄精神就要在日常工作中从员工群众的根本利益出发谋发展、促发展，从思想根源上调动广大员工参与发展的积极性和主动性，时刻将员工群众的冷暖挂在心上，始终与员工群众同甘苦、共患难，尽心竭力为员工群众办好事、解难事。

三、把焦裕禄精神发扬光大

焦裕禄同志直到生命的最后一刻，想的仍然是人民群众的幸福安康，充分体现了共产党人立党为公、执政为民的崇高风范。学习焦裕禄精神，就是要加强党性修养，转变工作作风，老老实实做人，踏踏实实做事，勤勤恳恳创业，以实际行动推进企业科学发展；就是要与时俱进地保持和发展党的先进性，不断适应新形势、新任务、新命题，在实际工作中不断探索新途径，总结新经验，赋予焦裕禄精神以时代内涵。

总之，作为电力企业的管理人员，学习弘扬焦裕禄精神，就是要领会好、理解好、掌握好“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的本质和内涵，时刻牢记“忠诚、爱民、科学、创造、求实、奉献”，以公司发展再上新台阶为目标，切实改进工作作风，用焦裕禄精神积极打造企业优秀管理团队，进一步提升企业发展中的向心力和执行力，使焦裕禄精神在企业发展中永放光芒。