新时期思想政治工作者应具备四种能力

文/赵剑飞

新时期思想政治工作者应具备四种能力

文/赵剑飞

当前，随着企业改革的不断深化，干部职工队伍的思想越来越活跃，新情况、新问题不断涌现，给思想政治工作带来了许多新的课题。新时期思想政治工作者至少应具备四种能力，才能更好地应对这些情况和问题。

战略思维能力

思维能力是指人脑对输入的信息加工整合，从而做出思考判断，它是构成智力的核心要素。所谓战略思维能力，就是指思维要具有广阔性、深刻性、逻辑性，善于多种联系中认识事物，全面辩证地看问题，用多方面的知识和经验从各个方面实事求是地分析研究问题，找出解决问题的办法，寻求问题的最佳答案。作为思想政治工作者，必须全面深刻地看待事物，掌握事物的发展规律，提出问题清楚明确，解决问题有的放矢，说明问题理由充分，推出结论准确精炼。在企业各项改革中，干部职工的思想、心态出现某种程度的偏颇和失衡这是很正常的。但思想政治工作者必须把握干部职工思想脉搏，着眼发展、改革、稳定大局，有的放矢地开展思想政治工作，为企业的改革发展稳定保驾护航，创造良好的企业发展环境和稳定的政治环境。

角色转换能力

角色转换，就是换位思考，就是树立情感意识。思想政治工作者是思想政治工作的主体，处于领导者的地位。但是，做工作时绝对不能以“领导者”自居，而要设身处地，多站在对方角度考虑问题。既要讲政策、讲真话，又要通情达理，富于情感教育。思想政治工作者可能掌握一定的权力，可能某种时候能产生威慑力。但要认识到，人格的感染力和影响力才是永恒的，才能真正为职工群众所接受。所以，思想政治工作者还必须以身作则，言行一致，切身体现为人们服务的宗旨。只有首先具备崇高的思想境界和无私奉献的精神，才能具备角色转化能力。

开拓创新能力

开拓创新是开创思想政治工作新局面的必由之路。离开了创新，思想政治工作很容易变成形式主义和老生常谈；没有了创新，思想政治工作就失去了发展的动力和应有的活力。在新形势下，沿袭以往思想政治工作的方法已经很难适应新时期的工作要求。因此，思想政治工作者要坚持与时俱进，努力在创新中继承，在创新中发展，从而增强思想政治工作的主动性、针对性、时效性。思想政治工作要不断实现机制、内容、形式等方面的创新，达到以变应变，以新迎新的境界。

融入渗透能力

思想政治工作的融入渗透，是指思想政治工作者运用一定的手段，优化组合各教育要素，将教育内容横向纵向融入职工心灵的一种艺术，从而使思想政治工作与企业中心工作形成“我中有你，你中有我”的格局。为此，思想政治工作者要把握好四点：一是目标的融入渗透。将符合个人、集体、国家三者利益的、职工经过努力所能达到的目标，通过广泛深入地宣传教育，切实融入渗透到职工心中，使职工感到自己所做的每项工作，都是通过成功的必经之路，从而踏实认真地做好当前工作。二是道理的融入渗透。把具有普遍意义的“大道理”通过有效方式，融入渗透到干部职工的实际工作中。三是情感的融入渗透。思想政治工作者和工作对象之间不仅是组织上的隶属关系，更是感情互相影响的一对矛盾体。实践证明，在思想教育过程中，教育者与被教育者在感情上的沟通，能收到更为理想的教育效果。四是形象的融入渗透。要让职工感受到廉洁奉公、言行一致、和蔼可亲的思想政治工作形象，从而取得职工群众的信任，达到水乳交融，紧密联系，使思想政治工作取得事半功倍的成效。

（作者单位：峰峰集团有限公司设备租赁分公司）

（责任编辑：李元）