崇尚科学 求实创新——石科院打造引领创新的企业文化

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通讯员 许宇红

把企业文化内涵传递给每一名员工

为迎接建院50周年，2006年6月19日上午，石科院在工作区一间大会议室里，举行了一个隆重而又简短的院庆条幅签名启动仪式。仪式上，院长龙军代表新一届领导班子，用热情洋溢的致辞为此次签名活动揭开了序幕。

龙院长在致辞中说，“崇尚科学”和“求实创新”是院领导班子回顾建院50周年的历史，总结和提炼出来的石科院创新文化。其中的“科学”和“创新”4个字是它的内涵和精髓，也是我们的使命。我们要通过这次条幅签名活动，把石科院的企业文化内涵传递给全院的每一名员工。

之后，院领导、科学院和工程院院士及全体员工，先后在12米长的印有“崇尚科学求实创新”8个鲜红大字的浅绿色条幅上，郑重地签下自己的名字。签字活动持续了5天，先后在院内研究室、离退休职工管理处和京郊试验基地等12个地点进行了巡回签名。全院1966位同志在条幅上签下了自己的名字。

院庆条幅签名是石科院企业文化建设的一个环节。通过签字活动，“崇尚科学，求实创新”这8个字，作为科技工作者的坚定信念和毕生追求，深深地潜入石科院每一名员工的意识里。

以科学的标准提升工作水平

石科院至今已有50多年的发展历史，富含深厚的文化底蕴，形成了一套比较完整的传统、理念、作风、精神、模式和行为规范。这些是一个研究单位丰厚而优良的无形资产。石科院建院以来取得累累科研硕果，正是得益于它的厚积薄发，得益于它的知识、经验、阅历的积累和沉淀，得益于它文化的传承和弘扬。

石科院新一届院领导班子在2004年新年伊始的第一次院务会上，就达成一个共识，除了踏踏实实做事、老老实实做人的务实原则外，一定要遵循“先继承，再发展”的工作原则。

石科院领导班子认识到：企业文化是重要的无形资产，要使经营业绩能够持续稳定地增长，建设优秀的企业文化是必由之路。石科院是搞技术创新的，因而企业文化要根据知识经济时代的特点，与时俱进地围绕“引领创新”来着力打造。

作为一个大型综合性研究机构，石科院建院以来就有一种崇尚科学的浓郁氛围。注重工作的科学性，习惯从科学的角度思考和审视问题，讲究以科学的标准提升本职工作的层次和水平。石科院的主要工作是技术创新，在长期的科研实践中，创新意识、创新理念已深入人心，得到全体职工的普遍认同。鉴于这个实际情况，院领导班子经过缜密的思考，适时地提出了“崇尚科学，求实创新”。它是石科院企业文化的基本信念，也是石科院核心文化的高度凝练和浓缩。

创新是石科院的核心价值观

2008年的1月8日，国家科学技术奖励大会在北京人民大会堂隆重举行。时年84岁的中国科学院、中国工程院两院资深院士闵恩泽缓步登上主席台，接受胡锦涛总书记亲自颁发的国家最高科学技术奖。

之后，闵恩泽院士又当选为“2007感动中国年度人物”。感动中国组委会授予闵恩泽的颁奖词是：“在国家需要的时候，他站出来！燃烧自己，照亮能源产业，把创新当成快乐，让混沌变得清澈，他为中国制造了催化剂。点石成金，引领变化，永不失活，他是中国的催化剂！”

闵恩泽院士是石科院的元老，参加了石科院的筹建，并一直工作至今。如果说，石科院的成长史见证了新中国炼油科技事业的发展历程，那闵恩泽院士一生的创新实践则有力地见证了石科院的创新历程。

在石科院，创新是一种文化，也是一种快乐。“引领变化，永不失活”，是闵老一生的创新境界，也是几代石科院人锲而不舍的创新精神。石科院新一届领导班子接手工作以来，就着力打造创新文化，把价值取向引入科研实践。通过大会讲、小会议等各种方式和途径，在全体干部职工中，统一思想，统一认识，统一意志，确立“创新”为石科院的核心价值观，并围绕这一核心价值观提出了：石科院的经营理念，是为中国石化资本增值，可持续发展，在国内外两个市场上与国际一流公司论伯仲、比高低提供有效的技术支撑和技术服务；石科院在企业集团中的战略作用，是为国家和中石化总部的战略决策提供科学依据，为炼化企业生产经营提供全方位技术支撑和技术解决方案；石科院的使命，是提升中国石化的价值，加速中国石化炼油企业的技术升级。

建设石科院的技术创新价值链

石科院的工作主线是技术创新。多年来，通过创新实践，石科院领导班子不断深化对技术创新活动自身规律的认识。技术创新是科学研究方法的升级，具有多环节性、组合性和价值实现性等特点。技术创新强调过程，强调细节，特别强调技术创新过程中各个创新子环节的组合性和不可或缺性。

该过程从创新构思的提出，经过基础研究、应用基础研究、实验室研究、实验室开发、工业示范、工业应用、市场化、商品化，到最终形成一个好的商品。这些互不相同，又彼此关联的环节，构成了技术创新价值链，完成了技术创新价值的传递和不断增值。技术创新链的节点之间互为价值关系，每个环节都不可或缺，并得到人、财、物、资源的合理配置。

长期以来，石科院以维持技术创新价值链的完整性作为获取竞争优势的关键，以实现技术创新价值的最大化，做到了构思一批，研究一批，开发一批，示范一批，应用一批，推广一批，使科技创新工作如源远流长之水，既成泱泱之势，又有不竭之源。既注重应急技术的开发，也注重未来技术的探索和储备，始终保持科技持续创新的势头和后劲。

规划石科院的发展愿景

发展愿景是企业文化的组成部分。展望未来，石科院把发展愿景规划为“建设世界级以炼油为主、油化结合的能源型研究院”。

石科院院长龙军博士对发展愿景作了进一步解读：“世界级”就是要把石科院置身于世界炼油领域之中，与世界最优秀的研究机构论伯仲比高低。虽然在标志创新能力的发明专利申请数量上，石科院已位居世界同行前列，但是在反映核心竞争力的原始专利上与对手尚有差距，着力增强自主创新能力仍是今后的主攻方向；“以炼油为主”就是要在石科院技术业已全面覆盖炼油厂全流程的基础上，针对企业生产经营的实际问题，提供全方位的技术解决方案，打造支撑企业发展的炼油技术平台；“油化结合”就是要应对市场变化的新要求，把燃料型炼厂和化工型炼厂概念和模式有机地结合起来，提供适应性更强的集成技术；“能源型研究院”就是要针对21世纪能源结构的变化，向其他可提供未来动力的领域延伸，为可持续发展储备技术。