挨骂以及骂人的滋味

张三考取公务员以后，不到三年，就连升三级，当上了县政府办公室主任。

张三没有任何背景和后台。张三的升官，没跑没送没要。张三凭借自己一副聪明的脑袋瓜，审时度势，把握时机，一次次赢得了他的顶头上司吴县长的欢心。

吴县长的大公子在省里一所大学读书。这年放寒假的时候，大公子打电话到办公室，要辆车去接他回家。电话是张三接的，他见县长工作忙，觉得这是小事一桩，没有告诉县长，就要了一辆小车，亲自把公子接了回来。

吴县长得知此事后，非常恼火，竟然在县长办公会上，把张三狠狠批评了一阵，发狠要扣发张三的年终奖，甚至要对他进行处分。张三人缘好，几位副县长替他说情，县长才息怒。县长借此重申：领导干部不得以权牟私。廉洁自律，要从我做起，从身边的人抓起。张三列席了会议。他跟随吴县长的时间虽然不长，但他摸透了县长的脾气。他耷拉着脑袋，一声不吭。他在心里笑道，吴县长，我张三终于给了你一次向同僚展示自己廉洁自律的机会了吧?

张三很默契地配合吴县长演了一出双簧。吴县长当然心中有数，第二天晚上，他把张三喊到自己家中，让他和寒假归来的公子共进晚餐……

张三被吴县长批评是常有的事。张三把吴县长对他的批评称之为骂，也就是说张三经常挨县长的骂。张三知道“打是疼，骂是爱”，吴县长骂他是出于对他的一种爱。张三非常愿意挨吴县长的骂。骂张三是吴县长的一种特殊的工作方式，是正常工作的一种需要，甚至是一种谋略。

这是张三荣升为秘书科副科长以后的事。那天，张三按老规矩列席了县长办公会议。会上，吴县长大光其火，把张三骂得狗血喷头。吴县长骂张三搞自由主义，背后议论领导，产生了很坏的影响；吴县长骂张三不讲组织纪律，竟敢向上级领导打小报告；吴县长骂张三不讲政治、不讲大局，影响团结等等。张三不作任何辩解，埋着头，只管做记录。张三完全知道这是吴县长指桑骂槐，借沟出水。骂他是吴县长在班子里使用的敲山震虎的策略。众人感到莫名其妙，不知吴县长想干什么。散会以后，张三根据以往的经验，觉得吴县长不久恐怕对他就要有什么交代了。果然，没出一月，张三就调出了秘书科，到政府办公室当上了主任。

随着时光的流逝，张三接连不断地升官晋级，人们逐渐省悟了过来，知道了他张三和县长之间一搭一档的关系。背地里，有人说张三是县长手上的一张牌，有人骂张三是县长身边的一条狗。牌也好，狗也好，说也好，骂也好，张三是左耳进，右耳出，不理不睬。

这一天，县城部分下岗职工代表跑到县政府，要跟县长对话。这种场合怎么能让县长出面?张三挡住了代表，说有什么事可以跟他谈。代表们执意要县长出面，于是发生了争执，惊动了整个政府办公楼。为不让人们议论他吴县长害怕群众，回避矛盾，吴县长当着许多人的面，把张三痛骂了一通。责怪张三为什么不把代表们的意思及时告诉他?为什么不让他跟群众见面，以至于把事情闹大?张三心里明白，县长骂归骂，实际上是赞扬张三在关键时刻，救了他的驾，帮了他的忙。

张三坐定了政府办公室主任这把交椅，成了政府机关的大管家。当然，挨吴县长的骂依然不可避免。张三习惯了，吴县长要是十天半月不骂他，他的骨头就发痒，心里就不舒服。

这天，张三主任突发奇想，想错个位，尝尝骂人的滋味。他选定了小王干事。他在办公会上骂了他。哪晓得这小子不识抬举，当时虽没开口，事后却耿耿于怀。于是，他重新选择了刘干事。岂料这位老兄更没有涵养，更不知好歹，竟胆敢当着众人的面，跟他顶撞了起来，弄得他下不了台。事后，他在心里叹道：为什么我能一次次地被人骂，而我却不能骂人呢?