以山东省为例谈中小企业应对金融危机之策

摘要:美国发生的金融危机,对世界许多国家产生了广泛而深刻的影响,中国也受到了一定程度的冲击。随着金融危机对我国经济的影响进一步加剧,中国企业尤其是中小企业如何在全球经济低迷中寻求生机,求得发展,成为外界普遍关注的热点。文章结合山东省中小企业的状况,对山东省中小企业存在的问题作了分析,并提出了应对金融危机之策。

关键词:金融危机;中小企业;自主品牌;技术创新;企业融资;产业升级

中图分类号:F830

文献标识码:A

文章编号:1009-2374(2009)18-0092-02

百年一遇的金融危机给全球经济造成严重冲击,这也使国内中小企业受到一定程度的影响,本文结合山东省中小企业的状况,对山东省中小企业存在的问题作了分析,并提出了应对金融危机之策。

一、山东省中小企业在金融危机下的状况

近年来,中小企业发挥的作用越来越大,已逐渐成为世界经济增长的重要引擎,促进中小企业发展也已成为许多国家最重要的经济社会发展战略之一。中小企业在我国也日益受到重视。目前,我国有4200多万家中小企业和非公有制企业,占全国企业总数的99%。其中在工商部门注册的中小企业430多万家、个体经营户达到3800多万家。这些中小企业创造着80%以上的工业新增产值,提供了75%的城镇就业机会。随着国家中小企业队伍的成长,山东省的中小企业也在日益壮大。山东省中小企业数量多,覆盖面广,在工商部门注册登记的数量占全省企业总数的99%左右。据统计,全省GDP增加值的50%是由中小企业创造的,全省75%的城镇就业岗位是中小企业提供的,全省税收收入的58%以上是由中小企业缴纳的,中小企业已成为经济发展中颇具活力的群体。

但是,美国次贷危机引发了全球金融危机和经济危机,山东省的中小企业受到了一定程度的冲击。虽然遭遇到了困难,从总体上来说,山东的中小企业情况要比南方某些省份好一些,因为山东中小企业大都有实业做支撑,有自己的工厂或者生产基地,在国外市场失灵的情形下,及时地开拓了国内的某些市场,所以受不利因素冲击的程度相对轻一些。可是,部分中小企业也面临着严峻的困境。在劳动力成本增加、出口退税调整、人民币汇率升值、宏观经济形势和产业政策调整等因素的共同作用下,许多中小企业的利润空间越来越小,有的减产,有的裁员,有的被并购,有的甚至破产,这在一定程度上减少了中小企业的数量。

二、山东省中小企业存在的问题分析

(一)观念更新不快,发展意识淡薄

部分中小企业文化素质不高,思想观念陈旧,有小富即安的倾向,对企业的发展没有长远的规划和设计,开拓创新意识不强,竞争观念缺乏。当经济危机来临时,不能正确把握经济发展的形势,不能恰当分析市场前景,这样,不利于做出适当的应对决策,制约着中小企业更好地向前发展。

(二)中小企业缺乏自主品牌和技术创新能力

山东省部分中小企业,尤其是劳动密集型产业,当前面临着困境。相关调查表明:这些中小企业行业的技术水平不高,产品档次较低,产品质量和性能落后,自主创新能力不强,缺乏自主知识产权的品牌和技术,这些导致中小企业缺乏核心竞争力,不能更好地参与国际和国内市场竞争。

(三)中小企业出口困境增加

受金融危机、欧美等国家经济放缓影响,来自这些国家企业的订单、进口需求逐步减少,这导致部分中小企业出口受阻。另外,随着人民币汇率升值,国际原料价格的持续上升,山东省许多中小企业尤其是劳动力密集型产业面临着越来越高的成本压力,部分中小企业出口贸易利润空间减小,企业发展步履维艰。

(四)中小企业人才匮乏

面对金融危机,中小企业缺乏相应的应对金融危机的高级人才;具体表现在以下几方面:第一,高级金融人才不足。中小企业缺乏金融人才尤其是注册金融分析师CFA,随着金融改革与金融开放进程的日益深化,中小企业正在逐步与国际接轨,可是,深知国际国内情况,同时兼具国际视野的金融专业人才在中小企业中缺乏。第二,高级策划人才缺乏。中小企业高级策划人才的匮乏,无论是对企业战略制定还是品牌和产品的推广都有一定程度的影响。第三,高级管理人才缺失。山东省中小企业大多是民营企业,具有家族企业的特点,其管理多数处在人治化层次,很少进入法制化层面,更没有进入到人法并治的较高境界文治阶段。第四高级技术人才流失。部分中小企业高级技术人才不足,而且有继续流失的可能,这使企业产品跟不上时代的步伐,企业缺乏竞争力。

(五)金融危机加剧中小企业融资难

百年一遇的金融危机使银行信贷资产质量出现劣变,而且愈演愈烈,这场金融海啸正向实体经济蔓延,加剧了银行惜贷惧贷心理,这使原本处于弱势地位的我省中小企业融资雪上加霜。中小企业融资表现出以下几方面困难:第一,融资手段单调,难以获得大型银行的贷款支持,主要依赖自身的积累和民间借贷来缓解困难。第二,直接融资的渠道不宽。企业无论是发行债券还是股票,《公司法》都有一定规定:必须符合某些条件,才能进行这一类的融资。而这些条件中,对于企业的规模、资产都有较高程度的要求,许多中小企业一般达不到规定的要求。第三,间接融资渠道不畅通。金融危机,使银行贷款风险加大,再加上部分中小企业因资信等级不高,抵押资产缺乏,融资成本较高等原因,银行不愿意发放贷款给中小企业。第四,融资服务不完善。社会上专门为中小企业融资服务的机构或团体不多,再加上许多中小企业的信用担保体系,建设进程极为缓慢。中小企业如果想要在融资问题上进行咨询或取得技术支持以及担保等各方面的帮助,在一定程度上可以说是比较困难的。

(六)中小企业发展不平衡

山东省17个地市,经济发展不平衡,东部经济发达,中西部地区经济相对落后,再加上不同行业的中小企业在从业人员、资产规模、利润、新增资本投资额、销售额等方面存在着差距。所以中小企业发展不平衡,往往东部地区的中小企业发展快一些,中西部地区的中小企业发展相对慢一些。因此,经济危机来临时,东部地区中小企业的应对能力相对强,而中西部地区的应对能力相对弱。

三、山东省中小企业应对金融危机的对策

(一)提高认识,转变观念,增强信心

山东省中小企业不同程度地受到金融风暴袭击,部分企业面临困难。如何攻克难关,躲过经济寒流,显得尤为重要。中小企业应该提高对国际国内形势和自身发展的认识,大胆转变管理理念、经营理念、创新理念,化“危”为“机”,化险为夷。另外,中小企业要努力树立起自己的信心。一方面,企业经营者要积极寻求政府和有关部门的支持,如在财政、金融、税收等有关方面的扶持,相关部门也应该进一步优化企业发展的环境,力争将国际金融危机对中小企业的影响和冲击力降到最低限度,帮助中小企业提振信心、渡过难关。另一方面中小企业要清醒认识自己,思考“自救”之策,想方设法躲过经济寒流。中小企业要进一步提高产品质量和服务意识,苦练“内功”,以更好地应对金融危机的挑战,以求获得更大的市场空间和更高额的回报。

(二)促进中小企业产业升级

促进中小企业产业进行升级,是一个大的工程,需要多方面进行努力。第一,加大省财政对中小企业的专项资金支持,并引导社会资金和其他方面的投资,重点对中小企业合并、收购重组,技术创新和产品更新换代给予扶持。第二,对于适合中小企业产业梯度转移的政策措施,需要在结构调整中赶紧制定实施。第三,积极促进大企业与中小企业开展多方面的协作。尤其是在产业链条中,大企业链条中的许多部分,可以由中小企业协助完成。第四,通过多种途径,运用各种力量,推动中小企业的产业集群发展。第五,强化中小企业核心竞争力,培育核心科技技术,打造自主品牌,争取拥有自主知识产权。第六,对于达不到要求的中小企业如高污染的企业、高能耗的企业、安全生产条件差的企业,要依法有序规范的让其退出市场。

(三)开拓新的市场

美国金融危机导致了国际市场的疲软,再加上人民币汇率继续升值的情形下,山东省中小企业必须找出新的应对策略,着眼于新兴市场,开辟新的发展空间。尽管人民币对美元在升值,但相对欧元、澳元、瑞士法郎等其他货币仍在贬值,中小企业投资者可以通过QDII产品投资海外市场的非美元产品,可以开拓发展中国家市场和俄罗斯市场。另外必须深入拓展内地消费市场。山东省中小企业的成本控制已经达到了一定水平,在发达国家市场消费萎靡的情形下,通过规模化经营难以提升大的市场空间。但是中小企业可以通过其他的途径,比如可以实施适度扩张战略,加大对发展中国家的出口力度,开辟内地广阔的消费市场。

(四)努力解决中小企业融资难问题

山东省中小企业大都存在融资难问题,解决中小企业融资难问题是一个系统工程,需要多管齐下,它需要社会、政府、金融部门、企业等多方面共同努力。从社会方面看,需要大量的社会资金、基金等协助中小企业渡过金融危机;从企业视角,企业一方面要努力提高其管理水平,完善技术创新和成长机制,改善治理结构和职业企业家和经理人制度;另一方面在市场经济大环境下,中小企业要诚实守信,规范经营,提升自己各方面的素质,为融资赢得条件;从金融部门角度,相关金融部门应积极推出为中小企业量身定做的各种金融产品如小企业联保贷款、个人创业贷款、循环额度贷款、授信贷款、票据融资等。另外,积极培育和鼓励发展适应中小企业特点的新型金融机构。如村镇银行、中小企业投融资公司、小额贷款公司等;从政府方面看,相关政府应该在财政、金融、税收等政策方面为山东省中小企业提供一个更加宽松的环境。(1)加大对中小企业的公共财政支持力度,协助中小企业渡过金融寒冬;(2)相关政府需要在中小企业贷款担保、对中小企业风险评估上等发挥更大的协助和监管作用;(3)政府需要尽快完善与中小企业有关的法律法规,改善诚信与有关法律建设,加快推进信用体系建设和信用担保体系建设,积极规范引导企业运用民间资本,拓宽中小企业的融资空间。(4)积极采取相关措施,加强多层资本市场建设,发展和完善债券市场、中小板市场和创业板市场等多层次市场。

(五)积极培育和引进优秀人才

企业的生存和发展需要多层次、全方面的人才,既需要具有国际视野的注册金融分析师CFA,也需要善于开拓市场的营销人才,还需要懂技术、善于进行产品研发的技术专家,更需要高级管理人才和策划人才。这就需要建立人才的教育、培育、引进、筛选和监控机制。选拔与录用人才时,要任人唯贤,引进人才时,要注意从多渠道,既要从家族内,又要从家族外;可以从国内,也可以从国外。经过选拔和录用之后,企业引进了合适的人才,那么怎样留住人才呢?可以多管齐下,用待遇留人,用薪酬留人,用事业留人,用环境留人。

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作者简介:刘德春(1982-),男,济宁医学院(日照校区)管理学院市场营销教研室助教。