浅谈会计人员职业道德

张存侠　芦秀侠

提要会计职业道德问题愈来愈成为公众关注的焦点,为尽快使会计人员在职业道德问题上走出尴尬的境地,应提升会计职业道德水准,提高业务素质。职业道德修养也离不开社会实践,只有在社会实践中不断磨炼,克服困难障碍,树立坚定的职业道德信念,才能不断提高会计职业道德修养,使其做到爱岗敬业、熟悉法规、实事求是、客观公正、廉洁奉公、坚持准则。

关键词:会计;职业道德建设;道德修养

中图分类号:F23文献标识码:A

一、会计职业道德的意义

道德是人类社会独有的、普遍存在的现象,是一种依靠社会舆论、传统习惯、教育和人的信念的力量去调整人与人、人与社会之间关系的一种特殊的行为规范。职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。会计职业道德就是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为总和,即是对会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。会计职业道德指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。这些道德标准是财经法规、财会政策制度所不能替代的。

会计职业道德,既是会计人员在本行业职业活动中行为的规范,也是会计行业对社会所应负的责任和义务。会计职业道德是对会计法律制度的重要补充、规范会计行为的基础,也是会计人员提高素质的内在要求。在我国,会计职业道德和其他道德不一样,许多都直接纳入了会计法律制度,如《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》等都规定了会计职业道德的内容和要求。

二、会计职业道德现状

(一)会计职业道德现状。1、会计执业态度不端正,缺乏敬业精神。相当一部分会计人员缺乏爱岗敬业、精益求精的工作精神,满足于现状,不思进取,缺乏实事求是、客观公正的工作态度。在工作中表现出马马虎虎,敷衍塞责,积极性不高,对自己的本职工作随便应付;2、会计执业纪律松弛。在会计职业界违背准则、弄虚作假现象严重。有的会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时,不能够坚持原则,丧失立场,违反会计法律制度的规定。更有一些会计人员直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表,甚至为违法违纪活动出谋划策。这些失范行为致使会计信息严重失真,会计假账大量盛行;3、职业道德沦丧。在市场经济下,有一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀,追求私利,监守自盗现象严重。一些会计人员丧失了最起码的法制观念,会计职业道德沦丧,故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料,利用职务之便贪污、挪用公款,以身试法,走上了违法犯罪的道路。

(二)造成会计职业道德缺乏的原因。1、主观上,会计人员道德素质偏低,有些会计人员不是专业人员,没有接受过正规的学校教育,而是半路出家,缺乏自我控制意识,每天与金钱打交道,经不住诱惑。俗话说得好:“良田万顷,日食三升;广厦千间,夜眠八尺”,金钱本身并无罪恶,但如果抱着贪婪的心理去看待和追求金钱,欲壑难填,就会因利欲熏心而钻进“钱眼”,最终罪责难逃;2、客观上,市场经济对人们价值观念的冲击,在改革开放的过程中,人们在追求物质利益的同时,个人主义、享乐主义的意识抬头,集体主义、全心全意为人民服务的思想有所削弱,致使社会上一些丑恶现象频现,社会风气受到污染。同时会计执业的客观环境不利于会计人员形成良好的会计职业道德。有些领导的职业道德并不见得高,为了自己的政绩授意指使甚至强令会计人员编制虚假的会计信息,一旦违背他(她)的旨意,会计人员就面临下岗、炒鱿鱼的困境。因而,有些会计人员也是不得已而为之。

三、加强会计从业人员职业道德建设与道德修养

(一)加强会计从业人员职业道德建设。会计职业道德建设是一项复杂的系统工程,加强会计人员职业道德建设,培养其对本职工作的职业道德情感,形成良好的会计职业行为习惯,提高其会计工作责任心,增强会计职业荣誉感,并将其转化为高度的思想觉悟和精神境界,使其能够在任何时候、任何情况下,不畏压力、不为利诱、诚信为本、坚持准则、廉洁自律、严守把关、尽职尽责。更应该提高会计人员对本职工作的社会责任意识,使会计人员具有强烈的职业道德义务感,能做到在没有社会舆论压力、没有他人监督的情况下,都能很好地履行自己的职业道德义务。

(二)加强职业道德教育,增强财会人员的使命感。会计人员要使职业生活更有意义、更有价值,首先必须树立正确的职业道德观,遵循会计职业道德规范,自觉提高专业品德修养,增强热爱本职工作的意识,讲求对事业的献身精神,维护会计职业的尊严,保持良好的社会形象。随着改革的不断深入,资金来源渠道的多样化,与会计改革措施的陆续实施,使会计人员所面对的将不再是单纯的数字,而是一个复杂多变的世界。会计人员承担的工作任务越来越复杂、繁重,责任更大,遇到的问题更复杂,需要投入的精力也更多。在新形势下,会计人员应在工作中坚持遵守会计职业道德,认真贯彻执行《会计法》和国家有关的财经法规,依法办事,依法理财。

(三)建立健全选拔和激励约束机制,提高会计人员业务素质。建立健全选拔机制,任何财务活动,都要通过会计进行收支与核算。在方针政策和法规制度确定以后,会计工作质量的高低,会计人员业务素质是决定因素。因此,要选择政治素质好、事业心强、具有会计知识和技能的人从事会计工作。

《会计法》规定:“对认真执行本法,忠于职守,坚持原则,做出显著成绩的会计人员,给予精神或物质的奖励。”因此,在日常的财务管理工作中,要对会计人员职业道德情况建立检查、考核、评价、奖罚制度,并与岗位资格、聘任专业职务、提职、晋级、精神与物质奖励等结合起来。促进会计人员严格遵守职业道德,提高工作质量和工作效率,有利于德才兼备的优秀人才脱颖而出。

(四)加强会计人员职业道德修养有利于更好地做好会计工作。要达到职业道德更高的境界,必须通过教育、灌输和培养,克服短处,不断地自我升华,自我超越。同时,要虚心听取别人的意见,对待别人的批评,态度要诚恳,要虚心接受。

会计职业道德修养也离不开社会实践,只有在社会实践中不断磨炼,克服困难障碍,磨炼职业道德意志,树立坚定的职业道德信念,才能不断提高会计职业道德修养。培养高尚的道德情操和价值观念,运用积极的语言激励、目标激励深入开展政治法律学习,使之从主体意识到社会要求,力求自己的行为符合其准则。

全面加强会计职业道德建设,提高会计人员道德素质,是一项重大而紧迫的任务。各部门、各行业、各会计职业组织和社会各界应积极行动起来,共同把会计职业道德建设搞好。在依法治国与以德治国相结合的思想指导下,会计职业道德建设一定会开创出新的局面,会计职业一定会以崭新的姿态、高尚的精神风貌、优良的社会信力,为全面建设小康社会,建设中国特色社会主义事业做出新的贡献。

(作者单位:陕西省蒲城县罕井镇高岭土公司)

主要参考文献:

[1]杨良超.试论高校会计职业道德建设的途径.2000.

[2]斯惠文.浅论提高会计人员素质.