“开心的钥匙”

李春发

在众多著书与影视作品中,对左权将军指挥作战时谋略过人、出奇制胜和神机妙算都有细致披露,而对他在烽火战场之外工作时的因地制宜、科学灵活和巧妙得法却少有记述,以下便是这方面鲜为人知的几则故事。

迂回说服后勤部拨点衣服鞋子给施工部队

1939年7月,八路军总部决定将修械所扩展为兵工厂,地点选在地势险要的黎城县黄崖洞。为此,总部还专门成立了工事委员会,朱总司令兼任主任,左权兼任副主任。警卫兵工厂的任务则交给了总部特务团。任务确定后,左权马上带人去那儿实地勘察。

构筑工事开始后,左权经常深入工地,一边参加劳动一边了解情况以及时给予解决。

一天收工后,左权把特务团团长欧致富叫到一间破庙里,以责备的口吻说:“战士们光着脚板劳动,吃着野菜施工,谁见了不心疼!再怎么说,现在总不是爬雪山过草地的时候了。”停了片刻,他明确地指出:“总部种的百十亩地产下的粮食多分给施工部队一些,战士们住的石洞都烧一盆火,驱驱寒气,再撒些石灰,防瘟防病。此外还要向后勤部联系,给施工部队拨点衣服和鞋子。”

欧致富当即答应照办。

过了几天,欧致富向左权做工作汇报说:“你指示的几件事情,大部分解决了,唯独衣服和鞋子的问题,经与后勤部门联系,说是没有这个规定,不好解决,还得请参谋长亲自过问一下。”

“好。”左权应了下来。

一天,左权通知总部三大部的同志都到黄崖洞工地劳动。在左权的带动下,战士、干部们都干得很起劲。劳动了一阵子后,工地上出现了这样的情况:机关干部们的衣服虽然破旧,但还比较整齐;而施工战士们的衣服有的掉了袖子,有的开了肩,有的绽开膝,有的撕了襟……亲眼目睹后很使人啼笑皆非。

休息时,眼见时机成熟,关爱战士心切的左权开始了他不愠不火的“攻心战”。他坐在一营长的身边说:“魏传连,你这个营长,怎么不带头把衣服补好一点?”

一营长拍着开肩的上衣无奈地说:“参谋长,这是今天一早才补的呀,布片发了霉,一蹭就开,真没法子。”

一营长这么一说,战士们纷纷跟着打开了话匣子。这个说他的袖子当了“逃兵”,那个讲他的膝盖爱“喘气”。有个调皮的战士还即兴从脖子上拿下毛巾,高声吆喝起来:“诸位请看,我这魔术叫毛巾变面片。”说着轻轻一拧,拧下一角,引得大伙哈哈大笑了。

左权趁机告诉大家:管后勤的同志今天就在这里,有什么解决不了的困难,就当面说一说。

魏营长明白了参谋长的意思,便直截了当地说:“前段时间,没注意解决窑洞潮湿问题,衣服发了霉,再加上劳动强度大,所以既费衣服又费鞋子,这些东西没法解决。”

管后勤的同志听了战士们的发言,又现场真实看到了战士们的衣服等如此的惨状,心里很不是滋味,当场答应给施工部队每人发一套衣服、一双鞋子和一条毛巾。

启发式教育干部消灭军阀主义这“头号敌人”

1940年底的一天,八路军总部警卫连夜里紧急集合。一会儿工夫,其他战士都迅速准时地聚齐了,惟独九班战士小赵迟到了。连长唐万成见他身上披挂不齐,心里不免火冒三丈,当即不问青红皂白就罚站小赵,还狠狠批评了他几句。

不料,小赵回到班里委屈地哭了起来。唐万成听说后,并没有把它放在心上。

翌日清晨,唐万成刚走出连部的门,就见那棵老槐树底下,一群人正围着左权副参谋长你一言他一语地谈论唐万成批评小赵的事。左权听着不由得皱起了眉头,再联想到以前也有人向自己反映过部下表现不妥时唐万成喜欢动不动就骂人训人、军阀作风较为严重的问题,左权决定找唐万成好好谈谈……这时只见唐万成硬着头皮装着没事似的要走过去。

左权眼快,一扬手叫住了他:“唐万成,你哪里去?我们谈谈怎么样?”说着,左权已经缓步向他走来。

唐万成跟着左权来到清漳河岸,在一块大青石上坐下。

左权迂回问道:“唐万成,宁都起义到现在多少年了?”

“9年了。”唐万成感到很迷惑。

“哦,9年!9年已经不算短了,可你怎么还没有把一个‘头号敌人打倒?”

左权对干部的教育工作惯用启发性的方式,这是他做政治思想工作的独到之处,与他的军事指挥才能一样的出众。左权一提及“头号敌人”,身为老红军的唐万成就立刻回想起那场著名的宁都起义。

原来,宁都起义后,部队改编为红十五军,左权由红军总部派来任军政委,唐万成当时就在政治部工作。当时,起义部队的军阀主义相当严重。左权到任后,坚决贯彻执行古田会议的决议精神,强调要尊重士兵的人格,在政治上一律平等,实行上下一致,官兵一致。并提出一个口号:“军阀主义是‘头号敌人,必须首先打倒它。”

想到这里,唐万成不禁羞愧地低下了头。可又一想,觉得这次自己还是有些理的,便说:“我承认有错误,但像小赵这样的战士,拖拉迟到,你说该咋办?带兵总得……”

左权像看透了他的心思,循循善诱地开导说:“别再讲你的那歪理啦,我担心的倒不是没有带兵威信,而是担心你会把兵带得死气沉沉的,那怎么去作战?”

唐万成还是有点不服气,思想没有彻底想通。

左权站了起来,继续耐心地说:“好,我先不当那个首长。你可以提出不同意见,但我也问问你,你对小赵的迟到原因是否了解呢?”

唐万成毫不犹豫地回答:“他调皮,不守纪律。”

左权皱了皱眉头:“哦?!这么说,夜晚搞紧急集合时,他是故意迟到的?”

“我想是这样的。”

“‘我想是这样的?做工作单凭想象行吗?小赵同志拉了3天肚子,浑身无力,夜里还发烧,这些你了解不?你有没有做调查研究?”左权这时的脸色顿时严肃起来。

左权平时最讨厌那些不了解真情、只凭印象或想当然或抱有成见地做出判断的人了。有一次,侦察科把辽县来的1000敌人说成500多人,被他核对出来后受到了十分严厉的批评。事到如今,唐万成才知道自己批评小赵是不了解真实情况,只觉得理屈词穷,无地自容,头上一个劲儿往出冒汗。

左权见状,脸色渐渐缓和下来。他掏出一个随身带的本子,一边翻页一边说:“万成同志,人民把优秀子弟送给八路军,党把200多名战士交给你,责任有多重啊!你对每一个战士都要有全面的了解,你总说小赵一贯调皮捣蛋,不是个好战士。同志,这可不对啊!咱们有事实为证呀。”说到这里,左权给唐万成摆出小赵的两件事:一件是小赵刚刚参军不久,由于对周围环境不熟悉,上山背柴迷了路,一个人不小心走到东阳关方向去了。唐万成当时就此事向上级报告说,小赵开小差回家了。可是过了3天,小赵自己又想方设法摸回来了,尽管浑身衣服都被挂破了,但仍然坚持扛着那捆柴。另一件事是,一次反“扫荡”战斗中,小赵和几个战士掩护全排转移,战友牺牲了,他急中生智把帽子、上衣脱下,挂在树枝上迷惑敌人,打得很出色。

听了左权举出的这两个实例,唐万成更加惭愧不已。他想,这些事情他也是知道的,可是,当自己看到小赵平时的一些小缺点时就把他诸如此类的优点给完全忘掉了。没想到,这些事会跑到左权的笔记本上。难怪同志们都说:“左副参谋长的本本,就是咱警卫连的体温表!”

此事发生不久,总部机关开始整风。左权直接领导警卫连整顿了官兵关系,帮助唐万成把军阀残余这个“头号敌人”彻底消灭掉了。左权看到唐万成转变了工作作风,非常高兴。

后来,左权又来到连里进行情况调查。他问战士们:“你们连长还骂不骂人?”见战士们不约而同地摇着头,左权满意地笑着向唐万成说:“唐万成,再没有人告你状了。”并紧接着鼓励说:“方法和态度对了头,管理还要大胆!”

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