求职方式成功率排行榜

蒋瑜香

1、利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1％)

2、随意地挑选报纸、电话簿上的公司，寄出自己的简历。(7％)

3、应聘行业内发行的专业杂志。新闻简报上的招聘广告。(7％)

4、应聘登载在本地报纸上的招工广告。(5％～24％取决于工资要求)

5、通过私人的就业中介。(5％～24％取决于工资要求)

6、参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。(8％)

7、和以前的老师、教授联系，看有没有门路。(12％)

8、通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14％)

9、向朋友、旧同事、老乡、亲戚打听，看他们有没有工作介绍。(33％)

10、不管对方有没有空缺。有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。(47％)

11、翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人。(69％)

12、和一群找工作的人，一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84％)

看完以上部分，你可能发现一些有趣的事实：找工作花工夫越多的方式、看起来越不可能的方式，成功率越大。更重要的是，不要只限于一种方式，同时用几种，机会就大多了。