珍惜：为官做人之本

张美圣

珍惜是人类的宝贵情感，是长期在历史进程中不断积淀、总结和进取而凝聚成的精神财富。学会珍惜，是一种感悟，一种素养，一种能力，一种智慧，一种境界。善于珍惜是为官做人之本。

要珍惜工作岗位

工作岗位是实现个人理想抱负的平台。珍惜岗位是实现人生价值的必由之道。一个人只有充分利用岗位勤学苦练、真抓实干，才有可能走向成功。

勤奋学习。知识改变命运，勤奋走向成功。而自身能力和素质的提高，主要来源于平常的学习和积累。既要善于从书本、管理中涉猎丰富人类知识，又要善于用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作；既要善于问政于民、问计于民、问需于民，又要善于查找和不断改进自身不足；既要善于在实践中虚心学习、总结和提升群众的先进思想，又要善于在借鉴中学习、吸纳、转化别人的先进理念，不断提高服务改革发展稳定的能力。

爱岗敬业。态度决定心态。良好的心态常常孕育出优秀的品质而成就事业，扭曲的心态往往容易产生性格缺陷而步入歧途。一个人只有时时保持一颗平常、向上、感恩的心，始终把为人民服务作为工作岗位的第一职责、第一目标。干一行、爱一行，爱一行、精一行，用心去拥抱事业与人民，青春年华才能在平凡的工作岗位上发热、闪光。

要珍惜工作权力

“权力是把双刃剑，荣辱弹指一挥间。”用好它可以造福人民，给人成就感；用不好则害人民、害社会、害自己，给人罪恶感。

加强党性修养。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和马克思主义的权力观、地位观、利益观，在纷繁复杂的社会环境中明辨是非、站稳立场、严守纪律，经受住名、利、权、色、情的考验。要干干净净干事，老老实实做人，清清白自从政，认真履行党和人民赋予的职责，不辜负组织的培养与信任，不辜负人民群众的期盼与要求。

自觉接受监督。带头执行制度管事、管人、管钱，主动接受党内监督、法律监督、舆论监督、家庭监督和社会监督。严于律己，自觉慎权、慎微、慎独，正确用好人民给予的权力，尤其在组织监督和视野之外要能洁身自好，时刻以法律和廉政准则为镜，鉴照自己的行为，从思想深处杜绝各种错误思想。

牢记服务宗旨。权力意味着责任。一定要牢记全心全意为人民服务的宗旨，把人民群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为工作评价标准，真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，真心为民排忧解难。

要珍惜同志友谊

“同志”一词最早出现在二千多年前的《国语》中：“同德则同心，同心则同志”。在我们党内，每个干部都要正确对待同志，珍惜和维护同事之间的友谊。

领导干部要做表率。善于与班子成员共事，是领导干部职业道德的需要。各单位班子成员尤其是一把手，要坚持小事讲风格、大事讲原则、大局问题讲党性，在大是大非面前不含糊，一般问题上讲友谊和团结，把团结共事作为一种素质来历炼、一种品格来锤炼、一种境界来修炼。

同事之间要讲友谊。俗话说“当官一阵子，为人一辈子”。珍惜同事友情，既要深情地维护支持我们的人和我们支持的人，又要诚挚地对待反对我们的人和我们反对的人。有能力，就多帮同事点；能力不及，就道义支持。通过团结凝聚力量干事创业，升华我们的人格魅力。凡成大事者必心胸宽广。北宋御史赵摔不因政见不同陷害谏臣范仲淹，春秋时代齐桓公不计射钩之仇而重用管仲，折射出的就是一种为官做人的豁达与胸怀。

单位内部要讲和谐。不搞派系斗争，不用有色眼镜看人，在人格上互相尊重、情感上经常沟通、工作上鼎力支持，努力形成勤学苦练、团结共事、勤俭节约、廉洁奉公、开拓进取的好风气。按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，树立凭发展实绩评优劣、定升迁、论奖惩的用人导向，尽可能地为干部职工的成长进步创造条件，帮助他们解决学习、工作、生活中的实际困难。