丁 云
[中图分类号]G220[文献标识码]A[文章编号]1009—2234(2009)04—0169—0l
谈话类节目的崛起与发展是近年来世界各国广电的一大景观。谈话类节目借助现代传播手段,将人们熟悉和感兴趣的话题,以及人与人之间的亲切、真实、自然的情感交流,通过谈话的形式传到人们的耳际,把传播者与受众的距离拉近了。它已不仅仅是个体之间简单的信息交流,而且体现了人们生存空间的开放拓展以及个性理念的成熟与提高。与此同时,也必须看到由于谈话类节目遍地开花,水平高低不一,质量参差不齐,听众有褒有贬,特别是谈话类节目播出次数多,语言量大极容易出错。实践证明,谈话类节目确实“属于高难度的节目类型”。那么,怎样办好谈话类广播节目有必要从理论和实践的结合上加以研究。
一是精心策划,选好话题。一般来说,一档谈话节目的成功和前期的策划是分不开的。著名主持人杨澜曾说过:“如果没有充分的案头准备,提问往往是肤浅的。来宾会认为在同一个小学生讲话,甚至对牛弹琴,谈话的兴趣肯定不高;没有准备的提问也往往是散发型的,东一榔头西一棒子,没有重点。半个小时的采访时间一晃就过,而留给观众的却是一片模糊。”谈话节目的现场是一个人与人的交流磁场,在前期策划时,对话题选择、交谈深度以及嘉宾及听众的真实自我展现形式等要进行精心设计,努力营造一个平等、欢快的话语氛围。在策划中最重要的是选好话题。谈话节目的选题既要符合节目的整体定位,还要关注人的因素。独特的选题,往往能满足听众的收听需要,引起心理共鸣。谈话类节目从始至终,一脉相承的是对社会的责任感。谈话类节目要有阵地意识、大局意识和责任意识,在选题内容上,要贴近生活、贴近实际、贴近群众,摒弃小资情调,不逐艳猎奇,不媚俗,避免无主题的随意闲聊。北京广播学院博士生导师曹璐在一篇文章中说,社会越来越复杂,广播应该去反映、去关注,但在这一过程中,既要客观真实,又不能陷入自然主义或一些细节中去,不能把不健康的东西渲染、扩大,否则就会在受众心目中造成阴暗的感觉。实践证明,恰当的选题是谈话类节目能否成功的关键。
二是选好嘉宾,营造平等的语境。嘉宾的选择应当符合不同层次听众的要求。在选择嘉宾时既可以邀请名人还可以邀请普通人,或者普通人因介入某种新闻事件而成为名人,这样在某种程度上适应了听众的收听心态——既了解到名人丰富的一面,又从普通人身上看到了生活真谛。经常做广播访谈的人都有体会,一位知识渊博、谈吐自如、见解独到的嘉宾的确定,节目就成功了一半。经验丰富的嘉宾可能会因为主持人的一个眼神、一个动作,马上心领神会主持人所要的东西,这种“补台”的作用,往往令人产生“柳暗花明又一村”的感叹。嘉宾要有代表性和广泛性。名人固然重要,但在选择嘉宾时眼睛不能只盯着名人。当前谈话类节目中常常出现一位名人上几家节目的现象,翻来覆去的不过是些老话题,听众自然倒了胃口。有思想、有深度,受欢迎是选择嘉宾的标准,谁能讲好题目谁就是最佳人选。谈话节目是由主持人、嘉宾和听众组成的谈话场。主持人通过营造平等语境,才能唤起嘉宾和听众正常谈话情绪,从而形成一个轻松、融洽、自由的谈话现场。谈话节目追求的是随意、轻松的气氛。主持人要营造一个平等语境,真诚地面对听众。只有以真诚打动听众,才能缓解现场嘉宾的紧张感进而形成亲近感、产生信赖感。美国电视脱口秀女主持人奥帕拉·温弗丽在节目里一直实践着自己所说的话“说自己想说的话,给观众一个真诚的自我,不能欺骗观众。”只有在一种相互平等,尊重的谈话中,嘉宾才有可能真正的说出心里话,挖掘出新闻背后精彩的故事,听众才能积极参与。
三是鼓励交流、交锋和互动,积极传播科学理念。谈话节目为普通百姓创造了一个真诚、平等、互动的空间,要鼓励嘉宾和听众以忘我的姿态投入到节目中去,自由地、无拘无束地表达思想、张扬个性。大家在一起交谈、交流、交锋、碰撞和思考,真理愈辩愈明。在谈话所创造的语言场里,要实现信息、观念、情感的沟通与互融,充分尊重个人的独到见解,积极传播科学理念。
有些主持人把自己的位置定得很“高”,认为自己无论从知识、阅历还是心理上都应该高人一筹,因此在主持节目时总是摆出一副居高临下的姿态,或是生硬、冷漠、不耐烦地打断嘉宾和听众的话,让他们顺从自己的想法,或是过分注重语言的外在表现形式,想字字珠玑,一字千金。结果尽管主持人口若悬河,嘉宾和听众并不买账。在某种程度上,主持人要隐藏自己的主观倾向,把思考和判断的权力交给嘉宾和听众。
广播新闻谈话类节目,主持人非常关键,可以说是整个节目的灵魂。只要主持人坚持从策划开始介入,在现场调控中充分展现个人魅力,始终拥有人文关怀,便能使谈话节目越办越有活力,越办越有影响力。