企业与会展院校之间如何能进行有效合作?

2009-08-07 01:51张改红
中外会展 2009年6期
关键词:课余时间导师制会展

张改红

清华大学美术学院副主任史习平

在培养和适应现代行业需要高素质的会展人才问题上,企业与会展院校之间如何能进行有效合作?一方面学校要以基础教学为主,按照教学大纲要求认真授学。另一方面,中国会展企业应借鉴国外大型企业招才经验,他们在很早的时候就开始重点关注优秀学生,进行资金投入与培养。学校要支持企业,帮助企业选择人才,比如:可以做一些竞赛等活动,组织学生利用课余时间参赛,帮助企业选择适合公司发展的人才,也可以推荐优秀学生去企业实践。

高级会展策划师,重庆城市管理职业学院讲师、重庆商务职业学院兼职副教授肖温雅

第一,学校专业方向按市场所需确定,并在企业建立实习基地,第二,学校建立专业专家指导委员会和实习指导委员会,聘请行业(企业)的专家、高级技师等为指导委员会成员,与企业签订专业实习协议,逐步形成产学合作体,第三,学校为企业提供咨询、培训等服务,企业专家参与学校人才培养方案的制定,根据企业的需要进行人才培养,第四,政府和协会的大力支持。政府和协会应主动积极地为企业和学校牵线搭桥,促进学校和企业的有效合作。

武汉职业技术学院蒋永业

实践性教学对会展专业的重要意义不需赘述。建议会展院校实行“导师制”和“弹性实习”等措施。“导师制”即为每位学生分配一名专业指导教师,有针对性的进行会展理论知识的学习。“弹性实习”指的是,推翻原有集中安排实习的计划,将实习活动分散到三年的学习中,累计达到毕业要求即可。具体做法是:每位学生在入校后即与一家会展企业取得联系,利用课余时间进行实习手册上的相关实践环节,指导教师则根据学生的实践活动给予指导。

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