不要用今天的标准看待明天

2009-07-20 10:06
现代营销·学苑版 2009年5期
关键词:咨询培训企业

周 庄

“我的父亲是杂技演员,他的脾气不好,所以我从小就很会观察人和事物。我的外祖父是船老大,性格很坚韧。家里虽然不需要我挣钱,但我喜欢找事做,小学二年级就知道接钩针编织活赚钱。零打碎敲的各种小活计做过不下十几种。”提起童年趣事,她微微地笑了。

在浙江的企业中,十家有八家都知道这个蔡教授,很多浙江的民营企业家都是她公开课上的学生,“年轻的时候确实有压不住阵势的时候,你想那些企业家都是大老爷们,看见一个小女人来告诉他们企业应该怎么运作,心理上多少有点受不了,哈哈哈哈……”她回头看一眼记者说,“现在好了。年龄大一点没有这个问题了。”

蔡丹红从杭师大毕业三年后,考上了黑龙江的哲学硕士,1989年回到杭师。她是首批跨国公司在本土培养的专业公关策划人,在民营企业工作一段时间后,她回到高校,开始以咨询顾问身份为企业服务。1999年,她成立了蔡丹红营销管理咨询公司。脚踏实地,精益求精,即使遇到挫折,生性乐观的她从来没有动摇过,她忠于自己的职业选择,也相信过程是最好的体验,经历终会有它的意义。

她做过数十家企业的营销战略和管理体系设计项目,亲手撰写的课题报告数百万字,是多家企业常年营销顾问和培训师。她还是杭州科技大学的硕士生导师和教授。她服务的企业上百家,多家企业在短短的两年中变成行业中的龙头。海南椰树集团总裁王光兴对她的培训的评价是:“案例讲解,学员论答,切合实际,易懂会做。”

蔡丹红认为,营销培训需要理论和实践相结合、制度和人文相结合、西学与本土化相结合,它是要解决问题的。因此在她看来,有能力的老师完全可以将课堂的理论知识社会化,同时将社会化的体验回归课堂。

同样地,她把实践精神贯彻到她的咨询团队之中。她认为只有跨行业的学习才能产生飞跃,咨询师至少要做到两点:其一是需要多行业的经验,多种所有制的经历,不同岗位的经历,否则对事情的看法会停留在单一的层面,不可能有宽度:其二,在做咨询项目时,需要身体力行,比如销售员,有没有从业经验,体验就很不一样。在做咨询项目时,她要求咨询专家每个项目下市场不少于十天,从一级市场到三四级市场都能见到她的身影。在她咨询过的企业,小到一个偏远门市部的营业员都很喜欢跟她在一起。

杭州蔡丹红管理咨询有限公司的客户包括十余个行业,而且大部分为民营企业。他们还为全国多家企业、职业经理人提供营销咨询式培训课程。

她常说:“市场是不断变化的,案例也没有可复制性,如果用昨天的经验面对今天的市场,实际上面对的是昨天的市场”。“企业即使行业相同,但问题也不同。阶段不同,问题也不同。每一次咨询活动都会让我产生新的感觉。”

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