龙 真
作为“微笑曲线”的提出公司,宏基集团和创始人施振荣为世界商业界做出了不可磨灭的贡献。微笑曲线很好的解释了一个产业的分工问题,对于各行各业都有巨大的指导意义。众多的公司在本产业里抓住了垂直分工的趋势,充分利用了微笑曲线的专注性,只做整个产业的一小段,因此他们取得了成功,这样的例子已经数不胜数。虽然,施振荣力图把微笑曲线也用于指导新宏基公司的内部管理,但微笑曲线是否适用于一个公司,则尚未有充足的案例得以证明。原因在于公司本身就已经是产业细分的结果,在此基础上再次运用微笑曲线实际上是对于公司目标的细分。但公司的目标显然不是通过简单的技术、研发和营销、服务就可以完全实现的,它是一个庞大的系统工程。微笑曲线也不可能把公司的目标完全的表露和联系起来。毫无疑问,宏基的成就和对世界华人的影响是不可磨灭的,其高速发展的势头一段时间内也还将持续。但公司在微笑曲线指导下进行的工作,其实更多的则是割裂性的工作,它是否足以支撑起公司持续发展的重担,值得人们深思……