关于人事人才信息网站设计开发的技术分析

摘要:文章从网站系统的B/S构架、各功能模块的设计要求等方面,探讨对人事局、人才市场网站的开发设计需求。

关键词:B/S构架;SQL-SERVER;人事信息网;人才网站;网站设计开发

中图分类号:G807文献标识码:A文章编号:1009-2374(2009)10-0138-02

一、设计的总体技术需求

在技术实现上,要求采用开放式的技术架构,客户端和服务端程序必须支持多种操作系统(至少包括Windows系列和Linux系列),支持主流的数据库(ORACLE、SQL-SERVER、DB2等)。

系统采用B/S架构,在中心机房部署服务器和应用系统,客户端通过浏览器即可方便使用,尽可能降低系统的维护和使用成本,便于系统今后的推广应用。

具体要求如下:(1)采用B/S架构:系统必须采用B/S架构,完全浏览器界面,客户端零安装。以便系统的维护和版本更新只限于在服务器上进行;(2)关系型数据库的集成能力:支持对关系型数据库的集成,可以与其他系统互换信息,可以提供决策数据参考,保证系统的外拓或兼容;(3)跨多平台:支持当前业界绝大多数操作系统平台如:Windows(Windows 9x,2k,xp,2003,Vista)、Unix(Linux、Aix)等;(4)多级安全机制:系统可以采用多级安全机制如服务器安全、数据库安全,每级安全要有严格的权限控制保障;(5)要求采用开放平台的软件技术,保证核心的平台软件能够与具体的业务无关,避免定制开发带来的周期长、系统不稳定、维护难等问题。核心平台软件包括工作流、门户、报表工具、信息发布等;(6)应具有统一的用户及权限管理机制,能够很方便地对系统进行全面的权限管理,避免信息的冗余,以及由于个别系统的设计不当导致的安全隐患。

二、包含模块内容

(一)网上人才交流平台

1.承载量:能承受首页日均10万人次的访问量,全站日均50万人次的页面浏览量。

2.页面尺寸:在设置为1024×768的屏幕分辨率下全屏显示。

3.页面模板自选功能:用户可根据自己的喜好选择发布信息页面风格(至少设计十种建站模板)。

4.全文检索功能:可通过搜索栏检索到符合条件的网站全部信息(包括新闻、招聘职位、求职简历等)。

5.企业招聘系统:企业招聘信息发布和查询、修改、刷新。

6.个人求职系统:个人简历的注册,简历投递,信息修改等。

7.毕业生管理系统:(1)毕业动态发布。含就业新闻、唐山毕业生动态、最新通知公告;(2)政策法规发布。含就业政策、创业政策、就业指导;(3)相关表格下载;(4)留言板;(5)汇总统计。含档案查询,毕业生可按照姓名、毕业年度及毕业院校进行查询,了解档案所在部门;(6)统计查询。按照各种条件统计毕业生,用人单位可按年度了解唐山毕业生整体毕业情况,可按条件统计用人单位对各专业的需求情况,毕业生充分了解自己所学专业在唐山的需求情况,正确分析自己,提高就业可能性;(7)问卷调查。通过问卷调查的形式了解毕业生择业心理,有针对性的开展毕业生就业工作;(8)教育培训。包括唐山大中专院校展示、显示院校毕业生毕业专业结构;(9)见习基地展示。含培训基地,提供由国家机构组织毕业生技能培训情况,见习基地,三职一扶见习基地;(10)企业上报功能,用人单位通过用户名密码登陆网站,按年度上报用人单位对各专业需求情况;(11)县区专区。县区通过用户名密码登陆网站,了解市毕分办下达的各项通知,下载《大中专毕业生派遣档案管理系统》数据更新包;(12)院校专区。通过用户名密码登陆网站,了解市属中专各项通知,下载《大中专毕业生派遣档案管理系统》数据更新包。

8.会员类型管理。可创建多种会员类型,设置不同权限。

9.会员信息管理。会员注册、会员类型设定、会员资料修改、密码重设。

10.权限控制系统。针对会员类型或单个会员设置各种阅读、发布权限和操作数。

11.栏目管理系统。自由创建栏目频道,可设置不同频道使用不同模版。

12.新闻文章系统。任意创建多个文章频道,灵活设置频道首页,支持会员投稿。

13.图文发布系统。任意创建多个图文频道,灵活设置频道首页。

14.互动交流社区。内置小型互动BBS,博客区域。

15.网站广告系统。具有轮播广告、页内广告、浮动广告、弹出窗口、挂角广告等多种形式放置,管理功能。

16.访问统计系统。网页访问统计分析。

17.邮件群发系统。邮件组设置,会员邮件群发。

18.短信群发系统。利用短信形式发送各类通知,求职信息和招聘信息。

19.网上缴费系统。利用网上银行、支付宝等形式实现网上支付。

(二)网络公共服务平台(人事动态、政务公开)

1.人事信息发布子平台。任意创建多个人事信息栏目,灵活设置栏目首页,支持服务对象投稿。

2.人事考试网上报名子平台。支持各类考试的网上数据填写申请,数据汇总,报表打印。(1)报名人操作系统-功能分为初次登录和非初次登录。初次登陆时收集报名人的基本信息(包括相片信息),报名人提交个人信息后,获得报名号和原始密码。非初次登陆需使用得到的报名号和原始密码登录,登录后,需要修改密码,可点击“修改报名人信息”这一栏目来进行修改。报名还可以查看报名状态,系统设定三种报名状态:通过审核、未通过审核和未审核三种状态。注销报名后,报名人的信息在报名信息数据库中删除。如果报名状态是已经通过审核状态,那么报名人就不能注销本次报名。(2)管理员操作系统-后台管理员的具体操作,分为以下几个模块:1)报名任务管理模块,在报名系统的开放之前,管理员首先根据任务的不同和要收集的信息的具体项目的不同,重新生成报名表,然后可以对具体的报名任务进行发布。发布后,报名人才能看到报名的入口地址;2)报名人管理模块,包括由管理员来添加报名人信息、修改已经存在的报名人信息和删除报名人、设置报名状态等功能;3)报名表打印,可直接从网页中对报名表进行预览并打印;4)数据服务功能,实现对数据库进行查询和备份等功能。

3.行风建设和投诉子平台。支持投诉事件的在线留言和在线回复,投诉邮件投递。

(三)人才市场招聘会网上预定展位、在线支付模块

1.实现网上摊位预定并支持在线支付功能。

2.建立网上预定展位专用的会员数据库。

3.会员用户,可以直接预定展位并生效,并能提前发布招聘岗位。

4.非会员单位,电话确认或注册验证为会员后,预定展位生效。

5.唐山人才网站会员,视为正式会员,预定展位直接生效。

6.有管理权限的工作人员能够打印“摊位预定平面图”。

三、结语

互联网越来越普及,作为网络媒体的平台—网站正在凸显着其重要的位置。本文针对人事局和人才市场信息网站的设计研发,提出了对网站的技术要求和网站功能全面实现的设计方案。通过对以上功能模块的实现,可以开发出符合人事局、人才市场的对外办公需要的人事信息网站。

作者简介:王玉国(1975-),男,河北唐山人,供职于唐山市人才交流中心,研究方向:电子商务、网站开发设计。