以科学发展观为统领 做好企业新形势下的思想政治工作

高华龙

摘要:阐述了企业思想政治工作只有坚持以科学发展观统领,努力适应新形势新任务,才能做好新形势下企业的思想政治工作。

关键词:科学发展观思想政治工作 探讨

科学发展观是党的三代中央领导集体关于发展重要思想的继承和发展,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,也是做好新形势下企业思想政治工作的重要指导思想。企业思想政治工作只有坚持以科学发展观统领,努力适应新形势新任务,才能做好新形势下企业的思想政治工作。

一、深入贯彻落实科学发展观,为做好新形势下企业思想政治工作奠定理论基础

首先要加强理论武装,推动发展观念转变。要把理论武装作为思想政治工作的首要任务,加强对科学发展观的认识,牢固树立科学发展理念。用符合科学发展观的思想指导发展思路,促进发展方式转变,让干部职工用创意思维实现企业运行中的理念创新,用现代操作手段和方式方法实现企业生产的技术创新,使创新的思维方式与运转方式、操作方式相融合,引导人们坚定不移地走全面协调可持续的发展道路。其次要积极营造氛围,推进发展方式转变。思想政治工作要着眼于推进各方面体制创新,充分发挥各种传播渠道的优势,加大主题宣传、成就宣传和典型宣传力度,广泛宣传企业转变发展方式、提高自主创新能力、实现又好又快发展的先进典型,进一步营造自觉践行科学发展观的浓厚氛围。三是要围绕重点工作,服务改革发展大局。思想政治工作要紧密结合企业发展实际、党员干部队伍建设实际、职工群众思想观念实际,做好科学发展观的宣传、教育、引导工作,努力把科学发展观转化为增强党性修养、提高思想觉悟的自觉意识,转化为创新强企的实际行动。四是要坚持以人为本,促进人的全面发展。任何一个单位、企业,要实现自己的目标,完成既定任务,首先要调动广大职工的积极性,形成统一意志。这就要发挥思想政治教育的沟通、调节功能,要牢固树立全局观念,要让广大职工了解在新的形势下,企业的职能、性质、作用发生了变化,企业已成为独立的市场主体,职工的利益与企业发展更密切,企业不发展,职工的利益不可能得到根本的改善。要使每一位职工都树立起正确的世界观、人生观、价值观,树立全局意识,充分调动广大职工的工作积极性,去完成既定的目标和任务。其次是要从传统的说教方法向科学的政治教育方法转变。做思想政治工作必须要以诚待人,既要关心、又要疏导,了解和掌握当今人的想法和他们的心理,要充分尊重每一位职工的人格、权利、爱好和兴趣,要变单向灌输为双向交流,要以理服人。把落脚点放在对人的关怀上,着眼于人的发展。要以情感人,用真情打动职工的心扉,架起沟通职工心灵的桥梁,增强职工对思想政治工作的亲近感和认同感,从而提高思想政治工作的效能。坚持以人为本是科学发展观的根本要求。切实解决好职工最关心、最直接的利益问题。更加注重人文关怀和心理疏导,增强思想政治工作的针对性和实效性。要准确把握职工群众的思想、情感、心理和精神需求,不断提高广大干部职工的思想道德素质、科学文化素质、身体素质、审美素质和心理素质,引导人们在追求物质利益的同时,追求更高的思想道德境界和精神境界。

二、用科学发展观的理念和方法,不断创新企业思想政治工作方式方法

创新是思想政治工作永葆生机和活力的源泉。企业思想政治工作必须适应新形势、新思维、新特点,按照科学发展观要求,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,努力实现理念、方法和机制的创新,使新形势下企业思想政治工作更好地发挥其应有的作用。

一是创新思想政治工作理念。思想政治工作理念创新要突出服务意识,围绕企业中心工作,提倡机关为基层服务。为用户服务,通过积极的服务将思想政治工作教育融入广大职工心中。针对职工工作生活中的新情况、新特点,实事求是地确定思想政治工作目标、内容和方法,有的放矢地开展工作。

二是创新思想政治工作内容。现阶段要把建设社会主义核心价值体系融入企业职工教育和精神文明建设全过程,转化为企业全体员工的自觉追求。大力推进理论创新,用以爱国主义为核心的时代精神鼓舞斗志,用社会主义荣辱观引领风尚,在大力弘扬集体主义、艰苦奋斗、爱岗敬业等传统思想政治教育的同时,加强对科学发展观和构建和谐社会、和谐企业的理解和宣传。将其融入到职工的思想政治教育中去。用实际工作中的好典型、新观念、新思潮进行教育,做到典型引路、典型辐射,抓“两头”带中间,抓“中间”促两头,以保持企业思想政治工作的活力。

三是创新思想政治工作形式。做好职工思想政治工作要根据企业的自身特点,多贴近实际,多贴近生活,多贴近职工群众,采用广大职工喜闻乐见的形式。通过各种途径掌握职工的思想脉搏,及时做好预防性的思想开导工作。要寓教于管,把思想政治教育和管理制度建设融为一体,使思想政治工作能够及时渗透到日常管理中。同时还要寓教于学,增强思想政治工作的知识含量,用知识启迪引导,用知识解惑释疑,用知识开阔视野,用知识更新观念。在企业内部开展一系列的劳动竞赛、争先创优活动,不断增强企业文化建设氛围,通过开展丰富多彩、健康向上、群众积极参与、喜闻乐见的文体活动,达到传播文化,倡导文明,陶冶情操的目的,不断增强思想政治工作的渗透力感召力。让思想政治工作成为软实力增长的亮点;以开放理念适应信息技术发展的新形势,促进思想政治工作方式的网络化、民主化;以服务理念带动各项工作的落实,增强思想政治工作的人情味和亲和力。

四是完善机制。建立健全齐抓共管的工作机制,充分发挥思想政治工作的协同作用。要充分发挥“智囊团”的重要作用。不断提高干部队伍的素质和能力。与解决实际问题相结合做好实际工作。在建设社会主义市场经济的过程中,职工的思想观念、思维方式、价值取向都在发生变化,要把引导广大职工为企业的发展、为建设和谐社会、和谐企业而努力工作,当做思想政治工作的落脚点和切入点,要以关心职工,爱护职工当做新形势下做好思想政治工作的出发点,为职工办实事、办好事,解决他们在学习、生活、工作中的实际困难。体现组织对困难群体的关怀和温暖,这样不仅拉近了与职工的距离,也为进一步做好新形势下企业思想政治工作搭建了平台。

新时期的思想政治工作舞台广阔、任重道远。只有深入贯彻落实科学发展观,以科学发展观为统领,进一步加强理论研究,不断探索新形势下思想政治工作新方法,才能把思想政治工作提高到一个新水平,为企业的发展做出新的更大贡献。◆