以就业为导向的高职学生思想政治教育工作新方法

2009-05-12 03:14张艳红
消费导刊 2009年7期
关键词:工作方法高职生就业

[摘 要]大学生思想政治工作要贴近学生,就必须研究学生的现实需要。当前高职生的就业形势十分严峻,如何做好高职毕业生思想教育工作,是高职院校永恒的话题,以就业指导为切入点,针对毕业生在择业中出现的问题,进行切合实际的指导和人性化教育,从关心学生入手,帮助他们解决思想困惑,加强职业素质训练,做好就业准备。

[关键词]就业 高职生 思想政治教育 工作方法

作者简介:张艳红(1981-),女,籍贯:河北唐山,学历:硕士 工作单位:河北化工医药职业技术学院。

随着“大众化”教育时代的来临,大学生就业难的问题成为了21世纪全社会普遍关注的“难点”、“热点”问题,而其中高职生就业状况令人堪忧。高职教育是现代教育的重要组成部分,是工业化和生产社会化、现代化的重要支柱,而高职生就业状况直接决定高职教育的可持续发展。为了保证高职教育健康、有序、快速地发展,高职院校以“就业”为中心的发展成为我们每一个高职教育工作者必须思考和解决的问题。

一、就业指导是新时期开展高职学生思想政治教育工作的重点

大学生就业思想政治工作可以实现人才合理配置,提高人力效率,保障大学生的自我实现和自我发展,是实现教育投资效益的中心环节。它关系到高校的生存与发展,关系到社会的和谐稳定,在人才培养过程中占有越来越重要的地位。现阶段我国大学生就业思想政治工作满足不了大学生和社会的要求,成为制约高等教育发展的“瓶颈”因素之一。因此,创新大学生就业思想政治工作,构建中国特色大学生就业思想政治工作的和谐模式,可以完善高校就业指导体系,全面提高学生综合素质,对大学生全面、协调、可持续发展意义重大。

市场导向下的高职教育就是要为社会培养适用性、技能型人才,紧紧围绕学生职业理念和就业方向来展开思想政治教育,使其不与工作和实践相脱节,具有实效性。

二、创新以“就业”为导向的高职学生思想政治教育工作方法

大学生就业是关系到个人前途和家庭幸福的实事,要把解决思想问题与解决实际问题结合起来,切实做好大学生就业的指导服务工作。要以对大学生及家长负责、对党和政府负责的态度,牢固树立“一切为了学生,为了一切学生”的思想,创新服务手段,丰富服务内容,积极为大学生提供全方位、高质量的就业服务和指导。

思想政治辅导员要切实加强思想引导和心理疏导,着力帮助大学生更新就业观念,树立正确的价值取向。当前要重点组织好三大活动。

(一)以“价值取向与就业选择”为主题的校园文化活动

就业指导要遵循以学生为本的原则设定内容,引导学生逐步走向成熟。

1.在专业认知中重视思想教育。专业认知的任务是帮助学生了解自己所选专业的知识框架、就业方向、岗位特质、特殊能力和一般能力要求,引导大学生明确就业方向和自我发展方向,并从中贯穿职业精神的教育,进行企业文化的渗透。学生要通过多种活动,培养职业兴趣,挖掘潜力,培育学生学习的积极性、主动性和创造性。

2.思想教育将就业指导作为新的工作着力点。思想教育伴随就业指导全程为学生服务。学校一切工作的中心是学生就业,思想道德教育要以就业指导为载体,改变思想教育脱离学生实际的弊端,将涉及学生切身利益的就业作为思想教育新的着力点,发挥思想教育主渠道作用,使思想教育工作贴近学生实际。思想教育要力求解决学生的实际问题,就要针对大学生所关注的就业问题,注重对学生开展正确的择业观、就业观、成功观教育,突出吃苦耐劳精神、社会责任感、服务意识、创新意识、团队精神的培养,确立诚实守信、爱岗敬业、相互尊重的职业道德观。

3.职业能力训练。职业能力训练是思想教育的实践环节。职业能力包括专业技能和岗位基本任职能力等,如思维能力、分析能力、综合能力、书写能力、口头表达能力、人际交往能力以及职业精神的培养等内容。这些品质在就业前短短的时间是无法成就的,因此大学生在学习期间要“外树形象、内强素质”,注重修炼内功。

(二)大学生就业宣传活动

1.落实政策是第一步

让每一名大学生熟悉把握就业政策是高校做好就业工作的前提。如开展“大学生就业政策进校园”活动,为即将毕业的大学生进行面对面的就业政策咨询和市场求职择业指导,解决毕业生关心的有关毕业生就业政策、大学生进入市场择业应注意的问题、人事档案保管及人事代理、公务员录用考试技巧和企业需求什么样的毕业生等问题,为下一步的就业工作做好充分的准备。

2.加大就业宣传力度

举办“大学生就业宣传服务周”活动。如“关注就业,服务毕业生,我们在行动”为主题的大学生就业宣传周活动,旨在通过咨询、讲座、座谈、展览等多种形式对在校大学生尤其是毕业生进行正确的就业导向,宣传就业、介绍就业,在全校范围内营造积极、合理的就业氛围。

3.组织好面试技巧的辅导工作

大学生求职择业,参加面试几乎是必须经过的一关,甚至是决定求职成败的重要关口。面试成功是每个求职者的目的,如何在众多人群之中脱颖而出,面试技巧至关重要。我们以“准确定位自己,坦诚面对考官”为主题,举办“面试现场”、“校园行大学生面试形象指导”、“邀专家为求职大学生讲授面试技巧”等一系列活动传授毕业生一些面试的技巧,使他们在愉悦中有所收获。

(三)举办心理健康讲座进行心理辅导,提高毕业生抗压力

大学生就业形式日益严峻,其心理也承受越来越多的社会压力,而作为还没有全面接触过社会的大学生来说,这样的社会压力又是其相对比较稚嫩的心理承受能力不相符的。日前,受就业压力的影响大学毕业生跳楼自杀事件屡次发生,因此,这一阶段大学生的心理问题是学校和辅导老师需要重视的大问题。

细节源于态度, 辅导教师应采用耐心谈话方式对其进行思想政治教育, 组织“大学毕业生心理健康教育报告会”,设立大学生心理健康教育课堂,开通心理问题咨询网络邮箱,通过各种方式了解他们心理,为他们服务,使他们摆正心态, 树立正确的职业观,提高自身的素质,从思想上帮助学生分析压力来源,帮助他们正确面对压力源, 增强对环境、条件变化的适应能力, 以积极的心态面对一切;使他们真正认识到,保持积极、平和的心态,是做好一切事情的基础:坚持和努力奋斗,是一个毕业生走出校门后应当着力培养的基本素质。

思想政治教育以涉及学生利益的就业指导作为新的工作重点,是思想教育突出人性化的具体体现,是和谐社会的一项基础工程。我们要紧紧把握大学生思想教育的新动态、新特点、新需求,将思想政治教育做深、做细,只有这样,才能充分发挥思想政治教育的引导作用。

参考文献

[1]孙秀华,大学生就业指导理念和实践模式之思考[J]福建论坛,2005(9)

[2]祁承勇,大学生就业思想政治工作探析[J]科技创业月刊,2006(3)

[3]牟 畅, 孙晓慧, 孙莹,高职院校学生思想政治教育探析[J]辽宁高职学报,2008(2)

[4]王芳,苑立武,邢亮,和谐社会视野下的大学生就业工作[J]中国大学生就业,2006(16)

猜你喜欢
工作方法高职生就业
高校班主任工作方法及其重要性
微时代语境下创新高校党建工作方法探析
把党的宗旨转化为党员干部的思想方法和工作方法研究
技工院校以就业为导向市场营销专业人才培养的思考
浅谈高校辅导员的就业指导力
内蒙古自治区高校毕业生就业指导服务体系建设及对策研究
三年制高职生与五年制高职生学习力比较研究
要为高职生打造更多的“学习路径”
浅谈高职生讲演能力的培养