加强企业文化体育建设塑造和谐企业形象

李秀红

[摘要]煤碳企业如何提升文化体育建设,笔者认为必须要以活动为载体,扎实有效地全面实施多渠道、深层次、全方位、职工喜爱、丰富多彩、形式多样的文体文化活动,有意识地、有针对性地建树企业文化,促进企业的经济增长和快速发展。

[关键词]煤炭企业 文化体育建设 塑造和谐企业形象

在当今市场经济激烈竞争的新形势下,煤碳企业在不断发展的进程中,如何提升文化体育建设?笔者认为,必须要以活动为载体,扎实有效地全面实施多渠道、深层次、全方位、职工喜爱、丰富多彩、形式多样的文体文化活动,有意识地、有针对性地建树企业文化,促进企业的经济增长和快速发展。

一、发挥工会特色作用,建设阵地培植育人功能

一个企业最具生命力的是企业文化和工作作风,要培植企业文化阵地的育人功能,首先是要加强领导,建立健全机构,在企业内部成立文学创作,新闻报道,群众体育,美术创作,书法摄影,音乐舞蹈等多种工作小组。各小组组长由党委副职和工会主席担任,党委宣传部部长和工会宣教部部长兼任副组长。定期有组织、有计划地开展活动,并将其作为企业精神文明建设的重要的内容列入议事议程,使其走向组织化、程序化、规范化的发展轨道。其次是扩大队伍强化机制,在工作小组的管理上,采取激励机制和奖励机制相结合的办法。对创作的好的优秀作品推荐到国家、省、市级报刊上发表,在年终召开表彰大会予以表彰和奖励。三是积极推荐发展上级各协会会员,不断扩大创作队伍,通过各种有效的活动形式激发广大创作爱好者的热情。四是强化环境建设,开辟活动阵地。开展好职工群众的文化体育和全民健身活动,搭建健康和谐的工作平台,积极创建良好的外部环境和条件,营造良好的内部活动氛围。

二、坚持以活动为载体,加大辐射力度、实施企业文化落地

针对煤碳企业的特点,必须下大力抓好文化体育活动,实施企业文化落地。第一,要结合企业实际,结合不同人的特长,性格,年龄开展不同形式的文化体育活动。第二,要根据企业内部条件的特征,策划出职工群众容易接受,且喜闻乐见,形式多样,能充分展示职工群众一技之长的丰富多彩的文化体育活动,比如:利用重大节目,不同季节和生产淡季组织职工举办书画摄影展览、征文演讲、诗歌朗诵比赛;组织举办文艺演出、球类比赛、棋牌比赛、开展拳、剑、扇、舞活动;举办秧歌、健美操大赛,元宵节灯展、灯谜以及迎新春文艺晚会,女职工手工艺品展览等项大型文化体育活动,为职工创造一个宽松和谐的工作、生活、学习、娱乐环境。以增进团结友谊,适应人的精神文化需要,使其受到先进文化的影响和熏陶。第三。要煤碳建设相结合,努力创建学习型职工之家,开展规模型职工培训、用“学习”武装职工队伍,着力提升职工的实际操作技能和创新能力,使职工由熟练型向知识型、技能型方向转变,促进企业以整体素质的优势参与市场竞争。

三、开展企业职工文化活动、促进企业全面发展

按照企业文化的内涵,企业文化应包括企业物质文化、制度文化和精神文化三个方面的内容。其中,精神文化是企业文化的灵魂,是从制度文化、物质文化中提炼、浓缩的文化精华。制度文化是企业文化的保证,精神文化只有通过制度规范化,才能逐渐消化。成为企业员工的共同的行为准则。物质文化是精神文化,制度文化建设的物质基础。三者形成有机整体,缺一不可。企业开展的各项活动是企业文化的一部分,也是精神文化建设的重要内容。

在建设企业文化中,工会一定要抓住建设“四有”职工队伍这个主题不放。做好观念转变工作,培育适应市场经济发展,建立现代化企业制度的新观念,协助有关部门抓好职工培训,催发人才健康成长。一是大力宣传企业精神,组织力量深人发掘企业精神的丰富内涵,用企业和职工形成的一致的共同价值取向及简洁精练的语言形式,注释企业精神的丰富内涵,文化传统,基本精髓和时代风貌。二是大力选树表彰能代表企业精神的先进人物,先进群体,比如学习型集体,学习型职工。发挥他们的示范导向作用,把个体行为转化为群体行为。三是根据形势任务的变化,赋予企业精神新内涵、新内容、提高企业精神的品位。四是加强企业精神的养成教育,从点滴的小事做起,用企业精神规范职工的具体行为。

职工文化活动与企业文化建设息息相关。密不可分,二者相互影响、相互作用。职工文化活动是企业运作和职工生活的重要内容。职工文化活动促进企业文化的发展,为企业文化建设服务,企业文化建设是职工文化活动发展的基础和保障,企业文化建设若没有职工文化活动的发展,便是残缺不全的。职工文化活动和企业文化建没的核心都是人,最终目的都是通过改善职工的物质文化生活和精神文化生活,来提高企业的经济效益。没有文化的企业是一个文盲企业,终将被历史淘汰。企业要发展就必须创新,包括制度创新、管理创新、产品创新等,而所有这些创新最重要的是管理思想创新和企业文化创新。

众所周知,开展好职工喜闻乐见的文化体育活动,是极为重要的,它是统一职工思想意识和行为规范的有效方法,也是开展职工思想政治工作的根本保障。只有通过经常性地开展有吸引力、实效力、影响力的群众性文化体育活动,以净化职工群众的心灵,传播先进人物思想,才能增强职工“爱岗敬业、以企业为家”的观念,激励职工振奋精神。热爱企业、奋发进取、勇于拼搏的奉献精神,使广大职工始终以健康的身心,充沛的精力,饱满的工作热情投入到企业建设中,展示作为,发挥作用。