罗弘旭
在一家户外弹跳场上,余仁先攀爬到离地15米高的木桩上,张开双手保持平衡,奋身跃往3米外的高空彩球:“我很喜欢这个训练,限制自己的不是环境,而是自己的心态。”
喜欢谈胆识的余仁先,碰到也是一个弹跳起伏的事业。
市况冷高价突围
现任台湾美赞臣总经理的余仁先,2007年底接掌美赞臣时,台湾新生儿出生率从2000年起逐年下降,8年来出生率下降幅度34%,已经荡到世界最低;加上台湾当局从2004年规定,一岁以下的婴儿奶粉不得有广告和促销的行为,让台湾婴幼儿奶粉市场规模从2000年的130亿元(新台币,下同),下降到2008年的90亿元,降幅达30%。
客户变少了、市场限制却更多。为了在第一时间接触并说服新生儿母亲,各奶粉业者无不积极经营医院、诊所渠道,以免费赠送奶粉的方式,让新生儿试用,但美赞臣在医院渠道却落后对手,余仁先无奈地说:“我们公司作风比较保守,我也知道经营医院渠道很重要,但赠送试用产品这种灰色地带的促销手法,公司禁止我们去触碰。”
母乳哺育率变高,奶粉市场萎缩,余仁先改变市场策略,诉求高价市场。他说:“过去我们的策略在扩大市场占有率,现在则是区隔市场。增加DHA、叶黄素和其他协助婴儿吸收的配方,拉高产品价格。”
守城池教育渠道
看准了现代人生得少,却养得很宝贝的父母观念,美赞臣决定以高价来突围萎缩市场,从2007年一罐约550元,逐次调高价格到一罐780元上下,涨幅约40%,是目前台湾市场上单价最高的奶粉品牌,反倒是日系的明治奶粉调降价格,企图吸引消费者购买。走高单价的美赞臣业绩仍维持去年水平,毛利率反而比过去更好。
在台湾90亿元的婴幼儿奶粉市场上,美赞臣和雅培并列市场龙头,美赞臣占10%市场,营业额约10亿元,被称为水货奶粉的市场也高达50亿元。
跳火坑重整军鼓
不过余仁先也承认,现在他手上有兵无将:“前两年公司情况纷乱,很多中阶主管离开,我们过去的人事升迁又比较保守,许多基层人员突然被拔擢上来,仍然期待我能下命令、他们执行就好。所以我带他们上自我成长课程,带他们打漆弹战,希望他们能逃脱自我设限。”
不管在高空弹跳或是漆弹现场,都可以看得出余仁先刻意跟员工打成一片。2007年底,余仁先被挖角来美赞臣时,市场上传闻,美赞臣的母公司“施贵宝”可能处分奶粉事业,当时美赞臣总经理空缺半年,没有人愿意跳下这个任期不明、前途未卜的火坑。
“我接总经理的时候,同业都觉得我怎么会想不开来接这位子。那时公司也说,就是因为我在上一家公司时负责过裁员、组织缩编的工作,所以聘我进来,要我有心理准备,可能要负责裁员,然后把事业单位卖给其他公司。”
但到2008年底,美赞臣没被卖掉,反而独立当分公司。余仁先说服全部员工签下转任同意书,60位员工全数在今年2月转任台湾美赞臣。原本以为是来当终结者,没想到变成是新公司的启动者,员工的向心力重新凝聚,市场的策略从头再来。
起步晚全力冲剃
在上大学之前,余仁先过着我行我素的自在生活。在1979年、那个连留长发都会被少年队抓去剃光头的年代。余仁先就已经泡舞厅、打麻将,还常邀同学到家里撞球。高三那年,因父亲工作全家移民澳大利亚,余仁先受兵役限制,独自留在台湾。
服完兵役后,余仁先到澳大利亚与家人团聚,1991年从澳大利亚回台湾找工作,他说:“我同学赶上1986年那波房价狂飙、股市万点的热潮,每个都口袋饱饱。个个是主管或老板,而我刚从澳大利亚回来,口袋只有几万元。”
比别人晚起步5年,又没赶上“台湾钱到处流”的年代,余仁先收起过去玩乐态度,转变成拼命三郎。
余仁先到德记洋行负责通路管理,别人一周上班5天,他一周到公司7天;卖过狗饲料。也卖过衣物洗洁剂、杀菌喷雾。“我在德记洋行负责狗饲料渠道,遇上一群刺龙刺风的兄弟来找麻烦,说狗饲料吃死他们家的狗,同事吓得说不出话,我却还是很冷静地跟他们谈判,最后大哥被说服,没动手滋事。”
1999年,当美商利洁时家化公司找总经理。余仁先说:“‘利洁时合并裁员,总经理被请走,我3个月后被拔擢到总经理,因为我有通路管理经验、也懂营销,公司决定留我。”
扎马步回归商战
如今,他每年都会排出时间,和老婆到荒野落后地区挑战大自然野游或尝试极限运动。他播放过去高空跳伞的影片,“跳下去的刹那,你就不感到害怕了,人真的能漂浮在空中,也能像特技表演那样。”
浮在空中的特技终究还是虚幻,回到现实商战,扎好马步迎战,才是他的本领考验。