谢佳宇
30岁以下的年轻人可以通过四个捷径,顺利成为职场达人:
捷径1:永远不要给老板“惊喜”
“Surprise!”对于朋友、情人关系来说是生活中增加开心、愉悦的小撇步,但在职场中的“惊喜”却可能让老板傻眼。老板在职场中总是希望能够扮演老大角色,能够掌控公司状况以及员工任务的进度。因此你要随时报告进度,让老板充分掌握状况,不要制造“惊喜”的感觉,那么在职场中来自上层的责骂与不愉快,相信也将大为减少。
捷径2:做自己的伯乐,找寻自我价值
许多人总是容易怨叹,自己拥有千里马的资质,但却怀才不遇、苦无伯乐来发掘,其实每个人的潜能都有待自己发掘。曾经有位选手赢得世界冠军,他最感谢的不是训练他的教练,而是自己的栽培,因为最初没人看好他的未来。或许有人会觉得他过于自傲,但他的故事却说明了“没有伯乐,他同样证明自己是匹千里马”。
捷径3:适时表达自己的感受
在职场中,“逆来顺受”已经行不通了。当你辛苦完成一份工作时,却因为别人的一句话就抢了所有功劳,在此时如果你选择沉默、不懂得争取自已的权益,那么老板可能认为你乐于接受这样的安排。扮演职场中刻苦耐劳的“阿信”并没有错,但你也耍适时表达自已的意见、感受,为自己设定一条底线,该坚持的原则还是得守住,否则接踵而来的无理要求,将可能让你无法承受。
捷径4:用阿Q精神化解职场压力与不顺遂
在工作当中总是会面临各种职场百态,与其想要改变环境、他人,倒不如先改变自己,如果能够抱持轻松乐观的态度来面列,会比郁闷、感叹来的有意义多了。假设同事比自己更得到老板的赏识与信赖,可别老是怨叹上层识人不明,不妨想着同事肯定能力比自己强,而要锻炼更多的本事来赢过对方。多一点的自嘲,以及多一点的阿Q精神,你将会发现乐观思考的神奇力量。