六任“防长”担忧军队职业化

作为调整台湾军事体制的重要一步，全募兵制（军队职业化，编者注）是马英九上台后一直积极推动的政策，不过这一政策的推行却遭遇阻力重重，台军退役将领更是唱衰，引发岛内舆论担忧，马当局的“国防政策”近来接连遭遇痛批，其军事调整步伐还能继续走下去吗？

据台湾《中国时报》22日报道，针对马当局积极推动全募兵制，台湾“监察院”日前公布对此拟定的项目报告。郝柏村、陈履安、唐飞、伍世文、李天羽、蔡明宪六位前“国防部长”都在报告中担心全募兵制实施后的兵源问题，目前岛内的“少子化”现象，将使台军不易募到所需兵源，“兵源不够，战力就没有了，会影响存亡”。

去年8月，台湾“国防部”正式公布实施计划，从2010年推动全募兵制，至2013年实现全募兵制，将台军人数从27.5万人减至20万人以下，建立“小而美”、“小而强”的军队。岛内舆论认为，通过募集素质高、意愿强的人才及进行更为专业、长期的训练，有助于台湾打造一支量少质优的现代化军队。同时可以将更多的优秀人才投放到经济、社会发展领域，以“软实力”强化“硬防卫”，更好地提升台湾的军事力量。此外，推动全募兵制还有利于间接解决台湾的高失业率问题。不过，也有人担心，全募兵制需要强大的经济实力来维持，未来台湾实现全募兵制后，每年光是20万人的薪资及福利保守估计也需要600亿元到1000亿元。以目前的经济状况来看，台湾短期内还不能为全募兵制的实施提供足够的经济支撑。除了缺钱，还缺人。台湾这几年已经陷入“少子化”危机，连义务兵都不好招，大量吸收高素质人才长期从军难度更大。▲ （李名山）