奉献铸师魂 热血育雏鹰

俞美凤

【摘要】本文简要介绍了三门峡市第二实验幼儿园园长、书记张玉芬的先进事迹及教育理念。

【关键词】执着；创新；理念

Offer a Zhu teacher soul, red-blooded teach eagle——record two experiment kid's park principle, secretary Zhang Yu Fen

Yu Mei-feng

【Abstract】This text synopsis introduction sanmenxia City experiment kid's park principle, secretary Zhang Yu Fen of forerunner record of events and education principle.

【Key words】Persist;Innovation;Principle

张玉芬，为人热情直爽，对人真诚；为事聪明执着，善于思考。从教三十多年中，管理经历占据了三分之二。凭着热情、直爽、真诚的做人原则，她的管理赢得众多教师们的喜欢；凭着聪明执着，善于思考的工作作风，无论在那一个幼儿园，她的管理成绩总是那么显著，不断引得同行和领导的关注。被任命为园长以来，她始终坚持十年如一日，积极推动幼教改革，努力提高办园水平，认真履行园长职责，贯彻执行上级的指示、精神，依靠全体教职工和园领导班子成员，面对困难不后退，面对挫折不气馁，以坚强的个性、顽强的毅力带领二园全体教职工克服重重困难，一步一步从困境中走了出来，使各项管理工作到位，张玉芬身为二幼园长，积极推动幼教改革，努力提高办园水平，尽心尽力履行园长职责，贯彻执行上级的指示、精神，完成园长管理目标，紧紧依靠全体教职工和团结领导班子成员，充分发挥党政工团作用，勤奋努力，积极完成 使各项管理工作到位，教育教学成绩显著，办园条件得到了明显改善。

1. 抓队伍建设，提高办园水平 她常说：“当园长，不能靠发号施令过日子，要在第一线带着大家干，工作只能比大家多干，心只能比大家多费，”作为园长，她一贯坚持“什么都可以放下，什么都可以让给别人，惟独责任例外”。就是这“责任”两个字，鞭策她敬业爱岗，永远把工作放在第一位。她是这样说的，也是这样做的，她每天早早来到幼儿园，又总是最后一个离开。作为园长，她在鼓励支持教师成长的同时，还非常注重自身素质的全面提高。从理论水平到实践能力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，都不断充实和更新，以保持先进和超前的意识，做计划，定指标，搞预算，搞教科研。她还注重全园教职工的思想工作，教育职工各尽其职、各负其责。在工作中，她不仅熟知全园教职工情况，而且熟知全园的各项工作情况。她既做全园工作的带头人，又做全园带头工作的人。基于此，她总是时常告诫自己，要按照一个党员干部的标准严格要求自己，自觉遵守廉洁自律的有关规定，做到敬业勤政，谦虚谨慎，勤奋学习，不断地提高自己的思想素质和业务能力。她认为学习是一个党员、干部永无止尽的事。在园长职位上，虽然她积累了许多工作经验，但能始终保持着谦虚谨慎、不骄不傲的工作作风，保持着宽宏大量的气度风范。她每天早出晚归，加班加点，从不计个人得失，在平时工作中能严以律己，以身作则，为人正直，踏实工作，廉洁自律，作风民主，与时俱进，开拓创新。在处理任何一件事情时，都能用一把尺子去衡量，秉公办事，不讲私情，奖罚分明，对事不对人，做教职工的表率。她能用发展的眼光看待每个人，以教育帮助、批评鼓励为原则，做到平易近人，以诚相待，在执行制度上即要严格，又要以教育为主，以爱和严相结合，人性化的管理方式，使教职工心服口服。在大事面前，做到顾全大局，委屈求全，经常开展批评与自我批评，自我反省。

2. 以课题研究和课题推广为手段，推进五年一贯制的课程园本化 每一个走进二幼的人，都有这样的感觉，大气漂亮，整洁有序，充满童趣。每一位孩子的家长都会从张园长微笑、自信的眼神感到：把孩子放在二幼放心。家长们常常惊讶，张园长怎么会叫得出每一个孩子的名字，甚至是乳名，常常惊讶孩子们在星期天也要吵着去幼儿园，常常惊讶孩子们表现出的显著进步，特别是低龄幼儿的家长们常说，幼儿园比家还好。家长们的放心和惊讶来之于张园长先进的办园理念：要让孩子们在和谐的生活中学会生活，享受生活，热爱生活。来之于张园长科学的管理：用园本科研提高保教质量。

3. 用发展的理念，打造一支学习型、专业化的师资队伍

向任何一个二幼的教工打听，张园长工作中投入最多的是什么，那么答案必定是一致的：教师的专业发展。是的，幼儿发展依靠教师的发展，教师发展带动幼儿园的发展，这就是张园长的管理理念。二幼的师资中，有75%的是老教师，教师青黄不接。这对于力求创新、创特色园的张园长来说又是一个极大的挑战。面对挑战，张园长的迎战策略就是开展多层次，多角度，多形式的园本培训。

在二幼每一个教师都有个体的专业发展规划，那是张园长利用暑期和每一个教师共同制定完成的。在二幼每一位新教师上岗前都会有园本基础培训，培训中出现最多的是张园长的身影；在二幼每周的园本教研张园长都会参加；在二幼每一位青年教师都有展示的机会，每一次展示都会看到张园长鼓励的眼神；在二幼每一位教师都有机会参加课题研究，每一次研讨都会得到张园长专业的指导。因此在二幼，几乎每天会看到青年教师下班后自觉留下练习钢琴，学做教具，学习舞蹈，学讲故事的场面；教师们常常会在晚上为家长开通电话热线，进行家庭教育指导；……所有这些是因为教师们明白：她们遇到了关注她们，在乎她们的好领导；教师们明白：要珍惜这宝贵的、难得的成长环境；教师们明白：不能辜负家长的信任和期望；教师们明白：不能耽误每一个幼儿的成长。因此，仅管是一支这样的队伍，但却是充满朝气，好学的，勇于奋进的队伍。幼儿园无小事，事事育人；教师无小节，节节为楷模。她严于律己，做到坚持学习不放松，率先垂范，提升自己；坚持带班不放松，掌握情况，加强研究；深入群众不放松，真诚待人，凝聚人心。微笑放在脸上，感谢挂在嘴边，老师和家长评价她亲和力强，“幼儿教育看似平淡、繁琐，但必须与时俱进”。作为省示范性幼儿园的领导，她深深知道自己肩上担子的份量，教育教学的质量是一所幼儿园的生命线。面对激烈的竞争，在工作中，她排除困难，变压力为动力，勇于探索，带领教师们积极开展课程改革，打破传统的分科教学，进行整合主题教育。她认真钻研幼教业务，在园内开展分组教学、生活教育的研究，优化课堂教学的质量，寓教育于幼儿一日活动每一个环节中。

4. 融合集体，民主决策 她引领教职工理解改革创新、支持改革创新、参与改革创新，提高对改革创新的认同感和承受能力，她及时准确掌握教职工的思想动态，超前做好思想政治工作，抓住带有倾向性的思想矛头，及时化解影响稳定的不利因素。促进队伍稳定。同时结合幼儿园中心工作和发展目标开展宣传教育活动，使广大教职工对目标任务做到心中有数，肩上有责任，为完成幼儿园目标任务而共同努力。牢固树立“园荣我荣”的思想，更进一步推动了幼儿园管理的规范化。她在思想上树立全局观，调整心态，修正言行。 通过班子会议、个别交谈、闲聊、自发组织一点小活动、买书学习等途径，进行自我修炼、情感沟通，角色心理位置互换。在工作中，不了解的就虚心请教，不急于表态，遇事共同商量，集体决策。在处理事务上，大事讲原则，小事讲风格。注意营造一种融洽、舒心的氛围。她觉得二幼班子人员是一个坦诚合作，乐于奉献，锐意进取的班子。朝朝夕夕，岁岁年年，她用自己的辛勤汗水默默耕耘在幼教事业这片沃土上。用爱心去培育幼儿，用真心去对待同志，用尽心去努力工作。而今，幼教事业依然是她心底的最爱，为了新的收获，为了可爱的孩子们，她还在继续努力着……

5. 关心、体贴、以情感人 她非常关心教职工的生活，在繁忙的工作中，在经费短缺的情况，她也没忘记关心教职工的生活，给职工发放劳保福利、大米、面、油等。还给教职工买来统一的园服，使教职工有了统一的着装。得到了教职工的好评。由于幼儿园特殊的工作性质，女同志占98%，因此工作烦琐，头绪很多。她作到了二幼有多少教职工心中就要装下多少人，处处团结、关心、体贴她们，做职工的知心朋友，了解职工的思想动态、时刻掌握园里的热点和难点问题，经常与职工谈心、交流、沟通，即可增加她与职工之间的感情，又为教职工营造了一个宽松和谐的工作环境，使职工爱岗敬业、安心工作，职工有困难她能及时给予帮助和解决如果有人生病了或是家人病了等等，她总是组织人员看望。谁家有困难，伸手相借，她总是慷慨解囊相助，对生病人员及时前去探望和慰问，做教职工的贴心人。这几年，她没过过一个完整的节假日，没休过一次完整的假期。她时能以党员标准严格要求自己，认真完成上级党组织布置的各项任务，用先进人物的事迹来鼓励、鞭策自己，从自身垂范做起，在教职工中倡导集体主义、团队协作精神和敬业爱岗精神，她严于律己，淡泊名利，始终把工作放在第一位，要求别人做到的自己先做到，无论是党组织活动，参加工会活动、捐款活动，还是参加幼儿园的教育教学改革，撰写的教科研论文都抢在前头，真正做到了为大家舍小家。努力通过自己的言行，在教职工中树立忠于事业、乐于奉献的党员形象。在孩子们的眼里，她是一位慈祥的母亲，在同事的眼里，她是一位贴心的朋友、大姐姐，当遇到身体不适、孩子就学、就业等琐事会和她诉说，青年教师更是把她当成了可亲近的长辈，当因锁事而烦时，会主动找她倾诉，每当此时她总是耐心倾听、真诚劝导。一份耕耘总有一份收获，一份付出总有一份回报。正所谓：点滴辛劳点滴爱，春风细雨绽春蕾，悄问园丁何所期？花蕾成春是欣慰。从她身上，我们看到了一位园长“低调做人，高调工作”的无私奉献，看到了一位人民教师对于教育事业的一片丹心，也看到了一位人民教师用敬业、乐业诠释的教育工作者人生的日月芳华！她常常告戒教师们：省级示范幼儿园是显示三门峡市政府形象的一个窗口，因此，一定要把二幼办成一个品牌幼儿园，让三门峡市的普通百姓家庭享受到优质的早期教育，让每一个二幼的家庭都能因孩子的健康成长而享受生活的快乐，憧憬生活的未来。二幼要为和谐社会的推进而努力。

收稿日期：2008-12-09