韩国掀起“捐薪运动”

本报驻韩国特派记者　莽九晨

一场名为“分享就业，共担痛苦”的“捐薪运动”正在韩国升温。该运动的主旨是，为创造更多的就业岗位、帮助生活困难的人，政府及企业员工自动削减或捐出一定比例的薪水。

据《东亚日报》２月27日报道称，韩国中央部门决定把行政安全部5级以上公务员的报酬按1%至5%的比例资助给弱势群体。行政安全部表示，在3200多名公务员中，5级以上的1000多名公务员自动缴回报酬，比如室长级3%至5%、局长级2%至4%、科长级1%至3%、其他事务官1%至2%。这样算来，每个月平均约有5600万韩元（约合28万元人民币）的缴回金额将资助给饥饿儿童、独居老人等弱势群体。

继行政安全部之后，其他政府部门也开始行动了。其中，国务总理室、统一部、外交通商部、企划财政部等部门也在审议缴回报酬活动。一位中央部门有关人士说：“把行政安全部的决定当作榜样范例，大部分部门都会做相似的决定。”在地方政府中，首尔市和蔚山市、釜山市等地的公务员也决定缴回一部分报酬。

其实，韩国政府和很多企业去年就决定暂不提高或适当削减职员薪水，并保证不削减就业岗位。今年1月底，在韩国政府长官、次官集体会议中，有人提出可以削减或捐出高级别官员10%的薪水，将这笔钱用于创造更多就业岗位和帮助生活上有困难的人。提议一经提出，立即得到政府的积极响应。韩国总理韩德洙参加国会会议时明确表示，今年暂不提高公务员薪水，为了帮助国家渡过难关，一部分高级公务员将捐出一定比例的薪水，为了以身作则，他愿意捐出月薪的10%。

“捐薪运动”不仅在政界逐渐扩散，企业中也不乏响应者。SK集团通过减少职员报酬，将节约下来的钱用于创造更多的就业岗位。目前，该公司已经启动“SK实习项目”，准备将1800多名大学毕业生安排在集团的子公司实习。三星集团的高层也主动削减薪水，将募集的资金用于增加实习岗位。

对于此次“捐薪运动”，韩国各界给予了积极评价。韩国知识经济部长官李允镐接受媒体采访时说，近来推进的“捐薪运动”将成为比“献金运动”更有意义的国家品牌运动，他呼吁各个企业积极参与。李允镐说，如果实现就业分享，在不进行大量裁员的情况下熬过今年，员工对企业将更忠诚，经济恢复时，他们的作用会得到更大发挥。企划财政部长官尹增铉也认为应将“捐薪运动”发展为全国运动，政府在考虑为参与到其中的企业和员工提供税收减免优惠政策。韩国总统李明博称，“分享就业，共担痛苦”运动正在逐渐扩展到整个社会，这是非常好的现象。

对于政府和企业开展的“捐薪运动”，很多老百姓得到了实惠。一位生活困难的老人接受韩国媒体采访时说，他已经基本丧失了经济来源，政府和企业的帮助让她没有了后顾之忧。此次运动和1997年的“献金运动”略有不同，上次韩国掀起的运动主要是为了稳定汇率，保障国家经济正常运行；而此次掀起的运动是为了共渡难关，帮助社会上需要帮助的人。▲