“老实人”与“老好人”等

2009-02-02 09:01廖建江
党政干部学刊 2009年12期
关键词:倡廉老好人老实人

“老实人”与“老好人”

廖建江

近期,中共中央政治局委员、中组部部长李源潮在《人民日报》撰文指出,选拔干部要德才兼顾,不简单以票数决定干部任用,防止误用不讲原则、不负责任的“老好人”。让“老实人”有被大家了解认识的机会。让干部公平有序参与竞争。

不久前,笔者去拜访一位老干部。在交谈中,他形象地指出,现在干部队伍是“瓦匠多了,木匠多了,而铁匠少丁”。见笔者茫然,他进一步解释说,瓦吒多了,就是和稀泥的干部多了;木匠多了,就是睁一只眼闭一只眼的干部多了;铁匠少了,就是敢于坚持原则、硬碰硬的干部少了。细细想来,这位老干部说的“二多一少”现象,就是李源潮部长讲的“老好人”现象。“老好人”多了,不仪不利于事业发展,而且会严重涣散党的干部队伍,对党的形象是极大的损害。

与“老好人”不同,在广大干部队伍里更多的是不图虚名、踏实干事的“老实人”。这些“老实人”,往往兢兢业业,小善声张造势,辛苦和业绩不易广为人知:往往清正廉洁,不好拉帮结派,关系和人脉不广;往往不跑不送,不找不要,不善奉迎,难以引起别人的关注。这样的“老实人”是部门的基石、单位的骨干,深受老百姓的欢迎。但不可否认,往往又不同程度地存在不被发现、不被重视的现象。

早在延安时期,毛泽东同志就要求全党同志“当老实人、讲老实话、做老实事”。在新的历史条件下,党和人民的事业要开创新局面、取得新业绩,需要的仍然是脚踏实地、干事创业的“老实人”,而不是那些不分是非、不干实事的“老好人”。党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》明确指出:“坚持正确用人导向,使选拔出来的干部组织放心、群众满意,让能干事者有机会,干成事者有舞台,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利”。联系到选人用人上,就是要重用“老实人”,不用“老好人”。而要做到这一点,关键是要在“善辨”和“善用”上下工夫。所谓善辨,就是要善于在实践中明辨是非,不仅要看干部怎么说,而且要看干部怎么做,把干部的政绩“晒”出来,真正把“老实人”与“老好人”区分开来:所谓的善用,就是要建立健全不让“老实人”吃亏的干部考核体系和评价体制,切实让那些投人缘、搞关系、投机钻营的人无机可乘,让一心干事、群众公认、实绩突出的干部脱颖而出。唯此,我们党的凝聚力、创造力、战斗力就能越来越强,党和人民的事业就能生机勃勃、兴旺发达。

(作者单位:福建省政协)

“倡廉”与“唱廉”

袁浩

近年来,“反腐倡廉”工作成为备受关注的话题之一,各行各业也都积极响应党中央的号召,开展了各种行之有效的反腐倡廉工作。应该说,在当前反腐倡廉工作当中,绝大多数单位(部门)都紧紧结合行业、单位、部门的工作实际,把“反腐倡廉”工作做实、做细,还涌现出来了许许多多反腐倡廉工作的典型,受到人们的普遍赞誉。

但是,也必须要承认,仍然有个别单位和部门在“反腐倡廉”工作中却是在“唱廉”。“倡廉”与“唱廉”,仅仅是一字之差,但外延和内涵却差之千里,由此产生的结果也差之千里。

首先,“倡廉”与“唱廉”在思路上不同。“倡廉”之“倡”是“提倡”之倡,是“倡导”之倡:“唱廉”是“演唱”之“唱”,既然是“演唱”之“唱”,即有“真唱”和“假唱”之说,但功夫都在嘴上。“倡廉”者反思,反思的是在具体工作中如何找出“反腐倡廉”工作的死角和不足之处,加以整改;而“唱廉”者。则反思的是如何把这个“唱”唱得好听、中听、受听,唱得热热闹闹,至于是真是假,是否能达到预期的效果,则另当别论。

其次,倡廉”与“唱廉”在“形式”上不同。在工作当中,“倡廉”者查摆。重视的是主要内容,是否达到了求实效,对于反腐倡廉工作既敢于亮丑,也敢于揭伤疤,更侧重于寻找“倡廉”工作的盲区;“唱廉”查摆,则注重的是查摆的形式,看“唱”得是否能够引起人们关注,能否产生轰动效应,能否在“广播里有声儿”、“电视上有影儿”和“报纸上有形儿”。

第三,“倡廉”与“唱廉”在做法上不同。“倡廉”者整改,整改的是具体工作实践当中的现实问题,如制度上有无漏洞,在执行制度上是否走样,从而做到对症下药,务求实效,把腐败现象消灭在萌芽状态;“唱廉”者整改,则整改的多数是不痛不痒的肤浅问题,做的都是表面文章。把这个问题放在张三身上可以,放在李四身上也说得过去。

那么,如何才能把“反腐倡廉”工作做好,不把“反腐倡廉”变成“反腐唱廉”呢,笔者以为,关键是要做好以下几方面工作。

一是不搞“跟风式”表态。即在汇报工作时,既不要当面说大话。也不要报喜不报忧,而是应该按照上级领导指出的问题,提出的要求,认真抓好整改,做到不见成效不放手。

二是不做“应景式”文章。即要保证所有取得的成果都是用汗水、用实际工作换来的,而不是用墨水染成的,不是“笔杆子”点灯熬出来的,更要确保杜绝“把想法当做法,把计划当成果。年初计划就是年终总结”的现象的发生。

三是不求“轰动式”效应。在反腐倡廉工作当中,在关键时期,可以有一些具体形式,但是不可以把形式看得过重,否则,不但浪费有限的经费,还会脱离实际,减少实效。

总之,“反腐倡廉”工作来不得半点虚假,我们必须从思想上杜绝“反腐唱廉”现象的发生,才能真正做到“利国、利党、利民”。

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