领导干部要增强六种意识

周干宝

摘要领导干部应增强学习意识,增强民本意识,增强发展意识,增强执行意识,增强忧患意识和增强团结意识来提升自身素质,为人民更好的服务。

关键词领导干部;素质;增强意识

中图分类号D262文献标识码A文章编号1673-9671-(2009)112-0089-01

1增强学习意识

勤奋学习是领导干部增强党性、净化品行、当好表率、做好工作的重要前提,也是增长才干、提高素质、提升境界、增强能力的重要途径。有些同志职务提高了,但并不意味着自身的水平和能力也提高了。职务的变动、责任的加重,对每个领导干部的能力和素质都提出了新的更高的要求。当今世界,是知识爆炸的时代、信息猛增的时代,知识的“淘汰率”加快,“保鲜期”缩短,需要学习和重新学习的东西越来越多,只有勤于学习,善于学习,不断充实和提高自己,才能适应岗位的要求,肩负起领导的责任。要把善于学习、勤于思考、勇于实践作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,坚持学以立德、学以增智、学以创新、学以致用,努力提高思想政治水平和领导水平。要抓好个人自学。把自学作为知识更新、提高素质和能力最全面、最直接、最有效的办法,平时多读书、多看报,不断充实自己,提高自身素质。要抓好集中学习。采取理论中心组读书会、专题报告会等形式,组织广大党员干部集中学习党的新理论、新政策,适应形势需要,跟上时代步伐。要坚持学以致用。着眼于解决改革发展稳定中的实际问题,开动脑筋,深入思考,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,真正做到学有所用、用有所成。

2增强民本意识

党的十七大后,以胡锦涛为总书记的中央领导集体进一步强化了“立党为公,执政为民”这个根本理念,多次强调“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的领导宗旨。这充分说明,“为民”不仅是我们党一切工作的出发点,也是落脚点。因此,领导干部一要正确对待权力。常怀爱民之心,善谋利民之策,争做利民之事,力行利民之举,把群众的安危冷暖真正挂在心上,对群众生产生活中的实际困难,要眼睛向下,步子向下,到困难的地方去,到群众意见多的地方去,到工作推不开的地方去,真正体验群众的生活,体察群众的情绪,体味群众的甘苦,体会群众的忧乐。二要主动承担责任。要避免把为民办实事停留在口号和一般要求上,干一些华而不实的形象工程、政绩工程,要从与人民群众生活关系最密切的问题入手,大兴求真实务之风,把好事做实,把实事做好,诚心诚意为群众办实事,尽心竭力解难题,坚持不懈做好事,只有这样,才能与人民群众水乳交融、浑然一体。

3增强发展意识

发展是党执政兴国的第一要务,是领导干部的首要责任。领导干部必须牢牢抓住发展这个党执政兴国的第一要务不放松,承担起领导经济社会又好又快的重任。要强化发展意识。时刻牢记科学发展观的第一要义是发展,发展是永恒不变的主题;又好又快发展是必须坚持的指导方针,既不能因追求好而忽视快,又不能因追求快而忽视好;“小发展是大困难,大发展是小困难,不发展最困难”,解决前进道路上的困难和问题必须依靠发展。要突出发展重点。紧紧抓住事关经济社会发展全局的重大问题,集中力量抓大事,一个一个突破,一件一件办成,突出解决那些牵一发而动全身的全局性、战略性、关键性的问题。要坚定不移、坚持不懈地把招商引资、重点项目建设、新型工业化、新农村建设、城市化、现代服务业、和谐社会建设等大事抓紧抓好、抓出成效。要创新发展理念。

4增强执行意识

当前,尽管党中央高度重视反腐败工作,教育、制度、监督等各项工作都在不断地推进之中,但是,为什么腐败现象还是难以根治呢?这其中,领导干部执行意识不强是一个很重要的原因。近些年被揪出来的一些大贪官,在位时,在台上讲起廉洁自律问题,无不信誓旦旦、义正词严;可在私底下腐败起来,却是毫不手软、毫无廉耻。明里说的一套,暗中做的又是另一套,阳奉阴违,以会议落实会议,以文件落实文件,就是不肯以实际行动来落实。执行意识,说到底是一名领导干部的纪律观念和组织观念的问题。廉洁自律问题,如果不能入心入脑,不能真正用来规范自己的行为,最终难免走上违纪违法道路。因此,领导干部要做到廉洁自律,就必须注意增强执行意识,明确执行责任,严肃执行纪律,不折不扣遵守党的纪律和国家法律,做到令行禁止,不存侥幸心理。

5增强忧患意识

艰苦奋斗是我党的光荣传统和宝贵精神财富。一个没有艰苦奋斗精神支撑的领导干部,是难以做出符合人民利益的大业来的。因此,领导干部一要自觉加压。要主动加强意志品质锻炼,提高自身对经济社会发展变化的承受能力和适应能力,克服急躁心理,经受住时间和环境的考验,这样才能做到勇于承受各种挫折,百折不挠,积极向上。二要埋头苦干。无论在什么行业、什么岗位上都要沉下心来,尽心尽责,勤奋工作,决不让工作在自己手上遗误,三要正视逆境。在人生境遇中,既有风和日丽,也有云遮雾锁,这两种境遇都是对人生的挑战,都能够磨炼人的韧性。领导干部越是在顺利的环境下,越要懂得“安危相易,祸福相生”的道理,居安思危,防止产生骄纵、滋生懒惰。在逆境中,也不要灰心,要懂得世上不如意事常八九,越是在艰苦的条件下,越要懂得“多灾多难,百炼成钢”的道理,越要勇往直前,只有这样,才能在克难奋进中丰富阅历、增长才干。

6增强团结意识

团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出智慧,团结出干部,团结是推动各项事业成功的重要条件。团结是班子的生命,是事业成功的保证,也是干部成长进步必不可少的条件。作为领导干部,懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界,讲团结,有合力,才会有活力。要像爱护自己的眼睛一样爱护团结。切实增强大局意识、合力意识,把团结作为一种品德来培养,作为一种能力来强化,作为一种境界来提升,时时事事处处以党和人民的事业为重,倍加珍视团结,悉心维护团结,自觉加强团结,做到思想同心、目标同向、行动同步、事业同干。要以崇高人格的魅力增进团结。做官有任期、做人无止境。领导干部在一起合作共事,既是事业的需要,也是难得的缘分。要坚持做官先做人,努力涵养容人容事、不计恩怨的雅量,光明磊落、坦诚相待的气度,闻过则喜、从谏如流的胸襟,大事讲原则,小事讲风格,有优点互相学习,有经验互相借鉴,有问题互相提醒,有意见互相沟通,在相处中互相尊重、平等对待,在共事中加深了解、增进团结。要靠民主集中制维护团结。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,领导干部之间要既分工负责,又关心全局,力求到位不越位、服从不盲从、补台不拆台、分工不分家,形成民主集中、团结干事、舒畅和谐的良好局面。要注意方式与方法,掌握分寸、把握平衡,在讲原则的基础上加强团结、在讲政治的基础上加强团结,不能为了团结丢掉原则、为了团结互相迁就。