不断创新党的组织生活

　　组织生活是党的建设的重要基础，是党内生活的重要组成部分，新形势、新阶段、新任务需要组织生活不断创新。学习贯彻党的十七大精神，具体到当前工作，就是要以改革创新的精神研究和解决组织生活面临的新情况、新问题，坚持改进组织生活的内容和方法，创新组织生活的形式和载体。就是要全面巩固和发展先进性教育活动的成果，以造就高素质党员、干部队伍为重点，加强基层党组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
　　
　　一、探索与实践
　　
　　组织生活是否正常、质量的高低在一定程度上反映了这个基层党组织的工作水准，也反映了党员队伍建设的成效如何。大量实例告诉我们，一些党员之所以出问题有主观的原因，但客观上也同缺乏严格的党内生活的磨炼和党组织的严格管理有直接的关系。因此，作为基层党组织，实践“党要管党，从严治党”，就需要从党的组织生活的创新，提高党内生活的质量这个角度去着手开展工作。
　　近年来，上海烟草（集团）公司机关的各级党组织把组织生活创新作为加强党员教育和管理的有效途径，以贴近党员思想、生活，贴近企业实际为要求，探索创新了一批具有时代特征、机关特点、部门特色的组织生活实例，深受广大党员的欢迎。
　　（一）贴近党员思想，首先要解决学习教育的具体化、形象化。就是根据不同时期党员的思想变化及集团发展对党员队伍建设的要求，通过新型的活动载体，来开展组织生活。同时根据党员队伍年轻化、知识化、兴趣广泛、视野开阔、信息比较灵敏的特点来寻找党内生活的主题及其表现形式，潜移默化地帮助教育党员，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观，使党员教育具体化、形象化。
　　工会纪委法规处联合党支部组织的《过政治生日，寄党员厚望》的组织生活，内容是以党员的入党纪念日为活动切入点，为每位党员在入党纪念日这天过一次“政治生日”。劳培处党支部的《党旗下的追寻》组织生活，有很强的教育意义，党旗下，党员们围绕“回顾历史追寻过去、面对现实挑战困难、展望未来争当先锋”等主题，聆听党员富有激情的演讲，抒发对党的情怀，各党小组依次进行的革命歌曲大家唱表演，渲染了气氛，激发起大家的参与热情，体现了很强的感染力。办公室党支部的《爱心与价值》专题组织生活，邀请“双结对”帮困对象参加，大家互相畅谈家庭、学习、生活、理想以及对企业、对社会的责任，互相启发，找到了世界观、人生观、价值观的正确定位。
　　（二）贴近党员生活，首先要解决组织生活的亲和力、向心力。党的组织生活既要研究党在企业的中心工作，研究怎么来贯彻上级党组织布置的任务，也要研究党员的成长、成才，党员的生理、心理和矛盾、困惑，也就是说要让党员在党的组织生活中有一种归属感，有一种家的感觉，这样的组织生活才能为党员所吸引、所欢迎、所重视，才能使组织生活增强亲和力和向心力，才有生命力。
　　经济信息中心党支部的《组织生活在孤儿院》，党员们自发提出去福利院过一次特色组织生活，六一节一早，他们带着文具来到了福利院，和孩子们一起做功课，教他们整理生活用品，讲一些他们爱听的故事，并带孩子们去动物园游玩、合影留念。这场别开生面的特色组织生活，给失去亲人关爱的孩子们送去了人间的真情和温暖，党员们在向社会送出一份关爱的同时，收获的是一份党员对社会责任意识的提升。政工党支部《生活常识知多少》的党小组联组过组织生活，针对党员提出的身体健康保养方法、出国旅游渠道、摄影技巧等问题，由在这些方面有特长的党员自发地在组织生活会上进行主讲，增强了组织生活的亲和力，也使党员成为组织生活的主角。办公室党支部针对办公室职能调整后，个别党员对新制度不理解的情况，通过《交心会》的组织生活形式，组织党员进行集体谈心，解决了党员思想上的困惑，化解了工作中的矛盾。
　　（三）贴近企业实际，首先要解决党员在岗位上的积极性、主动性。近几年来，集团改革不断深入，效益也越来越好。在这种效益不断趋好的形势下，有的党员感到满足，滋生了安于现状、停滞不前的思想，并出现劳动纪律松懈、不思进取的现象。针对这些问题，各党支部组织党员过一次“找短板，树标杆”的专题组织生活。党员在组织生活中通过问题查找，看清了自身的不足，通过看别人的长处，树立了许多学习的标杆，工作热情进一步激发。
　　综合生产联合支部注重结合部门中心工作开展组织生活，先后围绕“管理创新年活动的重点”、“生产实行周计划的难点”等问题，发动党员献计献策，并作为推进部门整体工作的重要途径。进出口公司党支部落实党员经常性教育工作要求，根据形势发展和阶段性学习任务的需要，组织党员共同编写党员经常性教育读本。党员们一边学习理论知识一边编写教育读本，共汇编整理了15个方面的内容，目前已成为进出口公司党员们自学党的基础知识和理论的必备读本。进出口公司党支部《编写自己的教育读本》特色组织生活，将施教与受教合二为一，创新了党员教育形式，达到了党员自我教育、自我管理、自我完善的目的，同时也激发了党员的学习热情。专卖监督管理处党支部与各区（县）烟草专卖分局（有限公司）党组织联手，坚持开展“两个至上在岗位，净化市场党员先行”的专题组织生活，让党员们真切感受到专卖监督管理者的责任与使命，党员们的参与热情非常高涨，清除非法假烟卖点成绩显著，使“两个至上”价值观的教育落到实处，增强了党员对社会和对企业的责任感、使命感。
　　
　　二、体会与思考
　　
　　从以上组织生活实例中我们感受到：组织生活贴近党员思想，就是要根据不同时期党员的思想变化及集团发展对党员队伍建设的要求来开展组织生活；组织生活贴近党员生活，就是说党的组织生活要研究党员的喜闻乐见和党员的所想所需；组织生活贴近企业实际，就是要围绕中心，贴近实际。在活动内容上，以党员十分关注和欢迎的问题作为组织生活的主题，以党员的政治觉悟提高、业务技能进步和推动企业发展为出发点；在活动形式上，突破传统观念的束缚，注重活动形式的创新性、互动性和活跃性，充分体现党内活动所具有的吸引力、感召力和向心力；在活动时间上，从实际出发，采用工作时间和业余时间相结合的方法，确保组织生活的出勤率，提高组织生活的质量；在活动效果上，充分体现广大党员积极参与的热情，让党员成为组织生活的主体，使组织生活成为党员自我教育、自我完善、自我提高的场所。就目前情况看，党员队伍建设的现状也迫切需要我们各级党组织注重组织生活的创新，并在实际工作中注重做好以下三方面的工作。
　　（一）党的组织生活要总体设计和阶段安排相结合。党的组织生活要有一个年度的总体设计，同时又要有一个阶段的安排。这个总体设计要基于上级党组织对党建工作的总体要求和本部门的工作实际，以调查研究为基础，努力寻找适应时代特征、企业特点、部门特色的内容作为主题，来安排组织生活的内容，做到主题鲜明，“口子”小，切实解决和回答党员在日常工作和生活中的思想困惑和热点问题。然后再通过滚动方式来实施组织生活的阶段性安排，这样就可以克服组织生活安排的随意性，提高组织生活质量。
　　（二）每个党员都要成为组织生活中的主角。党的组织生活是一种政治生活，按照政治学的概念，政治是最丰富多彩的、最吸引人的。政工党支部的组织生活就非常有启发，在如何贴近党员生活上进行了大胆的探索，较好地解决了两大问题：一个是主体的问题，另一个是贴近生活的问题。组织生活的安排既要自上而下，也要自下而上，发动党员共同策划，做到上下有机地结合。总得来说，党的组织生活内容的选择要贴近实际、贴近生活、贴近党员、贴近热点，要把组织生活变成党员解疑释惑的课堂，成为参政议政发挥聪明才智的渠道，成为加强党性修养、成长成才的熔炉。
　　（三）提高组织生活的质量关键在书记。一个好的组织生活背后肯定有一个非常好的党支部书记，所以提高组织生活质量的关键是班长，关键在书记。也就是说书记的素质和能力在一定程度上决定着部门党建工作的状况。所以，一方面，要不断提升党组织书记的综合素质和创新能力；另一方面，要创造良好的氛围，鼓励基层多探索、多创新、多实践，要从巩固党的执政基础，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力的高度把这项工作抓好、抓实。
　　
　　作者单位：上海烟草（集团）公司机关党委
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