多了条“从基层一线培养选拔干部的组织链”

　　中共江苏省宿迁市市委书记张新实：宿迁有245名大学生“村官”到江苏华西村进行了为期三天的培训，在这么多的“80后”与81岁的吴仁宝老书记的精彩对话中，我们可以更加深刻理解“要树立崇尚实干的导向，注重选拔求真务实、埋头苦干、默默奉献、不事张扬的干部”这个导向的重要意义。老书记寄语年轻人：“口才和文才，还要加一个实才，做为老百姓办事的‘实才’村官。”
　　这一下子点亮了年轻人的心。在《网上宿迁》的“大学生村官”博客中，我看到了年轻人情绪热烈，感受真切。有的说，在华西学习是一次心灵的净化，思想的升华，精神的充电，强化了使命意识、责任意识和为宿迁农村发展努力的信心；有的说，要学华西的“思变”精神，不抱怨，不害怕，埋下头，认真干，变着干……
　　一位位刚从学校出来半年多的大学生，毕竟到了农村而且到的是经济薄弱地区的贫困村，遇到的困难和矛盾更是复杂艰苦得多，这是一般没有经历过这种境遇的人难以想象的，但他们是勇敢者，每个人的信念已经铸成“艰难困苦、玉汝于成”。
　　他们为我们农村的干部队伍注入了新鲜血液，他们正在行动，走村串户，访谈动员，有的已经创业，有的被选为村支书等，前两天到泗阳县王集镇，他们正筹划开辟养殖业的“大学生创业园”呢！
　　这种“代沟”的弥合，主要是沉到了基层、身到了百姓，认识了中国的国情，知晓了什么是农村，少了些浮躁，多了些思考，少了些愤世，多了些实干，对人的一生都是一堂最重要的课，从贫困村干好了走出来的大学生，今后还有什么风浪不能经历，还有什么困难不能攻克？我们也多了一条“从基层一线培养选拔干部的组织链！”