谁在制造“荒诞”的标签

曾经在余华先生的博客上看到一句话，这句话让我认为，他是这个时代少数几个可以称得上“伟大”的作家之一。当时有人攻击他太过喜欢搞荒诞，余华说：现实远比他的小说荒诞多了。

这个词真的可以作为当下中国社会的一个标签。我甚至相信，50年后，如果有人回到图书馆去翻检今天的报纸，读到下面要提及的这些“新闻”，除了“荒诞”，他很难找到更恰切的形容词。

新年要实施《劳动合同法》，知名大公司“华为”上至总裁、下至普通员工，7000多人“先辞职再就岗”，据说是为培养企业的“狼性文化”(重新签合同，就不再享受工作年限带来的福利保障)。到底是高压或利诱下的一致同意呢，还是因太钟爱“狼性”，一定要把自己逼到天天念叨危机的境遇不可?数千人的集体同意，实在让人看不懂。如果真相是不得不遵从公司的压力。那么，以一群骨子里的“羊”，又谈何成为什么“狼”呢?荒诞。

广东地方立法，公安机关有权查处“包二奶”。如果是查腐败官员，没有人不鼓掌，可这是打着“保护妇女权益”的旗号，意味着对任何人的私生活，公安都可介入。想想当初，警察破门而入查小夫妻“看黄碟”，才过去多久啊?公共权力究竟是做什么用的?普通人的道德宪兵吗?立法者的脑袋未必一清二楚。

更好玩也更荒诞的是。江苏地方一本正经地立法，妻子有权利查看丈夫的私房钱。天!下一部法律就该是，丈夫有权利向妻子申请一定数额的零花钱了!这样的立法，简直有点像行为艺术，换句话说，“恶搞”。原因可能在于：捧着一颗赤诚的心，占据着一个不合时宜的位子。好心未必做坏事，但可能做得很荒诞。

后来到网上搜搜，发现严肃的“恶搞史”已经很长了。2003年，湖南省公务员录用体检办法规定，女性必须乳房对称；无独有偶的，是后来哈尔滨公安局巡防支队发布“瘦身令”，“腰围超过2尺7寸的在编民警将全部下岗”。

與“华为”集体辞职相媲美的，是2005年华北油田部分双职工纷纷主动离婚，因为该油田规定双职工中仅一人有再就业机会。倒是有些“狼性”了，为了生存，撕毁婚约。可不知这两种“狼性”的背后，都有没有一杯辛酸泪呢?

真正有“狼性”的当属敢于斗天斗地的官员。还记得云南富民县吧，油漆荒山，成就了“绿化”之效……无语了。想要结束小文之际，网上出现了斗大标题：“成都拟立法禁止恶搞大熊猫”。