相信他，就像相信摆陀

赵功强

劳力士的创始人汉斯·威尔斯多夫自1905年创办了自己的企业以来，经过多年的打拼，终于成功地将劳力士培育成欧洲和美国上流人士首选的手表品牌。

随着更大成功的取得，威尔斯多夫越来越感觉到精力不济分身乏术，在一次聚会上，他遇见了一个充满活力的年轻人——安德烈·海尼格。威尔斯多夫第一次见到他时，就与这个比自己整整小40岁的晚辈一见如故。威尔斯多夫极其欣赏对方身上的激情與力量，于是在1948年邀请海尼格加入劳力士公司。

士为知己者死，海尼格在南美卖力地工作了六年，负责开发市场，业绩异常出色。1955年返回日内瓦，晋升为劳力士董事会成员。威尔斯多夫对他委以重任，重大决策总会听从他的意见。如此一来，海尼格在公司的地位几乎无人可及。

所谓树大招风，海尼格的强劲势头引来公司重臣的嫉妒。他们放出风声，说海尼格是一个野心家，早已迫不及待想取代威尔斯多夫。此时，年迈的威尔斯多夫正在考虑公司继承人问题，他也确实首先考虑了海尼格。听到这些传闻，他犹豫起来。有很长时间，他都纠缠在这个问题上不能解脱。

1964年一个黄昏，威尔斯多夫独自坐在沙发上喝酒，心里依然想着那个挥之不去的难题。他随手将手表摘下，准备放到桌子上。这时，随着手臂的晃动，他明显感受到了摆陀的振动。刹那间，他的思绪转移到了摆陀上面。

长期以来，手表的动力都源自人工手动拧紧发条带动齿轮，这无疑是一件挺麻烦的事情。如何让手表一直保持足够的动力，曾经是威尔斯多夫反复探索的难题。后来，海尼格加盟以后，致力于攻克这一技术难题。海尼格琢磨，可以在手表内部安一个装置，让它随时将手臂摆动的力量传递给齿轮。刚开始几次实验，考虑到减轻手表的重量，放进手表的装置很轻巧，可是传输动力效果很差。最后，海尼格换了一块大而沉实的，结果，手表的运转实现了自动。海尼格把那个装置叫做摆陀。摆陀给钟表业带来了一场革命，它是目前所有自动表的先驱。

端详着手里的那块表，威尔斯多夫想道，现在，谁也没有理由怀疑摆陀的作用。而摆陀之所以不可或缺，正是因为它有足够的分量。回顾了海尼格的种种表现，他意识到：如果把自己的公司看做是一块手表，海尼格这个摆陀发明者其实就是一块摆陀，他的举足轻重实际上也来自他的强有力。而且，这些年来，自己的意志和决策大多是借助海尼格实施的。他威尔斯多夫本人，其实正是动力之源——手臂。他想自己应该相信海尼格，就像相信海尼格的杰作——摆陀那样。这么一想，威尔斯多夫释然了。就在这一年，威尔斯多夫卸任，海尼格接过了接力棒。此后，他毕生忠实地继承和发扬威尔斯多夫的事业，在不到十年的时间里实现了公司的国际化。