企业里的“残疾人”等

汪　涌等

企业里的“残疾人”汪涌

嘴子：见什么人说什么话，到什么山唱什么调。练就一身拍马屁的硬功夫，极尽吹捧之能事，往往拍得领导心花怒放，智商直线下降，感情急速向其倾斜。这种人可以不依赖业绩生存，不依靠品德服众，仅仅凭嘴巴便可以立足，凭借其三寸不烂之舌便可以活得优哉游哉，属于天生的演讲家、游说家。但是这样的演讲或者游说往往只针对领导阶层，普通大众因承受力不佳，听后极易引发恶心、呕吐、瘙痒、惊恐等症状。

不做老板，简直瞎了这个人了!嘴子们只需生产一种产品——糖衣炮弹，就绝对畅销!

瞎子(非指盲人)：眼中无事，目中无人。事不关己，高高挂起。拨一拨，转一转；不拨不转。暖瓶倒了也不去扶一把，自己专用的除外。没有主动做事的意识，只有被动应付的心理。很多事情，假装没看到；即便看到了，想到了，也懒得去做。反正和自己无关，反正有别人，我那么积极做什么?做个睁眼瞎多好!一身轻松。

最可恶的是半瞎。见了领导双目炯炯有神，放射出谦卑温顺的笑来；对普通大众则视而不见。

聋子(非指生理缺欠)：两耳不闻窗外事，一心只顾自己闲。“分内”的事情，没有人催促，假装听不见“分外”的事情，谁让他帮忙也假装听不见，屁股像是钉在了座椅上。什么团结协作?什么义务劳动?什么大局意识?你以为你是老板啊?依旧我行我素，装聋作哑。除非领导大喝一声，他才猛然惊醒，媚笑着说“马上就做。”

治疗秘方——做秘书。在领导身边，肯定耳聪目明。领导无意咳嗽一声，他也会立马泡好板蓝根，手捧感冒通，恭敬奉上。

瘸子(非指生理缺欠)：做事不利落、拖泥带水。安排一件事情，别人干净利落地做完、做好，他却拖拖拉拉、磨磨叽叽。不是不尽力，就是不得法。本来有捷径，他非要走弯路!好不容易做完了，你一检查，要么这里不合格，要么那里有漏洞，把事情都做“瘸”了。

干脆让他去要账吧，把那些欠账不还的老大难们“拖”得不耐烦了，你的货款也就可以顺利回收了。

混子：不求有功，但求无过。当一天和尚撞一天钟，自我感觉良好。一件事情，原本可以尽十分力、做七分好，他非要打一下折扣，觉得差不多就行。能力一般。又不会尽心尽力，不能尽职尽责，只能大搞“形象工程”，来引起别人尤其是领导的注意。而领导看不到或者不太关注的事情，即便应该做的，他也不做；应该快做的，他也拖拖拉拉。除了自己的薪水和别人的荣誉，其他什么都不在乎。

口头禅是“这样就行啊”、“已经可以了”、“我觉得不错啊”……诸如此类。

痞子：颇具江湖义气，称兄道弟者众，拥有自己的小帮派。平素对什么事情都满不在乎，惟有兄弟姐妹感情高于一切，经常凌驾于原则、制度之上。因其“重感情”、“讲义气”、“够哥儿们”。所以，也拥有一批跟随者，称兄道弟，前呼后拥，成为企业里的一道“风景”。有事没事经常聚餐，拍肩搭背，酒酣耳热之际，豪言壮语：“兄弟们的事儿就是我的事儿，以后有什么困难尽管找我，我给他摆平!”

职业生涯规划——山大王。另起炉灶，另立山头，将江湖义气进行到底!

(作者系山东瀚海书业有限公司(滨州)行政总监)

点评丑态之描摹无声之讽刺司亚宁

作品的角度和形式较为独特，先给出一个概括性的词语，之后给以相应的表述。这些词语多数在本文中与本义不同：所谓的“瞎子”、“聋子”等，并不是生理上的缺欠者，而是心理上的残疾。正是这一语义上的错位让我们更清楚地认识到这些人的有限无珠、有耳无闻的病态。文章或直接描述或互相对比，"对这些行为进行揭露，并给予了恰当的挪揄、嘲讽。

本文的语言较为生动，形式比较新颖。写“嘴子”的威力、“聋子”的不闻不问、“瘸子”的不利落，而一些相对形象的语句，“心花怒放”、“直线下降”、“急速向其倾斜”、“钉在了座椅上”、“做‘瘸了”等，让人如现眼前之物。

从总体上看，本文挖掘不够，若能将几段文字统一于一个题旨之下，将读者引入这样的思考会更好：什么原因使国家、社会产生了这样的人和事?是国民的劣根性，还是国家、社会的激励机制出了毛病?