２００７国际企业社会责任十大事件

事件1：胡锦涛要求驻非洲中资企业要主动承担社会责任

2007年2月6日，在纳米比亚进行国事访问的中国国家主席胡锦涛出席中国驻非洲国家中资企业代表座谈会，胡锦涛指出，驻非洲中资企业要从中非合作的长远发展出发，主动承担社会责任，在力所能及的范围内多做深得当地人民民心的好事、实事，扩大中国企业在非洲社会特别是在广大非洲民众中的积极影响。

点评：中国企业在非洲承担相关的社会责任，有利于当地经济的可持续性发展，更有利于中国企业与非洲经济的“双赢”。中非友谊源远流长，从坦赞铁路的援建到中兴公司的非洲电信业务开展，无不体现了我国国家社会责任和企业社会责任在非洲已经落地生根。

事件2：标准普尔发布关于可持续发展的全球主题指数系列

2007年2月底，标准普尔发布了与可持续发展相关的全球主题指数系列，该指数由三大指数组成，分别为标普全球清洁能源指数、标普全球水指数和标普全球基础设施指数。这一新指数将会与标普500、标普全球1200指数一起被包括到标准普尔著名的指数系列。如该指数系列名字所示，标普全球主题系列指数包括全球公开上市公司。该指数系列根据不同指数的标准多样化地选取公司，代表性、高流动性和可交易性被相关专家认为是该指数的主要特征。

点评：作为全球著名的信息服务提供商，标准普尔最近把注意力放在可持续性发展方面。这一方面表明可持续性发展已经引起世界权威分析机构的足够重视。另一方面，也体现出了相关金融投资机构对可持续发展咨询的高需求度。

事件3：尼日利亚北部政府正式起诉辉瑞索赔20亿美元

2007年5月31日，尼日利亚北部政府表示，正式对辉瑞制药提起20亿美元民事诉讼。起诉书中指出，1996年这家全球最大的制药厂在尼日利亚卡诺州，有目的地挑选了数百名感染脑膜炎的儿童，在临时搭建的简易棚中，对其中的200人使用了辉瑞未经测试的抗生素类药Trovan——结果导致11名儿童死亡，其余181人则将在残疾的后遗症(耳聋、瘫痪，脑损伤等)中度日。对此，辉瑞否认存在任何不当行为，所有指控“完全不真实”。

点评：用人体进行药物实验不仅违反《世界人权宣言》，也违反美国食品与药品管理局(FDA)有关法律法规，用儿童做试验，更涉及到人类伦理的基本底线。制药企业在牟利的同时，公然违背企业社会责任，可悲可叹。

事件4：法律规定印尼企业必须履行企业社会责任

2007年7月21日，印尼具有争议的公司法案最终得到印度尼西亚众议院的通过并写入法律，企业社会责任对印尼大部分企业成为强制性的内容。该法律的第74条款规定：从事自然资源相关行业的企业必须创立社会和环境计划，不执行的企业将会受到制裁。这一条款不仅仅针对自然资源相关行业内企业，例如采矿、石油和天然气等，在其解释条款中还强调，其他不开采自然资源但对环境造成影响的企业也需要制定企业社会责任计划。

点评：中国的《公司法》也对公司有承担社会责任的要求，而印尼此举值得我们借鉴的是，在该法律条款的解释中还指出用于企业社会责任项目的资金可计入企业年度运营成本，在税前予以抵扣。

事件5：全球契约峰会《日内瓦宣言》承诺企业社会责任

2007年7月6日，参加联合国全球契约峰会的商业、企业界领导人在瑞士日内瓦承诺。在企业经营和运作中遵守劳工权利、人权、环境保护以及反腐败领域内的准则，使全球化造福于人类。峰会闭幕前，来自发达国家以及发展中国家的代表们一致通过了阐明上述责任的《日内瓦宣言》。联合国秘书长潘基文呼吁企业界在今后三年内落实宣言中的承诺。

点评：商业界作为推动全球化的重要力量，能够给人类带来巨大的福利。通过对社会责任做出承诺，商业界能够在最大范围内创造并传播人类普适的价值观念。

事件6：国际劳工组织呼吁亚洲各经济体积极应对就业挑战

国际劳工组织2007年8月13日发表报告说，从现在起到2015年，亚洲各经济体将面临为大量新增劳动力创造出足够就业机会的巨大挑战。报告说，目前亚洲的劳动力总数约为18亿，到2015年，这一数字将升至20亿。报告呼吁亚洲各经济体提高就业机会的质量，同时缩小就业人口之间的收入差距，以确保所有就业人口可以更加均衡地分享未来经济增长带来的好处。

点评：哪里有压力，哪里就有反弹。在亚洲各经济体共同面临就业压力的同时，其社会责任也经受了一定的考验。扩大就业机会，提高就业质量的路径很多，但最终会体现在亚洲各经济体的责任竞争力上。

事件7：中东地区发布企业社会责任平台

2007年9月，CSRMiddleEast.org作为中东地区的企业社会责任平台正式发布。该网站CSRMiddleEast.org是一个在中东地区推动企业社会责任发展、共享企业社会责任解决方案、塑造现代商业企业的非营利平台。CSRMiddleEast.org的成员包括企业、非政府组织和其他机构。这些组织都对企业社会责任有浓厚的兴趣，并期待开放的交流。

点评：中东地区多为资源型企业，其对环境、劳工、地区人文环境塑造的影响巨大。作为地区性企业社会责任平台，其在更大的程度上改变了中东各国企业的整体形象。

事件8：欧盟协助中小企业加入绿化行列

欧盟委员会于2007年10月宣布了一些新的措施来帮助中小企业，以减轻日益严格的环境法律给它们造成的负担，同时也使得它们从不断进步的环境管理中获得潜在的经济利益。欧盟委员会表示，他们将会透过提供一种合法的执行架构及措施，配合这些小型公司的独特情况，来实施现有的政策，以达成此工作目标。为此，委员会提出一个方案来协助中小型公司落实欧盟环境法。这个方案将会在支持网络里导入财务资源，简化环境经营系统的路径，并且大大提升这些公司在环境议题E的意识。

点评：资料显示，欧盟2300万中小型企业占到企业总数的99％，它们日常的商业行为对环境的影响是巨大的，任何环境保护行动都不应该离开它们。我国拥有大量的中小型企业，这些企业的“变绿”，不妨借鉴一下欧盟的做法。

事件9：瑞典所有国有企业2009年必须公布可持续报告

来自网站www.environmental-finance.com2007年12月6日的消息显示，所有瑞典的国有企业。将根据全球报告组织(GRI)的最新标准从2009年开始出示年度可持续发展报告。瑞典企业和能源部长Maud Olofsson说：“对我们来说，国有及国有控股公司要以身作则，并在其领域中要处于领先的地位是不言而喻的。我们知道，审计和报告会是很好的驱动这些公司不断前进的工具”。瑞典将有55家国有企业受到此规定的影响。该报告必须从2009年3月31日每年提交一份。

点评：无独有偶，最近，我国国资委2008年一号文件倡导央企履行社会责任，发布责任报告，为央企在新时期的发展提出了新的要求。由此可见，由国家倡导企业履行社会责任已经成为全球共识。

事件10：联合国气候变化大会发布巴厘岛路线圈草案

2007年12月15日，联合国气候变化大会在印度尼西亚巴厘岛艰难通过“巴厘岛路线图”草案，它将为人类下一步应对气候变化指引前进方向。“巴厘岛路线图”确定了今后加强落实《联合国气候变化框架公约》。该路线图草案首先强调了国际合作。其次把美国纳入进来。第三，除减缓气候变化问题外，还强调了另外三个在以前国际谈判中曾不同程度受到忽视的问题：适应气候变化问题、技术开发和转让问题以及资金问题。第四，为下一步落实《公约》设定了时间表。第五，在“巴厘岛路线图”中，中国与其他发展中国家一道，承诺担当应对气候变化的相应责任。

点评：应对气候变化成为2007年牵动全世界人民神经的最重要话题，在2007年末，我们终于看到了全球为应对这一挑战所作出的具有诚意的努力。