抓好思想政治工作 促进企业健康发展

2007-12-29 00:00:00徐宜超
中国经贸导刊 2007年14期


  白文连自担任江苏宏安集团有限公司董事长、党委书记以来,坚持以人为本、创建和谐矿区的管理理念,积极探索企业思想政治工作的新途径,促进了企业三个文明建设协调发展。由于他成绩突出,先后被中国煤炭工业协会授予“中国煤炭工业优秀企业家”、被江苏省总工会授予“五一劳动奖章”、被中华大地之光组委会授予“十佳新闻人物”等多项荣誉称号;集团公司在他的带领下,2005年首次跨入中国煤炭工业100强,2006年在百强排名中又晋升5位,被中华全国总工会、国家安全生产监督局授予“安康杯”竞赛优胜企业,成为连云港市税利前20名大型企业之一、全省地方煤矿中的姣姣者。
  
  以身作则,不断增强领导班子凝聚力和战斗力
  
  白文连深深体会到,一个企业的好坏,主要取决于领导班子政治素质的高低。他坚持每月一次的党委中心组学习制度,特别是在保持共产党员先进性教育期间,他带头学习,带头做笔记,他的学习笔记超过