大脸猫
上班迟到被经理逮到,我辩解说,修路,堵车。经理问,知道堵车为什么不早点走。接着辩解,早晨起来要洗漱吃饭,怎么可能走得早。经理接着问,那为什么不早点起床。我说,昨天在公司加班到那么晚怎么可能早起床。经理说,那为什么不提高工作效率,还非要加班浪费公司的电费。我有点怒了,不就迟到了五分钟嘛,有什么大不了的。经理的嗓门更大,这不是迟到几分钟的事,是严重违反劳动纪律。争论的结果是,我被告知扣除当月奖金。
我愤怒地收拾东西要辞职,旁边目睹了争吵全过程的清潔工过来劝我,说本来不是什么大不了的事,认个错就行了,可你却非要辩解,弄得经理不跟你争论的话就占不到上风,结果就把简单的迟到问题愣给提升到违纪的高度了。
说出的话泼出去的水,我一时面子上拉不下来,最终还是把工作辞掉了,但那位清洁工的话却一直记在心里。我设想过很多次当时的情景,如果我能主动认错,可能会是这个样子——我诚恳地道歉,对不起,我迟到了。经理很大度地笑笑,说路上堵车是不是啊?我说,堵车不是借口,如果我能早点起来就好了。经理说,也不怪你,昨天晚上听说你加班加到挺晚的,早晨当然起不来了。我说,其实工作时间抓紧点,完全不用加班的。经理笑嘻嘻地说,其实你在工作时间里已经干得很好了……这样下去,说不定还能一步步引导经理认识到我的努力和优秀,进而加薪呢。
许多事情都是“横看成岭侧成峰”,就像一枚硬币的两面,把有图案的一面贴在额头上,别人就只能看见带字的那面了。同样的道理,如果我们能够主动看到自己的缺点,坦荡地把丑话先说出来,那留给别人的,往往就只有宽容和赞赏的份儿了。于己有利,又何乐而不为呢?
(摘自《今日财富报》)