内招告示

2007-05-14 13:37
杂文选刊 2007年20期
关键词:父女俩副总干事

早上,我们刚刚上班,人事科就向各部门转发了公司里的紧急通知:本单位内招两名正式员工,一名是人事科干事;另一名是宣传科干事。只要具备初中以上文化程度的待业青年均可报名。详细请况请看公示栏中的《内招告示》。

办公室一片哗然。我也放下手中的工作跟着去凑热闹。

公示栏前站满了人,人们没有了在办公室中的亢奋,只有交头接耳的窃窃私语。可以看出同事们的一脸惊讶和无奈。

我挤近人群抬头一看,映入眼帘的是:

内招告示

经领导班子商量决定,并报经上级批准,特在本单位的待业青年中内招两名员工,一个是人事科干事;另一个是宣传科干事。

招收人事科干事需要具备的条件:

男性,具有三年的社会待业经历,职高毕业,计算机专业,年龄二十一岁,身高1.78米。

同事们给本单位的子女排排队,排来排去只有公司老总的公子符合条件,其他家属的子女即便你具备了前五个条件,订做的身高也没法吻合呀!

再看下面招收宣传科干事的条件:

女性,年龄十八岁,身高1.52米,应届毕业的高中生。

这样的条件我单位只有两个符合,其中一个就是副总的千金。

后来,按照“公开、公正、公平”的原则,择优录取了两个老总的孩子。

内招工作结束后,我遇到单位的老李:“老李,我听说这次内招,只有两个人报名,就招了他们两人。你家的那个闺女也符合报考宣传干事的条件呀,为什么不报名呢?”

“去年单位不是搞竞聘上岗吗?我没有被分流,就是副总看得起,给碗饭吃了,如果我让女儿去报考宣传干事的话,不要说考不上,就是考上了,明年我们父女俩也会被分流的!恐怕明年我们父女俩要吃的饭也就只有仰仗妻子啦!”

我听了老李说的话,不知是忧还是喜!

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