陈卫国
在青岛啤酒集团车间的一个角落,因工作需要,工人需要爬上爬下,因此,放置了一个活动梯子。用时将梯子支上,不用时就把梯子移到拐角处。为了防止梯子倒下砸着人,工作人员特地在梯子旁写了一个小条幅:“请留神梯子注意安全。”这件事,谁也没放在心上。一晃,几年过去了,也没有发生梯子倒下砸着人的事。前一段时间,外方来谈合作事宜,他们留意到这个梯子和梯子旁的小条幅,驻足良久。外方一位专家熟悉汉语,他提议将小条幅修改成这样:“不用时请将梯子横放。”
很快,梯子边的小条幅就改过来了。都是9个字,这一改,效果大不一样。这两个条幅都在讲注意安全生产,区别在于:前者仅仅是提醒,后者则是把潜在危险彻底排除。
青岛啤酒集团是国内外有名的企业,其严格精细的管理水平是不容置疑的。在外方参观时,能对“梯子的摆放”问题提出疑问,“小题”大作,就说明我们在安全管理中仍有许多不足之处;在我们认为安全工作已经做得很周到的地方,还潜在有一定的风险;还有许多风险需要我们进一步削减。
安全生产是企业永恒的主题,近年来,各企业各部门做了大量的卓有成效的工作。但与国外相比,我们在安全管理方面,由于没有把工作做得更深、更细,还存在类似于青岛啤酒集团一样的“梯子摆放”问题。比如,在一些危险地带,我们只是画出了警戒线,而没有设置防护栏;对一些旋转设备,我们只是悬挂了“设备运行中,请勿靠近”的警示牌,而没有设置安全防护罩,等等。由于没有从细节上把潜在的风险削减到最低限度,稍有不慎,就会酿成恶果。这样的例子并不算少。
安全生产就是企业必须始终以保障人的安全为前提,以实现社会可持续发展、维系人类永续安康为目的。这就要求我们通过追求人、机、环境的和谐统一,实现系统无缺陷、管理无漏洞、设备无故障,即实现本质安全。因此在安全管理中,一方面要坚持不懈地加强员工的安全教育,增强员工的安全意识,另一方面要精益求精,像外方对待青啤“梯子摆放”的态度一样,从细处入手,多做深入细致的工作,直至把风险削减到最低限度。这样,就可以真正做到系统无缺陷、管理无漏洞、设备无故障,实现本质安全的目标,为员工创造一个安全的工作环境。