他比盖茨更富?

2005-04-29 00:44
海外星云 2005年10期
关键词:宜家家居家具

他是不是全球首富?

2004年4月初,瑞典的商业周刊《Veckans Affarer》报道,宜家家居(IKEA)家具连锁店的创办人坎普拉德,拥有525亿美元的身价,超过比尔·盖兹的466亿美元。坎普拉德才是真正的全球首富。

这篇报道一出现,立刻引起各种争论。宜家家居马上反驳这个说法,公司澄清,1982年时,宜家家居的法定所有权就已经从坎普拉德个人,转至公司设在荷兰的基金会,这家公司的总市值,并不等于坎普拉德的个人身价。

究竟谁才是世界首富?这个问题并不容易回答。宜家家居从来不曾在任何股票市场上市,因此财务资料并不对外公开。加上在23年前,坎普拉德就预先为后事做准备,当时他为公司在不同的国家成立了不同的基金会、信托等,一方面节税,一方面避免公司遭到恶意并购,或者因为他的3个儿子分家而分裂。通过复杂的所有权结构,坎普拉德仍然掌控公司的资金,但是他的总身价成谜。

坎普拉德的财产或许难以估算,但是毋庸置疑的是,他白手创立了全球最大的家具连锁店。今年78岁的坎普拉德,喜欢把宜家家居称作他的第4个孩子:事实上,如果要照年龄来排,宜家家居应该是家里的老大,在坎普拉德17岁那年,宜家家居就已经诞生了。从少年到白发,60多年来,坎普拉德与宜家家居息息相关。

卖火柴的小男孩

说坎普拉德是天生的生意人,这个形容并不夸张。成长于瑞典南部小村庄的他,小时候就懂得大宗买入、平价卖出的做生意之道。10岁不到,他就请叔叔从首都斯德哥尔摩购买大量的火柴,然后骑着自行车,在村庄挨家挨户零卖。他发现,零卖的价格不必提高太多,利润就已经很可观,之后他把赚到的钱,如法炮制到销售圣诞节装饰等商品。

17岁时,因为坎普拉德在校成绩很好,父亲送给他一笔奖金,原本是要鼓励他继续求学,却意外地成为他的创业基金。就在那一年,他创立了宜家家居IKEA,I和K是坎普拉德名与姓的第一个字母,E是他成长农场Elmtaryd的第一个字母,A则是他成长村庄Agunnaryd的第一个字母。

当时这家小公司销售村民所需要、而他又能够低价卖出的任何东西,皮包、手表、丝袜等,货品林林总总。5年后,公司增加了邮购形式,规模扩展到坎普拉德一个人送货已经不够。于是他与当地送牛奶的卡车达成协议,配合送牛奶的时间及路线,帮公司运送货品。后来公司开始销售当地制造的家具,最后更决定只专心经营家具,宜家家居的雏形正式出现。

如今公司成长为年营收155亿美元的跨国企业,采用瑞典国旗黄蓝两色的招牌,挂在32个国家的202家店面,旗下共有7.6万名员工,每天平均有100多万名顾客上门。公司的家具型录印制1.1亿份以上,共使用34种语言,是目前全球发行量最大的印刷品。

对坎普拉德而言,这跟当年挨家挨户卖火柴,情况已经是天壤之别,不过他一样积极参与公司经营。1999年,因为已届公司登记所在国的法定退休年龄,坎普拉德卸下了CE0的职务,顶着资深顾问的头衔,他还是常常对公司提出建议。

只有一颗果核

如果宜家家居是一颗水果,切开来它只有一颗果核。公司的核心经营概念是:以低价销售高品质的产品。宜家家居的网站清楚指出,公司所做的每一件事,都以这个想法为基础。因此,从设计采购到陈设销售产品的方法,个个环节都朝“为目标顾客群压低成本”的方向前进。

以设计马克杯为例,公司先把一般马克杯的售价,减去一半成为订价,然后再想办法制造出符合这个订价的杯子。在这个阶段,一个设计上的小决定就能影响成本,之后再乘以近百万的产品数量,节省下来的金额十分可观。

在采购原料的部分,世界的每个角落都可能是供应商。公司的采购单位四处寻找最低价格的原料,然后大笔买进,把成本压得更低。在33个国家,宜家家居设有43个采购办公室,约有1600个供应商。

在制造产品的部分,公司要快又有效的方法。在马克杯的例子中,制造时公司会考虑不同的形状、用料以及操作选择,公司希望杯子能够以最短时间制造出来,而且能够制造出可能的最大量产品,以量产节省支出。

让节俭成为习惯

在销售产品的部分,公司邀请顾客一起节省支出。1953年,宜家家居的第一个产品实境展示店面开幕。坎普拉德认为,展示空间可以让顾客看到、摸到、感觉到产品,能够刺激购买欲望。一张沙发不是堆在其他的沙发旁边,而是在一个客厅中,给予顾客实际的景象,进而产生购买的冲动。

此外,这项传统也节省了经营的成本。宜家家居卖场采用自助式服务,顾客自己挑选家具、自己载运回家,然后按照产品附上的说明图文,自己动手组装。宜家网站表明,顾客自己轻松就能完成的事情,公司不需要向顾客多收费,提供多余的服务。

在产品包装方面,宜家也特别采用扁平式包装,以节省成本。上个世纪50年代,公司的一位设计师将桌脚设计成可以拆卸下来,以方便桌子运送。现在宜家的所有产品几乎都设计成能够扁平打包的结构。由此,宜家家居运送及库存的支出,据估计只有业界平均的1/6。

一个设计上的概念,让宜家几十年来处处节省成本至今。宜家家居把焦点放在重点上,不做非必要的事情,以免提高成本,浪费顾客的金钱。

另一面并没有被牺牲

压低成本售价,只是宜家家居的一面,公司的另一面并没有因此被牺牲。除了低价,公司还是提供多样化的产品。宜家家居认为,想买家具的顾客,不应该一家店一家店跑,在宜家的店面,顾客可以买到植物、玩具,甚至整个厨房。店里有最新一季的椅子,也有最经典的书架,产品的种类及风格都避免单一化。

除了低价,公司还推出具有设计感的产品。宜家家居旗下的设计师多年来获奖无数,去年4月的美国《时代》杂志,搭配一张张的照片指出,宜家公司许多最热卖的产品,至今仍然被视为家具的经典之作。

除了低价,公司还勇于当市场第一人。宜家家居在不少地方都比市场早一步,公司是最早让顾客可以自行载运商品的家具店之一,最早将同性恋夫妇放入广告中的零售商之一,也是提倡企业应该负起社会与环境责任的先驱。

事实上,关心社会与环境议题,是宜家家居的传统。1976年,坎普拉德亲自起草《一个家具商的誓约》,分发给员工,清楚说明公司的理念,内容包含9大原则。其中有一项原则是,“在宜家家居,浪费资源是一种罪过”。公司规定,在制造过程中要使用可以回收的材料,不要为了压低售价而牺牲环境。

1999年,瑞典知名新闻记者托克,贴身采访了坎普拉德几个月的时间,后来出版了《Leading by Design》一书。谈到自己老是想要挑战现状,坎普拉德在书中剖析了背后的原因:“处于劣势者,总是有一股想要跟大家做相反事情的渴望。”这股渴望,让他跟反传统、敢冒险的同伴,一起走上持续创新与尝试的路。而公司成功的真正秘诀,他认为,也在于这些经营的概念,

瑞典有句俗话说:“Per Albin(著名的前总理)为人民建造了家,坎普拉德则为这个家装潢。”2004年11月,坎普拉德被瑞典企业领导人选为“20世纪杰出企业家”。

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